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文档简介

河南工业大学引进高层次人才管理办法12013-1-第一章总则～加快我校学科建设和发展步伐～～是指不受国籍、户籍、地域、身份、关系的前提下～适应我校实际发展需要～,一,智力引进。引进人才与学校签订智力服务合同书～第三章引进的程序第六条由各院,部,向人事处提出书面申请。申请材料包括:聘用理由河南工业大学引进高层次人才管理办法22013-1-29～报校长办公会审批。第四章柔性引进人才的相关待遇作为基本工作任务,每年在核心期刊上发表论文三篇以上,其中一篇论文被、EI,核心版,、SSCI、ISTP、A&HCI、EI,网络版,、CSTPCD、CSSCI同等业绩的1.5倍计酬,论文被SCI、EI,核心版,、SSCI、ISTP、A&HCI、EI,河南工业大学引进高层次人才管理办法32013-1-级科研项目～其科研工作量津贴按校内教师同等业绩的3工业大学为第一单位在全国核心期刊上发表论文3篇以上,其中2～河南工业大学为短期到校工作的柔性引进人才免费提～日常管理归所在的院,系,～遵照所签的协议为学校～以河南工业大学名义承接的科研～致使协议无法全河南工业大学引进高层次人才管理办法42013-1-29第十六条柔性引进的受聘人才有下列情况之一者～,一,在聘期内～因受聘人原因～受聘人员严重失职～～致使协议无法～受聘人员可随时通知聘用单位解除聘用协,一,

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