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文档简介
2023-辅导班教师聘用合同书范本2023-辅导班老师聘用合同书范本甲方:
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乙方:
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依据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定,经甲、乙双方同等协商,签订以下合同:
一、工作岗位
1、乙方同意依据甲方工作须要,被聘任_________老师工作。假如职务改变,双方应当依据须要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当变更。
二、聘期
本辅导中心首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘_____满后,依据甲方工作须要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘_____限另行商定。
二、工作内容工作地点
1、乙方同意依据甲方工作须要,担当课后作业辅导及课程教学岗位工作。
2、依据甲方的岗位,乙方工作地点为:________________________________。
三、工作时间
1、甲方支配乙方工作时间为:周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。
2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。
3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室,做好对学生辅导及家长询问打算。
4、乙方若有特别状况无法进行授课,须于课程起先时间至少______小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则根据无故旷工对待,甲方有权扣除其未发全部款项。
5、一个月请假不超过_______次(含_______次),超过两次每次罚_______元,迟到早退每次罚_______元。因老师缘由造成学生流失。扣_______元每人,家长投诉_______次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。
四、工资待遇
1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。
2、甲方于合同期内,可供应乙方招生奖金_________元/人。
五、甲方的权利和义务
1、对乙方进行法规教化,教化教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、依据乙方的工作表现和实际,每月______日按时支付上月乙方的工资酬劳。
5、依据乙方的岗位及工作须要,为乙方供应必需的工作条件。
6、工作期满后,甲方拥有续约与否的确定权。
7、在考试期间以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何酬劳)。
六、乙方的权利和义务
1、酷爱教化事业,仔细学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。
2、听从甲方工作支配,仔细履行岗位职责。
3、乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整齐。
4、乙方发觉甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。
七、商业隐私
1、乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业隐私,不得干脆或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_________元(__________元整)。
2、甲方的商业隐私包括但不限于:
(1)财务文件、数据及营业项目的内部报价;
(2)供应商信息、顾客信息;
(3)经营策略和方针;
(4)公司认为须要保密的其他资料和信息。
八、工作纪律及奖惩方法
1、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。
2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以嘉奖,对于违反规章制度的员工予以惩处。
九、合同文本
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(签章):
日期:_
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