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文档简介
用车管理制度通知用车管理制度通知
尊敬的全体员工：
为了更好地管理和规范企业车辆的使用，提高车辆使用效率，在企业发展和员工工作中发挥更大的作用，我公司决定制定并实施以下用车管理制度。请各位员工认真阅读并遵守执行，共同维护公司形象和利益。
一、用车范围和类型
1.公司用车范围包括但不限于业务接待、会议活动、外勤工作等。
2.公司用车类型分为公务车和员工用车两类，公务车主要供高级管理人员和有关业务人员使用，员工用车则主要供员工接送子女、去往工作和其他必备用车需求使用。
二、用车申请和审批
1.员工使用公务车出差或执行任务需提前1天向交通管理部门提交书面用车申请，包括时间、地点、用途等明细。
2.经过交通管理部门审核同意后，才能使用公务车。对于员工用车需求，员工应自行负责解决。
3.如特殊情况需要紧急用车，应向直属领导报告并获得批准后方可使用。
三、用车安全和操作规范
1.在驾驶过程中，员工应严格遵守交通规则和车辆操作规范，保证行车安全。
2.员工使用公务车期间，对车辆的保养和维护负有重要责任，如有任何问题应及时向交通管理部门报告。
3.员工使用员工用车期间，需自行负责车辆的安全和保养，如有事故或损坏应自行承担相应责任。
四、用车记录和油卡管理
1.员工和公务车辆使用人员需每次使用前填写用车记录，包括时间、起止地点、用途等内容，并向交通管理部门报备。
2.涉及油卡消耗的公务车辆使用人员需及时向财务部门提交油卡使用申请，并按规定使用，不得私自挪用公款。
3.员工使用员工用车时，应自行承担油费，并向交通管理部门报备车辆的油卡使用情况。
五、淘汰和报废车辆管理
1.公务车辆的购置、报废、淘汰等事宜应报经领导批准，并由交通管理部门负责具体操作。
2.员工个人用车的购置和淘汰由员工自行负责，但需报备交通管理部门。
六、违纪行为和处罚
1.对于严重违反用车管理制度的行为，将视情况给予相应的处理，包括批评教育、警告、扣减绩效奖金甚至开除等。
2.对于不遵守交通规则和车辆操作规范的情况，将按照国家相关法规进行处罚或扣分，并承担相应的责任和损失。
总之，用车管理制度的实施对于提高车辆使用效率和保障员工行车安全至关重要。希望全体员工严格遵守相关规定，做到文明驾驶、合理使用，切忌滥用和挪用车辆资源。同时，也希望员工能提出宝贵的建议和意见，共同为公司用车管理不断改进和完善。
谢谢大家的支持与配合！
公司管理综上所述，车辆管理制度的实施对于保障车辆使用效率和员工行车安全至关重要。通过明确用车流程、规范用车行为、加强车辆维护等措施，可以有效提高车辆使用效率，防止资源滥用和挪用。同时，对于违反管理制度和交通规则的行为，将进行相应的处罚，以维护良好
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