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文档简介

有关幼儿园教师培训心得参考推送新推老师培训心得体会1

在幼儿园工作中,会常常面对幼儿园老师培训,许多老师在工作岗位上很专心,但是教育市场里有许多新的挑战与生活,而幼儿园老师培训,则是一个让自己快速成长的最好充电方法。

参与这次_暑期老师培训,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标"不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活'。致力于每一个幼儿的进展,为儿童的进展学习奠定基础。'熟悉到幼儿老师是生活在"镜子'里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿老师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必需敬重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。

通过学习我深深地感觉到老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教育理念,创新型老师必需有丰富的学问结构,这是老师发挥制造性的基本保证。有较高的管理艺术。有丰富的感情。同学因"亲其师而信其教',变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。

通过学习我深深地感觉到老师要敬重幼儿的进展水平,注意个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问力量强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同进展水平的孩子都有受教育的机会,甚至要让力量差的孩子得到更多的机会表现自己的力量,这样力量差的孩子才有平安的活动环境气氛,自信念十足,才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中,要面对全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿进展水平与个体差异教育的统一。

通过学习我深深地感觉到老师要理解孩子、敬重孩子。孩子是个独立人格的人,他自己的爱好、爱好、要求、愿望。老师要敬重孩子,公平地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议 的口吻提出建议。如"我认为你这样做比较好',并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和熟悉四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、鼓舞和支持。

总的来说,我特别感谢领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,园长为了我们一再的奔波,到处为老师着想,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的学问运用到实际工作中去!

老师培训心得体会2

在培育幼儿主动学习的过程中,我的教育观念发生了变化,对老师在一日生活中过多地组织集体活动有了一些思索,并尝试着削减对孩子的一些不必要的要求。

今日,我没有根据平常的做法让孩子们集体行动。有的三五成群地在自然角观看,谈论着什么;

有的站在新贴出的活动区记录表前,查找着自己的名字,谈论着谁的红花最多;

有的干脆走到桌前,翻阅起老师中午备课时留在那儿的书。我没有打搅他们,由于孩子们都在做着有意义的事情,说着感爱好的话题。幼儿园生活要有纪律,同时要让孩子生活得轻松,给他们支配自己的权利和机会,让他们自己打算先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应社会生活,主动约束自己的行为,形成肯定的时间观念,有着更深远的意义。我打算在以后的日子里,要让孩子们拥有更多的自由时间,让他们生活得更轻松些。

幼儿园的孩子什么时间做什么事,历来由老师支配,似乎是天经地义。为了照看好孩子,我们要求他们一切行悦耳指挥,许多活动都得集体进行。当然,班级里孩子多,排队、等待就难免。孩子们消极、无奈地等待着,他们的时间被白白铺张,他们的主动精神被渐渐磨蚀。为了不"乱',老师必定要规定"排好队',"不要任凭讲话'一些掌握力量差的孩子,活跃的孩子,主动性、自主性强的孩子耐不住这无聊的等待,会常常不断地影响纪律。从而招致老师的批判。过多的批判,造成幼儿与老师的关系紧急;

过多的指责,又使得他们的自尊心受挫,失去上进心。可见,过多的集体约束会影响幼儿的主动进展,应当尽早改革。

老师领先行动,尝试把自主权还给孩子。给孩子们自己支配自己的权利和机会,让他们依据状况打算先做什么再做什么,学习合理地使用时

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