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文档简介

安全生产管理制度一、制定背景为加强企业安全生产管理，规范安全生产行为，确保员工生命和财产安全，同时提高企业效益，公司制定该安全生产管理制度。二、适用范围适用于公司内所有员工及相关人员，包括但不限于管理层、生产工人、维修人员、安全管理人员等。三、职责与义务1、公司管理层(1)根据国家、行业相关法规及标准，制定公司的安全生产管理制度，并确保其有效实施。(2)保证公司业务的安全、稳定、顺利，对公司内部工作的安全生产组织、管理、监督、检查及报告负全责。(3)为安全生产工作提供必要的资源和支持。2、各部门负责人(1)负责本部门的安全生产，对员工的安全工作负有直接的领导责任和监督职责。(2)建立健全本部门的安全制度和流程，组织制定安全生产规章制度，并确保员工严格按照规章制度执行。(3)负责该部门的事故预防和应急处置工作。3、员工(1)全员参与公司安全生产管理，遵守公司安全生产制度和规定，履行安全生产管理制度所规定的各项义务、职责、禁令和要求。(2)发现安全隐患及时上报，并积极参与整改。四、安全生产管理制度1、安全生产管理基本原则(1)安全第一。公司的各项业务活动要以安全为前提、以保证职工安全为核心。(2)预防为主。公司要坚持安全隐患预防和控制，全面加强安全生产管理。(3)综合治理。公司要采取全方位、全过程的安全管理，发挥各种管理措施的协同效应。(4)确保职工参与。在安全管理工作中要实现职工自治、职工参与、职工依法维权，增强职工责任意识。2、安全生产管理制度(1)人员管理制度公司要对员工进行健康检查，同时进行相关岗位的培训及证书颁发，如未达标准将其转岗或辞退。(2)安全管理制度公司要根据生产经营情况，制定针对性的安全管理制度，并及时进行调整和完善。如需加强安全管理的环节有：安全检查、安全防范、安全培训和应急措施等。(3)安全教育制度公司要定期对职工进行安全教育，使职工了解安全生产的重要性和正确处理安全问题的方法，建立职工安全意识。教育方式一般包含内部培训、外部培训，并结合实际安全情况进行讲解。(4)应急预案制度公司在公布安全生产预案时，要明确各科室应急对策措施，并进行模拟演练。同时每部门配备应急用品及道具，并定期检查和更换相应设备。五、安全生产事件报告与处理安全生产事件包括但不限于：事故、事故隐患、异常情况、职业病等等。事件发生要根据公司相关制度及时上报，同时迅速组织人员赶赴现场进行处理，确保职工及生产设备不受损。随后，要进行详细的调查和验收，提出“事故手记”和“教训报告”，并及时进行防范措施，确保事件不再发生。六、安全督查公司安排专门人员进行安全督查，重点检查各部门针对安全隐患的整改情况，检查所出现的问题，制定整改方案并对整改情况进行纠正。同时，定期组织安全演练及模拟演练，做到发现问题及时解决、修正。七、附则如违反安全生产管理制度，应按照公司的规定进行相应的处罚，情节严重者公司保留追究其法律责任的权利。八、总结公司的安全生产管理制度是有效保障企业生产安全的重要措施。制度的

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