




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司员工辞职报告申请书(三篇)“报告〞使用范围很广,依照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
公司员工辞职报告申请书篇一
您好!
我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司能够给予我在xxxx工作及学习的机遇。但在这里,我将很惋惜的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了大量业务知识,也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也十分的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方xx现在业务还不是好多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方xx一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。
每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候,我都会回复xxxx的工作是相当不错的。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最终,在xx工作的剩余日子里,我一定会站好最终一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大过错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点,我都将铭刻"xxxx"优秀的企业精神!
祝xxxx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
辞职人:
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告申请书篇二
尊敬的领导:
十分感谢领导给予在××工作的机遇以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里,公司给予我屡屡参与大小项目的实施机遇,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了大量工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。
另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情,我从内心希望这份友情,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
尊敬的公司领导:您们好!首先,十分感谢公司给了一个很好的实习机遇,感谢公司一直以来对我的信任和照料,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的两个月当中,经理也给了我好多的培育,让我学到了大量,也进步了大量,同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很惋惜地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回想了这两个月来的工作状况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到好多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过细心分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业计划人材,对公司网站没有一个大的`整体规划,没有制定好网站运营方针,应当骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。
我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,假使硬是要去凑其他网站的资料。
我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵扰了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
其次,就是公司的基层员工的工作热心的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。
而其次,就是分析基层员工的工作热心,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,假使基层员工没有多大的工作热心,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。
在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热心,这又是由于什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国,谢绝转载〗的热心也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没方法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的状况。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商榷一下工作交接问题。
本人在2xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告申请书篇三
尊敬的公司领导您好:
在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表道歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!
十分感谢在这段时间里公司对我的指导和照料。在公司的这段经历于我而言十分宝贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论(什么)时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。请给与批准。
.望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝*******蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人:
年月日
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和照料,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2023年12月24日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,感谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
2023年11月24日
尊敬的领导:
您好!
我是11年11月来到公司的新员工。十分感谢公司能够给予我在中国电信工作及(学习)的机遇。但在这里,我将很惋惜的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了大量业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也十分的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是好多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回复中国电信的工作是相当不错的。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各(专业)人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于(其他)正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最终,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最终一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大过错。并做好交接-班工作,努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点,我都将铭刻"中国电信"优秀的企业精神!
祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
运维部网管中心:xx-x
尊敬的领导:
您好!
我是13年3月来到工厂的.返归员工。十分感谢工厂能够给予我在注塑车间工作及学习的机遇。但在这里,我将很惋惜的向工厂提出辞职申请。
我来工厂公司有俩年多了,在短短不到半年的时间里,我学习到了大量注塑知识,也深深的体会到了注塑行业在我们(生活)中重要地位。我们的员工都十分敬业,晚班通宵工作已经不是新鲜事。工厂王客存十分的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然富隆文具现在业务还不是好多,但我们有这样优秀领导,再乘着全业务开通与运营的东风,富隆文具一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。
每当别人问我在富隆文具的工作怎么样的时候,我都会回复富隆文具的工作是相当不错的。
工然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些注塑技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对注塑岗位上每天需要对一线操作工进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事注塑机设备维护的工作来说,我可能更适合从事注塑机设备维护及调试产品的工作。所以,我决定辞职并准备另找下一个婆家。
还有,我希望把我注塑车间管理及领班的指标让给那在工厂的员工们。他们的工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园家长预防幼儿肥胖健康讲座
- 夏日萤火虫课件
- 自动贴标机的工作流程
- 2025年环境影响评价工程师考试真题卷:环境影响评价工程师实务操作与法规应用
- 2025年小学语文毕业升学考试全真模拟卷(口语交际与综合实践)试题集
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》内部控制与审计重点难点试题集
- 32的水管活结结构
- 2025年导游资格证考试笔试模拟试卷:导游旅游产品创新与设计试题
- 人工智能离散算法评价
- 罐笼安全规程讲解
- 应用PDCA管理工具提高病案归档率
- 果蔬自发气调包装原理与应用演示文稿
- DB43T 2428-2022 水利工程管理与保护范围划定技术规范
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服务规范
- GB/T 4062-2013三氧化二锑
- 神经系统的结构与神经调节的基本方式 【知识精讲+高效备课】 高考生物一轮复习 (新教材)
- GB/T 15328-2019普通V带疲劳试验方法无扭矩法
- 马克思主义基本原理(完整版)
- 涉密人员脱密期管理制度
- 企业风险管理-战略与绩效整合(中文版)
- 三阶段DEA模型理论与操作步骤详解
评论
0/150
提交评论