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文档简介
10南堡开发区期望路街道办关于“破解一个难题,打造一个亮点”活动的实施方案为进一步稳固和拓展“创争优”活动成果,更好地围绕中心,效劳大局,把创先争优活动引向深入,依据南堡开发区党工委《关于在创先争优活动中集中开展“破解一难题、打造一个亮点”活动的通知》文件精神,结合街道办实际,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“抓党建、带多建、促共建”的目标,以“围绕中心,效劳大局”为核心,以“构建和谐街道”为主线,结合街道工作实际,打造亮点,破解难点,切实解决街道办基层党组织建设中存在的突出问题以及工作中反映的重点、热点、难点问题。二、总体要求严密结合街道办工作实际、街道基层组织建设实际、党员队伍建设实际,集中破解难题、打造亮点,并以此为载体提高行动力,增加活动的实效性,推动科学进展,促进社会和谐,使社区居民得到实惠,街道基层党组织和党员队伍建设水平得到提高。三、方法步骤1街道办成立“破解一难题、打造一个亮点”活动领导小组,组长由刘淑云任主任担当,副组长由毕锦剑副书记、王景海副主任担当。领导小组下设活动小组办公室,办公室成员由街道组织员办和街道宣传办工作人员担当。在活动一级抓一级,层层抓落实,形成领导亲自谋划、亲自部署、切实实施的良好局面。2、加大宣传,营造气氛。组织召开“破解一难题、打造一个亮点”活开工作会议,依据街道办实际确定街道工作的难点和亮点。充分利用社区橱窗、手机短信平台和群众喜闻乐见的方式加大活动宣传力度,让该活动在街道社区做到全掩盖,从而形成良好的活动气氛。3、发动群众,广泛参与。街道办各党支部要深入群众,在群众中广泛宣传,让社区群众乐观投身到该活动中来,形成上下启动,广发参与的良好局面。4、细心谋划,分步进展。本次活动要明确目标、明确责任、要做到事前有打算、打算中有目标、目标中有要求、要求中有时限,并且要着力做好事中的督导和事后的总结工作;要做到任务有分解,街道把任务分解到社区,社区把任务分解到具体的承办人,并建立任务考核评比机制。本次活动具体分为三步:第一步〔2023年10月18日前完成强组织,强力实施〔2023年10月18日-2023年6月15日;第三步是考核评比,表彰先进〔2023616-630。四、激活载体、开拓创,努力打造街道工作亮点1要抑制缺经费、缺场地等困难,通过整合现有资源,成立“党建示范基地地要有确定规模,功能要全,标准要高,要有会议室、理论培训室;还要有党员多功能活动室、阅览室、网络电教室。街道办要在党建工作中借助“党建示范基地”这个学习、宣传、教育、培训的平台,通过开展形式多样、不拘一格的各种主题实践及技能培训,加强社区党支部与宽阔党员之间的联系和沟通,创党员教育治理方式和工作方法,充分发挥党员在社区建设、治理、效劳中的先锋典范作用,提高社区基层党组织的制造力、分散力和战斗力,为建“一流街道、创文明城区”供给坚强的组织保证。2、激活载体,建立网络信息平台。要充分发挥互联网优势,以党员远程教育为特色,利用南堡开发区党建网、唐山党建网等资源,渐渐形成街道党建工作信息化格局。一是搭建网络治理建平台。科学整合电脑、电视、手机短信等现代化信息网络传媒资源,充分发挥其信息化广、存储量大、传播速度快等特点,依托南堡开发区党建网,搭建数字化、科学化、信息化的基层党建工作平台。二是开拓党建专栏。开拓“党建网络信息平台”栏目,建立网上支部,开通社区党支部空间,实现社区党员信息、支部状况全掩盖。三是资源共享效果实。网络治理要实现现代科技与基层党建工作的有机结合,丰富创党的工作方法和手段,拓宽各级党组织之间的沟通联系渠道。3要依据党性教育和技能培训相结合、提高素养与创业就业相结合的原则,实行“党性教育+技能培训”模式,成立南堡开发区期望路街道办党员“双育”模式示范基地。为确保“双育”模式实施的有效性30天左右,1时的1/3组织办班4期,企业党支部办班2期,受训单位党员参训率和到100%。4、富强社区文化,打造“一居一品”文化品牌。一是成立街道办文化体育协会。街道办各社区要依据自身特点组建成立秧歌队、盘鼓队、空竹队、曲艺队、象棋队、书画协会等文化体育组织。二是开拓社区文化广角。开拓一个适合居民消遣健身的文化广角,给居民制造一个休闲、消遣、健身的空间。三是打造特色楼宇文化。居民沟通互动。5社区讲坛”要以“传播先进文化、引领科学生活、培育书香社区、提升居民品尝”为宗旨,依据“关注民生、启迪民智、效劳居民”的要求,为社区居民免费供给文化驾驭效劳。定期邀请市区有确定相关专业学问的人员为社区居民讲礼仪风采、安康学问、法律常识,以此提升社区居民生活品尝,让居民把握更多的学问。五、上下一心、攻坚克难,全力破解街道工作难题〔一〕加强社区环境整治,还居民一个良好的生活环境。1.抓好环境卫生综合治理。对我区违章搭建,乱堆乱放、卫生环境差、居民卫生意识差等问题进展专项整治。2.建立环境卫生长效机制。建立健全卫生监管机制,确定责任区,明确责任人,制定奖惩措施,定期对我区环境进展检查评比,将评比结果公布于众。3.联合执法,建立联动机制。由开发区卫生部门、城建部门、城管部门和街道办成立卫生联查行动小组,对我区重点区域、重点场所进展联合执法检查,彻底解卫生钉子户问题。4.打造亮点,提升创卫品尝,提高居民创卫意识。打造具有确定规模的创卫文化长廊,公布创卫公益广告,在宽阔居民中形成大家共同参与的良好局面。5.抓好物业治理效劳工作。进一步标准我区物业治理,制定物业治理考评方法,将创卫工作和社区物业治理有机结合起来。〔二“四位一体”破解信访、难题。大事,群众大事,始终是困扰我区社会和谐进展的老大难问题。如何破解这一瓶颈是街道党委亟待解决的问题。在工作中我们要紧紧围绕“定纷止争,息事宁人”这一主旨,进一步强化责任,加强考核,破解信访、难题。一是提高生疏,加强防范。1.坚持一把手负总责,亲自抓、亲自管,分管领导具体抓、具体办,其它领导帮助抓、帮助管的工作原则,在街道上下提高生疏,形成合力。2.完善领导包案制度。包案领导要亲自接待群众,亲自听取群众的意见,认真争论大事的缘由,制定彻底解决问题的方案。二是责任到人,促进冲突的准时化解。1.依据“谁引发冲突,谁负责解决”的原则,把问题直接交办到引发冲突的单位和主管部门,做到问题没查清不放过,问题没解决不放过,群众不满足不放过,确保问题依法妥当解决。2.对于由于工作责任,工作措施不落实,玩忽职守,排查冲突纠纷不力,导致冲突进一步升级,引发重大群众大事所造成恶劣影响的责任人要追究其责任。三是综合治理入手,形成合力。1.加强街道综合治理、民政、信访、社区等部门之间的协作,综合运用政策、经济、行政等措施实行教育、协商、调整等工作方法妥当处理群众问题,把冲突解决在萌芽状态,做到“小冲突不出社2.树立全局观,实行遇到问题集体协商的方法,乐观协调工作中遇到的责任穿插,步调不全都,思想不统一的问题。四是健全机制,形成正确导向。1.建立冲突排查机制。对突出问题加强排查,依法做到大事化小,小事化了。2.建立信访渠道工作机制。建立务实有序、高效畅通的信访绿色通道,进一步拓展群众反映问题的渠道,实行首办责任制。把变下方,转变工作方法,加强信访干部的作风建设。3.工作下移,转变职能。把群众工作的位置前移,把群众工作的中心下移,尽量在问题产生前将冲突化解。〔三〕破解城区打算生育三大难题,不断提升计生治理水平。随着我区城市化进程的不断加快,城区人口逐年增加,居住不断分散,人口流淌性不断加强,计生治理难度也日益突出,加之,街道计生办仅有2〔6平方公里,生活小区多〔28个小区,人员构成简洁,状况各异,在1公安、工商等部门协作,对我区人口信息特别是流淌人口信息进展一次全面的大摸底。一是严格划分责任区。在每个责任区确定责任人,实行人口区域化治理。二是拉网排查,彻底摸清底数。成立排查小组,对人口的性别、年龄、职业、婚姻、户籍进展逐一登记,做到人对户,户对数。2、加强流淌人口治理。居住地治理,居民化效劳,建立健全“统筹治理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制,实行流淌人口全区“一盘棋”治理。一是严格落实流淌人口“证件”治理。流出个联合”加强流入人口治理。联合公安、工商、劳动等部门对工商治理、治安防范、劳动用工等与计生工作有机结合。创立“以房管〔四“三措并举”破解诞生人口性别比不断上升的难题。一是宣传到位。利用播送、发放宣传单多种形式,进展声势使群众深刻生疏到性别比失调的危害性,为综合治理诞生人口性别比工作营造良好的社会舆论气氛。二是清理清查到位。开展专项治理活动,通过计生、卫生、药监等部门的亲热协作,集中时间和人员,对全区开展计生技术效劳机构、人员及终止妊娠药品销售点进展重审查、登记。三是打击到位。加强孕情治理,对全部持二孩证的育龄妇女逐个见面,监测孕情。〔五〕与其它部门搞好联动,避开各行其事。随着社会事业的进展和城市治理重心的下移,一些部门的工作也随之进入社区,街道办的纽带作用也日益突出,但是一些部门的工作进入社区不和街道、居委会打招呼,对社区工作和居民生活造成了很大的影响。如何解决各部门和街道办在工作上的有机联动是当前急需解决的问题。一是建立社区工作准入制度。任何工作进入社区都要事先和街道、居委会打招呼,说明事情的缘由、状况和目的。影响居民正常生活的不准进入,损害居民利益的二是建立督导责任制度。例如旧楼改造、下水道疏通、自然气入户等民心工程在施工工程中确定要有居委会工作人员进展监视,避开由于施工而造成的噪音扰民,垃圾遍地,废料乱扔,其它设施被破坏等现象的发生。三是建立联动机制。要加强和其它部门的联系和工作上的联动,多为其它部门供给工作上的便利。社区的人、物、事街道、居委会最了解,居民的情、意、心街道、居委会最清楚,各居委会充分发挥群众根底好的优势多为其它部门供给工作上的支持。〔六〕破解流淌党员治理难,居委会无党员建支部问题。目前社区党员数量日益增多,分布构造相对分散,流淌性较大,党员构成呈现先出“多、大、广、散”的特点,多就是数量在渐渐增多,大就是流淌性大,广就是分布广,散就是构造散。1、抓好流到党员进出登记治理制度。目前党员流淌性大,不稳定在所难免。为此,我们要加强党员的登记治理,准时把握信息、准时变更名册,防止名册混乱和信息不正确现象消灭,同时要做好流淌党员的治理,特别是外出务工、经商的党员治理要常常化、制度化。2、建立党员进展制度,扩大进展党员范围。认真做好党员的进展工作,使党的队伍不断注入颖血液,各社区党支部要依据自身的实际状况,依法扩大进展党员人群范围。例如:西苑居委会要依据自身特点实行党员“双重进展,双重治理盐党员党关系不在本社区但在不影响其正常的组织生活的状况下,可以参与本支
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