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文档简介
第页共页医生年终工作总结(模板4篇)医生年终工作总结篇一20xx年的12月,作为实习生的我分开了相处了四个月的儿科,来到了完全生疏的普肝胆肠外科。懵懂,无知,无助时刻萦绕在脑海里,面对异常于儿科繁忙的外科,我感觉自己就像个傻子,完全不知道该干些什么!就在自己逐步适应外科的工作的时候,得知了北京市各大三甲医院开场面试的通知,准备面试,同时还要适应外科的工作状态,这两者必须兼得,当时就感觉很慌乱,因为根本就没有人跟你详细的解释面试技巧和外科的工作,只能自己探索着前进。12月初,阜外医院是第一家开场面试的医院,面对那么多的人,我结巴了,因为我根本就不知道该跟她们说些什么,当然我也担忧我一不小心还会说错些什么。其实,面试之前,我也就抱着试试看的态度去的,准备不充分,态度有点儿吊儿郎当,嫌弃医院离家远,估计这些综合因素加在一起,阜外医院毫不犹豫的把我拒之门外了吧……随后是北医三院的面试,对这个医院没有太多的感觉,面试的时候和年级第二,通过了协和二面的学霸一起进入,当然,最后参加面试10个人,只留下2个人,北医三院也将我拒之门外。月中,参加了同仁医院的面试,我成认,作为第一个面试的男护士,我浪费了后面兄弟的很长时间。护理部的各种问题各种答复,导致了后面的面试时间急剧压缩,但是最后同仁医院照旧伸出了橄榄枝。其实,老妈最后还是想让我去同仁,因为这样儿,当别人问起老妈我在哪个医院上班的时候,同仁医院大家都知道!我森森的觉得这个出发点很大程度上是为了满足老妈的虚荣心。但是到最后还是让我以工资低为由,回绝了。随后是清华大学附属清华长庚医院的面试,面试官的人性化提问,面试者理性的提问,无疑对医院领导层面的印象给个好评。虽说在那一堆的面试者中,我的学历是最低的,但是我并不比他们差。操作考试的一气呵成,也许让面试官有些惊讶,虽说也伸出了橄榄枝,但是最后在老妈的一致反对下,还是回绝了。主要原因就是因为老妈觉得离家太远了。北京大学肿瘤医院的面试其实也很戏剧性,因为在面试进展时的时候,中国医学科学院肿瘤医院的人事处打来了,通知面试时间,在等待北大肿瘤面试结果的时候,中国医学科学院肿瘤医院立即给出了面试结果,通知了体检的时间和相关事宜。其实到最后的时候,面试真的已经不知道说什么了,只是把最根本的状况说了。当晚,北大肿瘤发来短信通知二面,面对这个结果,我回绝了北大肿瘤,因为它间隔家太远了!医生年终工作总结篇二作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:不断进步自己的政治理论程度,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民效劳的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导理论,以客观事实为根据,在理论中不断总结经历教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,遵守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面开展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民效劳的思想,还应具备一切为病人的品质。在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要保护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人那么是甘来。工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于xx,师从于主任等,并以优异成绩获得。积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听专家学者的学术讲座,努力进步自身的业务程度,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能纯熟掌握诊治及并发症及合并症处理,纯熟诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及过失事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并获得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作那么,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步进步自身根本理论知识。医生年终工作总结篇三本人于___年毕业进入临床,20xx年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活总结如下:晋升为主治医师是独立开展工作的开场,为迅速进步自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速进步对急危重病的认识和抢救程度,能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能纯熟地进展心肺脑复苏的抢救。在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力进步自身的业务程度,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能纯熟掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上防止了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强迫性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强迫性运动疗法加强肢体康复。在康复治疗中发现强迫性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析^p》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且获得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已获得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。自任职以来注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进展各种常用内科操作,标准三级查访制度,进步低级医师对常见病、多发病的诊治程度,屡次组织院内讲座,标准各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。医生年终工作总结篇四细胞,医院稳定开展的根底,医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建立促开展,医疗效劳上”主题系列活动,响应我院为民安康,从我做起,“医患关系”20xx年争创活动,为创立科室做了一下工作,目的职工的职业道德建立,职工医疗效劳工作的自觉性,营造医患互动的双赢,让医护人员患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育,浓重的创立。一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点,医院”为主题的系列活动精神,牢记效劳宗旨,强化“以病人为中心”的效劳意识,端正效劳理念,标准效劳,效劳,增进医患沟通。科室继往年“双争”之后,今年在全科范围内了“人性化效劳、亲情效劳”活动。活动了较的,地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标情况,而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。优质效劳理念,科室效劳理念,起各具的效劳理念和标准。医疗效劳标准,周六、日医生查房制度,“医患”随访制度。拓宽医疗效劳范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化效劳内涵,使住院病人有到家的感觉,照料病人的衣食住行。五是延伸式效劳。护理效劳范围从以往的病区效劳延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在对病人施行个性化医疗、人性化效劳,吸引了患者的就医就诊,住院病人数增长,均历史最好。屡次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议,科室整体效劳程度提升。学习,三基三严训练,教育学习培训等多种,努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作才能。如运用多种,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的`修养,学习模范人物与先进典型相;评先树优相;专家会诊,讲课,努力学习专业知识,病历,主任查房积累临床经历,人才队伍。新技术新工程,拓宽了范围,病人的需求。医疗质量监视检查考核,依法行医,以德行医,医疗规章制度和操作规程,努力为就医平安、便捷、标准、温馨、细心、爱心、耐心效劳。1、学____钢医院关于标准化效劳科室22项措施,37条考核扣分标准,加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议,每周一次,强调平安,质量,医生,护士职责情况;每月两次平安,质量检查,合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控,入院时:查体,彻底搜身,详细病史,用药;住院时:严密观察,平安护理,文明效劳,医患一家;出院时:注意,复查标准,热情欢迎,令人难忘。加大平安管理,平安教育,制度化、经常化。对病历检查和评估。对平安隐患检查和评估:病史采集的性,体检的性,辅检的性,诊断与治疗的综合性,病历书写程度。对病区内设施,病人衣物,床铺检查,搜身。对病人的饮食观察
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