


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1孩子哭的时候你给予什么反映?会说些什么?孩子哭的时候你赐予什么反映?会说些什么?
简洁地说,当一个孩子哭了,家长不应当制止,而是坐在孩子身边,陪伴他,给他哭的权利。等孩子哭够了,说够了,再从理解的角度跟孩子进行对话,孩子的心情天平就会渐渐达到平衡,家长也更简单与孩子进行有效沟通,长此以往就能培育出孩子乐观向上的情感力量。
当孩子哭了,你的第一句话打算孩子将来!
那天,一群年轻的妈妈带着孩子一同秋游,正是秋高气爽的季节,黄叶飘飞如蝶,微风徐来,令人心情舒服。妈妈们在树荫下闲聊,亮亮和萌萌在一旁吹着泡泡水,彩色泡泡渐渐儿飞向天际,孩子们兴奋得咯咯直笑。
突然,两个孩子被绊了一跤,一起摔在了地上,泡泡水洒了,孩子不约而同的大哭了起来。
两位妈妈们赶忙跑过来。
亮亮妈妈赶忙把孩子拉起来,训斥道,“哭什么哭,多大点事!那么多阿姨和小伴侣看着呢。羞不羞啊你。”亮亮连续哭,不理睬妈妈。
亮亮妈妈又说:“再哭,妈妈就不喜爱你了。”妈妈露出了严峻的表情,亮亮不敢哭了。
另一位妈妈呢?
萌萌妈妈抱住萌萌,说:“这真的是太难受了,泡泡水竟然洒掉了,你肯定很难过,来给妈妈抱抱!”
萌萌委屈地抱着妈妈大哭,妈妈没再说话,只是轻拍孩子的肩膀表示劝慰。
没多久萌萌自己停止了哭泣,很快就遗忘了刚才的不快,拉着亮亮一起去采花,萌萌采了花送给妈妈,而亮亮的心情始终不高,捏着小花不说话,萌萌妈妈问:“亮亮怎么不去给妈妈戴花呢?”亮亮低着头不说话,好久才说:“我怕妈妈不喜爱。”
我想告知大家的是:心情常常被接纳的孩子,他们的性格一般比较平和、与父母的关系也比较亲近;而常常被阻挡宣泄心情的孩子,他们的内心是压抑的,有什么话也不会对父母开口,亲子关系也往往不是那么的亲热。
家长不要强硬的制止孩子哭泣,孩子心情不好时大人需要做这三步:
1、父母自己调整心情
“其实孩子哭的时候,最先需要处理的是家长的心情。”德国心理学家卡萝拉舒斯特认为,孩子的哭闹会让父母处于一种特殊状态,让很多家长怀疑他们为人父母的力量,所以父母会对孩子的哭泣紧急、排斥、反感。所以接纳孩子心情的前提是要父母自我调整心情。
2、接纳孩子的心情
孩子哭泣时,不要打断也不要呵斥,你只需留在他们身边,轻拥着孩子,让他们尽情地哭泣,不要急于发表意见,你只需让他们知道,无论发生什么,妈妈始终关怀你的感受。待孩子发泄完就自动会停止哭泣,而不需要别人的呵斥或中断。
3、启发孩子自己解决问题
找到孩子哭的缘由,然后启发孩子自己解决问题,关心孩子心情好起来,但假如孩子提出无理要求,坚决SayNo。
有些父母不允许孩子可怕,假如孩子说怕恐龙,妈妈就说:那有什么好怕的,都灭亡了。假如孩子怕黑,就说:妈妈都不怕,你也不用怕。然而这些话给孩子的示意是:妈妈不喜爱我可怕,可怕是不好的行为,我不应当可怕,否则妈妈就不爱我了。为了取悦父母,孩子在想哭泣时和可怕时就会压抑自己,犯了错会撒谎,患病欺侮会隐瞒不报。假如在父母面前都要戴上假面具,孩子在哪里才可以做真实的自己呢?心情压抑久了,一旦爆发,就会造成难以想象的后果。
简洁地说,当一个孩子哭了,家长不应当制止,而是坐在孩子身边,陪伴他,给他哭的权利。等孩子哭够了,说够了,再从理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- TSHJMRH 0065-2024 北斗卫星与光纤罗经组合导航系统技术规范
- 二零二五年度解除劳动合同通知书及员工离职培训费用补偿合同
- 2025年度新能源车充电设施建设合同终止函模板
- 二零二五年度山场租赁承包与林业资源保护与管理协议
- 2025年度饭店客房租赁及管理服务合同
- 二零二五年度鱼塘养殖与乡村旅游综合开发合同
- 二零二五年度新能源电动车销售授权合同
- 二零二五年度劳动合同解除后的员工关系维护与调解协议
- 二零二五年度企业内部解雇员工安置与培训协议
- 二零二五年度医疗行业职工劳动合同终止协议及医疗补助
- 高中主题班会 复盘-在思考中学习课件-高中上学期主题班会
- 学生创新能力培养方案计划
- 《西门子PLC应用》一体化教案1-20周全篇
- 新苏教版一年级科学下册第一单元第1课《捡石头》课件
- 2025年湖北省技能高考(建筑技术类)《建筑材料与检测》模拟练习试题库(含答案)
- 人行道道铺设施工方案
- 2025年度模特代言合同隐私条款规范样本4篇
- 【历史】元朝的建立与统一课件 2024-2025学年统编版七年级历史下册
- 2025年度游戏工作室游戏客服中心用工合同
- 2024年高州市人民医院广东医学院附属高州医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 出租汽车行业安全监管与自律
评论
0/150
提交评论