高层管理辞职报告(五篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——高层管理辞职报告(五篇)在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应当是确凿无误的。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

高层管理辞职报告篇一

您好！

我是__，这次失职我一直感觉过意不去，我还是作为一名管理者，这段时间我这个错误也成了我心理的一道坎，给公司造成了损失我没=方法原谅自己，我作为管理者自己在工作上面还失职了，又怎么去管理好下属员工，这次对我打击很大，这几天下来我一直都在想这个事情，公司对我处理下达的时候，我更加是羞愧难当，虽说没有让我引咎辞职，可是我在工作上面造成的后果是在是让我过不去，我个人的失职造成了损失，让公司过去几个月来的`努力白费，我虽然是一名公司管理，但是我更加习惯我们公司能够更好，这是一定的，我对这次失职跟自责，但是这种自责不足以弥补公司的损失，根本就是一个过不去的坎，至少现在对我来说是这样，我也在想我要怎么去面对这些，想了想还是辞职。

总结这次失职造成了损失，不是我一两句道歉就能够弥补，也不是我个人的承诺什么什么就能够弥补，或许辞职也不是一个解决方式，可是我内心是没有方法面对接下来的工作，也是没方法给自己一个心理告慰，这让我陷入了深思，我想了想辞职虽然不能解决问题，但是我没法继续留在__这里，我对公司抱有太多感情了，自己每每想起的时候都会感觉很自责，伴随着这种自责工作，我真的是再怕出什么问题了，想了想还是应当向您来辞职，这次由于我个人的原因，工作上面出现了不应当有的失职，原本我们公司幸苦做的几个月项目这么功亏一篑，这简直就是一个莫大的耻辱，也是我来到__这里以来最大的失职，于工作，于自己我都是过不去的。

工作期间我想了想我还是做的不够好，这些都不是我应当去犯的错误，我在想自己怎么去面对参与这次项目同时，员工，下属，我实在是不知道，但是我应当跟大家表达我的歉意，只是在无法继续面对工作了，我的失职也是公司从未有过的重大管理人员失职，对我的从轻处理已经是十分感谢，但是内心那道坎不知道如何越过，越过之后又不知道怎么面对您，面对公司，其实这些都是我想了很久很久，这不是一个领导者应当有的行为，这次工作造成了一些负面影响我写下这份辞职报告是应当的，我也是见证了公司的成长，我更加希望不因小失大，不因我的原因影响了公司，请您批准。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年_月_日

高层管理辞职报告篇二

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很惋惜自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机遇--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的`工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧凑的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

高层管理辞职报告篇三

给您写这封信比较突然，我自己也觉得比较突然，以前每天想的都是如何开展工作，没有过多想其他事情，但通过前几天和蔡总的交流谈话，加上这两天自己的思考，想与您交流一下。

从我到公司以来，受到了公司的器重，也担当了较多的责任，与各部门的合作也比较顺畅，特别是得到您的好多支持，虽然每天都很繁忙，但一直工作的都很愉快。

较近公司的领导层增加了新的力量，公司技术部门架构做了调整，此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的，从我内心来讲，对公司的进一步发展壮大有很大的信心。

在与总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。我个人认为，我在管理方面确有不足，特别是团队建设方面以前做的不够，但是我已经在很努力的寻觅与总工作的契合点，努力的调整自己的思路和工作方法，但是依旧没有得到蔡总的认可，几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合，需要渐渐磨合以及相互适应，才能够融洽，默契，但是我目前看不到这样一种合作态度。

前几日在与总沟通过程中，他认为在以前的交流中存在好多“不愉快〞，我想蔡总认为的“不愉快〞来自于工作层面上的不同看法或者争吵，我认为在大家相互探讨的过程中，特别是在磨合的过程中，很可能有不同看法，甚至争吵，这些都是不可避免的，我认为这是一种正常的团队合作状态，或许在工作过程中，每个人看问题的角度会有所不同，但可以通过交流较后达到共识，假使蔡总认为以前的交流有好多不愉快，那我感到很惋惜。

有人说要享受工作，但与其大家都不愉快，还不如不做，我不希望因此耽搁公司的发展，特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人，希望在一个公司能够做的长久，能够有所作为，而且我更不一个夸夸其谈的人，希望能做一些实事，但在目前的大环境下，我的努力也是无益的，可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接，然后休息一段时间，希望您给予理解与支持！

再次感谢x总一年来给我提供的支持！

辞职人：

日期：

高层管理辞职报告篇四

您好！我想了好多许久才写下了这封辞职信。首先想对您说声感谢，您壹年来给予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。

回首在xx公司这壹年多来，我受益良多：在自动化办公方面增长了知识，特别是跟随x总您学到了不少书本上学不到的东西，必将令我受用终身，在此我深表感谢！

现基于我对家庭的经济负担，觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。为此，我进行了长时间的思考，为了尽量减少对公司现有工作造成影响，同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应当肩负的责任，我请求辞去在公司的职务。

我十分感谢x总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关心，在工作中假使有什么失误与不足的地方，我只能对您说声道歉，请您原谅！在xx公司的这段经历对于我而言是十分宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信也祝愿您：必将用您的大聪慧引领xx公司走向一个更加高远的、全新的末来。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！

祝您和x总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示道歉，感谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

高层管理辞职报告篇五

你好！

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入xx公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我大量学习和锻炼的机遇，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照料表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储存人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活