2023年药品会计个人工作总结(四篇)

第页共页2023年药品会计个人工作总结(精选四篇)药品会计个人工作总结篇一在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反应、及时协调，保障了审计工作的顺利进展。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题x余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合标准事项xx余项;三是会同三省公司和相关处室结合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反应的xx个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司承受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，xx人历时一个月，完成了近xx万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加，在本来人员偏紧、工作量偏大的根底上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步进步信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先程度，得到了板块的认可，并委托我公司施行软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低本钱开展战略、创新本钱控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的根底。在资金管理系统建立方面，通过近一年的调研、开发和推广，根本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、进步核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、平衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过搜集整理第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。通过加强协调、强化内部管理、进步税务人员业务素质，获得了较好地成绩。为进一步进步内部管理程度、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性打破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题xx余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理方法，标准了票据的使用，降低了税务风险。一是进一步充实各级管理机构财务力量。20xx年对机关财务处领导岗位进展了充实，同时在条件成熟的地市逐步装备总会计师，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步开展，基层的财务管理才能不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训xx人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速进步了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储藏;三是学术理论和理论严密结合，积极讨论财务管理的热点、难点问题，20xx年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。1、采购方面，是否建立供给商绩效评估，重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的本钱、最长的信誉时间将所需的材料送交手上，健全完善资料保存制度，有利于降低采购本钱和进步工作效率。2、消费方面，是否建立精益管理概念，精益管理是一种意识，是一种观念，是一种认真的态度，是一种精益求精的文化，除了完善健全责任体系和强化本钱控制外，比方还可以实行修旧利废奖惩制度;比方可将浪费定义为：“假如不增加价值就是浪费”，并且可以将浪费归结为七种，即：过剩消费浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件屡次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。3、部门年度总结报告方面，从今年起，是否将各部门每年度总结报告给予归档，这也是企业文化的一种表达。光阴飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部或许有很多应做而未做，应做好而未做好的工作。作为一名财务人员，我们在加强财务管理，标准日常本钱费用支出制度，进步企业竞争力，拓展市场等方面还应尽更大的责任和努力。我们将不断反省和总结，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与单位共同进步，共同成长。药品会计个人工作总结篇二8月份财务部在正常完成公司财务控制、本钱核算及资金收付及工程部财务管理等日常业务外，重点完成以下几项工作：对公司前期工程核算形成的潜盈潜亏因素进展了系统分析^p，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业本钱，维护股东权益。同时对分项结算工作对每个工程做了详细的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，标准化。对公司和工程部的两级核算进展了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分肯定，集团也把二公司的形式在总承包部进展推广。重点是对在建的各个工程部进展了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进展了详细的`摸底和理解，以有针对性的对各个工程部的资金运行进展掌握。由于以后的新开工程都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原那么是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺利开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进展了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资，对其有了更深化的交往。一是与东阿法院进展了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进展，与相关各方进展了沟通。二是利津执行案件，因原经方法官工作调动，与新接手的法官进展了沟通交流，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。药品会计个人工作总结篇三20xx年在院领导、宋主任的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的新农合医保工作获得了一定的成效，现将我院新农合医保工作总结如下：上半年由于跨年度报销及个人请假问题工作有些繁忙，同时又迎接了新农合等级诚信评价、医保定期考核等一系列检查，工作处于忙乱状态，下半年工作渐渐处于稳定状态。由于新农合报销比例的调整及医保实行市级统筹等政策的变化，我院又重新更新制作了宣传栏。为使新农合医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院在门诊大厅公布了新农合医保就诊流程图，在住院部公示了新农合医保病人住院须知，使参合参保病人一目了然。并在门诊大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供相关政策咨询。同时将收费工程、收费标准、药品价格公布于住院部，承受群众监视。同时实行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，每月初对上月住院新农合医保报销明细实行公开公示制度，自觉承受监视，使住院病人明明白白消费。为将我院新农合医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，进一步完善了各项规章制度。我院领导班子高度重视，由业务院长详细抓医保新农合工作。为了实在维护参合参保患者的利益,进一步标准我院医疗及收费,保证新农合医保各项政策在我院高效、标准、顺利施行,在确保医疗质量的前提下最大限度地降低患者的医疗费用负担，根据上级有关文件精神，医院制定了《新农合医保医疗费用控制暂行管理规定》之后又制定了《关于严格执行医院执业诊疗范围及临床途径、入院检查工程的规定》各科室严格按照我院的执业范围收治患者，严禁开展执业范围以外的诊疗工程，严禁收治执业范围以外的患者，对超范围行医的医生医院将追究责任。在办理新农合医保病人出院的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参合参保人员宣传，讲解新农合医保的有关规定，有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，始终把“为参合参保患者提供优质高效的效劳”放在重中之重。出院报销过程中参合参保患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨，我科工作人员严格把关，友谊操作，实行一站式效劳，当场兑现医疗补助费用，大大进步了参合参保满意度。对新农合软件对应关系进展了及时更新、对应并让上级新农合机构给予审核。对医保对应关系进展了对应，实行了清单数据导入功能，辞别了手动往软件里输清单的现状，大大减轻了医保的工作量。同时还增加了新农合医保的明细账，对限价手术、职工及脑瘫进展了优惠单的书写并签字，并建立了优惠明细账，每日下午和收款进展核对，每月初和财务进展对账及核对。及时和各新农合、医保机构沟通并及时领取新农合、医保报销款。重新设计了新农合医保身份验证单，明确责任人并及时进展联网核实确认。查有无冒名顶替的现象。对离休干部、职工外伤及职工须长期住院〔2月以上〕及时在医保处进展了审批和备案，对外伤新农合病人，出院时给他们准备好报销所需的所有材料。对新入院和出院患者进展登记，及时核对证件上交情况、出院报销情况。定期对新农合医保病历进展抽查，及时发现问题并协调解决。实时对新农合医保患者的住院费用进展监控，查看日均费用是否过高、是否有目录外用药及诊疗工程，病人或家属是否在不予报销工程栏内签字。对上月报销的新农合医保患者的费用进展分析^p及时理解费用情况、次均费用、实际补偿比、目录外工程占比等相关数据，并制作成相关表格下发到相关科室。在20xx年的工作中虽然获得了一点成绩但仍存在一些缺乏，如：因新农合医保相关政策相关文件的精神没有吃透导致新农合医保相关施行规定的详细细那么不够明确，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比拟被动，各相关科室沟通协调阻力偏大，在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经历，不断完善各项规章制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口效劳的关系，标准业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为新农合医保人员效劳，力争把我院的新农合医保工作推向一个全新的高度，为全市新农合医保工作顺利开展作出奉献！20xx年工作方案：1、进一步做好和各新农合医保机构的沟通协调工作。2、加强对医院全体医务人员新农合医保政策宣传，定期对医务人员进展新农合医保相关政策文件等工作的反应。3、根据新农合等级诚信评价标准和医保定期考核标准，继续完善各项相关材料。药品会计个人工作总结篇四经过200*年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入xx年上半年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析^p会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的根底上，针对实际情况，站在快速开展的高度上，我和营业室主任客观分析^p了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案，实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点，稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析^p，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一经历，3月份一个200*年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。xx年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制，进步了工作效率。在日常工作中，