2023年信用村建设的工作总结

2023年信用村建设的工作总结信用村建设的工作总结1

全面学习实践科学发展观，加强党的执政实力建设和先进性建设，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会供应坚毅的政治、思想和组织保证，开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定本年度党建工作安排：

一、指导思想

全面落实科学发展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制，强化功能，不断提高村党总支的创建力、凝合力和战斗力，为扎实推动我村的新农村建设供应坚毅的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的和谐新村。

二、工作目标与安排

（一）切实加强村级干部队伍建设

村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素养的村级干部队伍是全面推动新农村建设的有效途径。为此，一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同探讨解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过实行集中培训教化、现代远程教化、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教化与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培育任用机制。着眼于村级组织建设的长远须要，注意培育和选拔村级后备干部。要把那些政治素养好、具有肯定文化科技学问、会经营、懂管理的`职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培育对象，充溢村级后备干部队伍，把致富能手培育成党员，把党员培育成致富能手，把带领群众致富实力强的党员培育成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素养高、业务实力精、协作意识强、充溢奉献精神的村级干部队伍。

（二）构筑村级组织活动场所新平台

一是要拓宽党建宣扬园地，夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣扬栏的建设力度，一方面与党支部活动内容亲密结合，刚好公布党员评议、民主监督等工作的状况；另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、宣扬新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教化阵地。加强党员活动室、党员电教室以及农家书屋等活动场所建设，通过增加设备、学习沟通等方式，充分挖掘资源潜力，为党员更新学问结构、实践理论学问和创新活动形式供应有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上，主动探究“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体，以载体活动推动阵地建设，用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教化管理工作供应基础保障。

（三）主动探究健全发展党员工作机制

一是严把党员“入口”关。今年安排培育3名以上入党主动分子，汲取1-2名以上新党员。因此，必需接着坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，对工作实力强、致富带富实力强、有一技之长的群众，主动在思想上引导、生活上关切、事业上帮助，确保优秀青年农夫、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、学问化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台，规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。考评党员时，既注意考评党纪遵守状况，又注意党员的工作看法和群众的满足状况，对党纪不严、工作看法不端正、群众不满足的党员予以通报，并要求限期改正。

（四）坚持强化党员的教化管理

农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教化管理有利于提升党员队伍的整体素养。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教化势在必行。其一，仔细开展好党的群众路途教化活动；紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯净性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全村党员干部马克思主义群众观点和党的群众路途教化，把实行中心八项规定及省、市、县、镇的要求作为切入点，聚焦作风建设，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，进一步增加大局意识、提高服务发展实力；进一步增加宗旨意识、提高为民服务实力；进一步增加改革意识、提高探究创新实力；进一步增加绩效意识、提高科学管理实力；进一步增加廉政意识、提高拒腐防变实力，不断提升我村科学化精细化管理水平，为服务美妙乡村建设、全面建成小康社会作出新的贡献。其二开展“荣辱观”教化活动，增加党员道德意识。通过每月举办党小组学习探讨会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为准则，教化他们时时到处事事以身作则、领先垂范，引导农夫群众知荣明耻，树立正确的生活观念和道德观念。

（五）党支部重视换届选举工作

依据上级的统一步骤，安排利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步亲密联系群众，解决群众的困难，化解冲突，理顺心情，为解决实际问题打好基础。

总之，党建工作千头万绪，牵动着农村经济发展的全局。须科学安排并刚好总结阅历，促进工作创新。仔细探讨党建工作面临的新状况新问题，主动探究新形势下党建工作的规律，不断增加工作的主动性和预见性。总牢固践中创建的簇新阅历，不断创新我村级党建工作的方式方法和运行机制。

信用村建设的工作总结2

我来到信用社已经三个多月了，前两个月因为业务不熟识感觉过的很慢，第三个月感觉只是挤眼之间，现在做一份农村信用社试用期工作总结，向领导汇报下我的工作，三个月中，在领导的指导、同事的帮助下，通过自身的不懈努力，各方面都取得了进步。

一、业务技能不断增长，工作实力不断加强

工作第一天，我是在内勤岗位跟班实践，难题就来了：对电脑业务、五笔、点钞、珠算、财会业务等业务技能知之甚少。所以自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。三个月下来，已经能比较娴熟地驾驭了。

其次个月，我接手信贷工作，分管了两个行政村人口。进村的道路极其难走，雨天泥泞不堪，加上刚起先时我对这两个村的状况知之甚少，面临的难度可想而知。但是，我克服重重困难，找到了各村委会的干部，主动的走村串户了解状况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基储主要经济收入来源已经有了一个大致的.了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，详细了解他们的状况以便对症下药。通过实践，我解决实际问题的实力和组织实力也得到了很好的熬炼。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一年以来，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，用满腔热忱主动、仔细、细致地完成好每一项任务，仔细履行“三防一保”职责，自觉按规操作：平常生活中团结同志、不谋私利、作风正派、不贪污挪用等作奸犯科行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。

三、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的相识和了解。

不懂就学，《广西金融探讨》、《经济工作者学习资料》、《信用社财务管理》、《中国金融》、《农村信用社经营管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了高校专业课的底子，使我对这些金融学问更为简单理解和驾驭。一番理论学问的学习后，我起先知道，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力气。

所谓是“金无赤足，人无完人”，我也还存在着以下几点的不足：

1.对一些业务技能特殊是财会业务还不够熟识;

2.在处理一些事情时有时显得较为急躁;

3.工作中有时魄力还不够，放不开手脚。

在这次农村信用社试用期工作总结的最终，我将发扬成果，克服不足，接着努力：

1.娴熟的驾驭各种业务技能特殊是财会业务等技能、计算机操作，不断的提高自己的各项业务技能;

2.学无止镜，我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，更好的适应行业发展的须要。

信用村建设的工作总结3

假如有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是各位老师强调的依法合规操作。银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业渐渐发展成为主要供应风险转移策略的银行，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为。身为一个综合柜员，我们面对的将不只是投入与制度等引发的操作风险，还有自身道德等引发的风险，面对如此多的'风险我们应当时刻具有风险管理的意识和自觉性，一切都要进行合规操作，主动预防工作中可能潜在的风险因素。

假如有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是实现了由校内的学生走向职场人的心态转变。在这里，我学到了几种心态：首先是主动的心态。无论是我们自己亦或是我们的企业都不会恒久一帆风顺，总会有各种磨难与瓶颈，这个时候就须要我们发挥主动正面的思索的力气，以100%负责的看法投入到工作中去。其次是一颗感恩的心。我们应当感谢公司给了我们呈现自己的舞台，因为离开了公司你将什么都不是;感谢领导给了我们发展的空间与机会;感谢父母，挚友给了我们亲情与友情;感谢客户给与的信任与认可等等。第三是学习进取的心态，当我选择银行作为我们的舞台时，我们就选择了一条须要不断学习的道路。第四是诚恳勤奋的心态。作为一个成天都与钱打交的人，诚恳是我们必需的，而作为一个新进员工，我们肯定要比别人多付出一份才能与那些老员工多缩短些差距，才能比那些竞争对手多走“一里路”。第五就是学会微笑。银行是一个服务行业，柜员又可以说是银行的前台，客户进来是出于对我们的信任，我们能够给与的回报并不多，除了快捷的操作之外或许只有那“可怜”的微笑与几句简洁的问候了。

当然我们学到的不只是这些，像点钞、珠算、翻打传票等技能都有特地的老师教育，在他们精湛的技艺面前，我们深感自己的不足，大家都仔细学习着，并暗下决心要回去努力加练。除了技能的培训外，我们也有柜面学问、信贷学问及一些服务礼仪的学问的学习，老师们丰富的阅历与生动的演讲，让我们解自己的业务与自己的职责，学到了许多的实际操作学问和书本学问。

培训期很短，我们学到的也非常有限。“但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就肯定会开花，结果”。所以作为温岭农村合作银行的一份子，为了合行的发展，让我们一起努力。

信用村建设的工作总结4

XX年，办公室在联社的正确领导下，在各部室的主动帮助和各基层信用社的大力支持下，紧紧围绕联社全年工作目标，顾全大局，强化管理，精诚团结，求真务实，充分发挥办公室承上启下、协调内外的枢纽作用，立足本职，以服务为己任，各项工作稳中求进，较好的完成了联社交付的工作任务。现将XX年的工作状况总结如下：

（一）加强学习，提高素养，主动改进工作作风

建设学习型机关是我社的一项重要工作，同样，我们也要建设学习型科室，通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素养。我们实行针对措施，不断加强人员学习，强化政治思想教化，除参与联社统一组织的.学习活动外，充分利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相关规章制度，使员工遵章守纪意识和服务意识有了进一步提高，工作作风有了较大变更。工作中留意请示汇报、上下沟通、内外协调，坚持按程序办事，当好领导的参谋，同时，在日常工作中加强与其他各部室的团结协作，坚持“分工不分家”，做到思想同心，目标同向，工作同步，充分发挥办公室的整体效应，最大限度的提高机关工作效率。

（二）加强工作协调，做好会务接待

会务接待工作也是办公室工作的重要部分，办公室结合实际状况，在明确分工的基础上，进一步加强工作协调，针对不同层次的会议、检查、培训，办公室均本着顾全大局、俭省节约、注意细微环节的工作目标提前做好会务支配和接待工作。今年以来，共组织大型会议10余次，其他会议多次，接待银监局、省联社、财政局、办事处大型检查13次，其他检查多次，累计接待检查人员达90余人，时间近9个月，经过与有关部室的相互协调，共同努力，各项会议和检查在后勤服务上均未出现大的失误，受到领导和检查人员的一样认可。

（三）加强物品管理，努力节能降耗

信用社作为特别企业，其经营实质也是实现利润最大化，办公室作为信用社内部的一个“消费型”单位，节能降耗、厉行节约是促进利润增加的重要渠道，为此在物品管理上注意抓好选购 、保管、领用各个环节，严格选购 渠道，保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐，严格领用手续，杜绝跑、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信用社设施的维护保养上努力作到刚好到位，在保障正常运转的状况下，力争少花钱多办事，最大限度的降低费用开支。

（四）加强车辆管理，确保平安无事故

目前联社车辆多，工作也相对忙，对此办公室有针对性地制订了《车辆管理方法》，根据先急后缓的原则，合理调度车辆，进一步提高了工作效率。在车辆修理管理方面，坚持逐级审批，定点修理，最大限度地降低了修理费用支出。在平常的工作中，对驾驶人员进行平安行车教化，确保了全年平安行车无事故。

信用村建设的工作总结5

今年以来，我在联社、社领导得正确领导下，在同志们的助、支持下，仔细学习党的最新方针、路途和政策及金融法规等，素养和业务技能有了较得增加，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量得完成各项任务，回顾一年来得工作，向领导和同志门汇报如下：

一、加强学习，增加思想觉悟和业务技能

为增加素养和业务技能，快速适应新时期金融工作得须要，我主动参与联社及社内组织得各种学习，并坚持常常不断得自学，特殊是再今年开展得”镇平现象”探讨活动中，仔细学习，记好笔记，写好心得，作好总结，增加我得思想觉悟和干事创业得责任感和事业心。再实际工作中严格要求自己，努力作到事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，再坚持常常不断学习得同时，我还始终不忘加强业务学问学习，对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志门学习，并能够常常找些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随这养分和业务养分得不断丰富，从而增加了自己得思想觉悟和工作实力，有力地推动了各项工作顺当开展。

二、力组织存款，提升信用社形象

家都知道：存款是信用社生存和发展得基础，也是支农资金得重要来源，只有力组织资金，才能增加支农实力和社会信誉度，我一是常常服务上门，储户无论金额小，路途远近，只要储户讲一声，我都以最快得速度为其办理业务二使建揽网络，充分利用同学挚友、亲戚邻居得辐射面，通过多种形式开拓储源，一人干信合，全家齐忙，全家人都变成了业余揽储员，三是作到腿勤、嘴勤，常常奔波与村镇之间，凡是相识得单位或个人，1听讲手里有富裕得资金，我都会去作工作，当信用社得宣扬员，把农村信用社得服务宗旨、实惠政策宣扬到千家万户。再今年开展得储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的.200%。

三、加盘活力度，增加信贷资产质量

盘活不良贷款是我门今年工作得重点，同时也是难点，近几年，贷户得法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严峻，盘活资金也成了我门工作得老难。我利用各种政策，作好贷户得思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，相识增加了，还款主动性也就增加了，为了便利收贷收息，我整理了一本贷户状况记录，对每个贷户得家庭状况、经济状况、邻里关系都记得一清二楚，我常常深化贷户和有关当事人家中作思想工作，宣扬政策法规，晓之以理，动之以情得去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务。

再今年开展得不良贷款”双降”活动中，我根据社里得部署，和xx为一个盘活小组，当时正值秋收季节，为了盘活这部分贷款，使我社得不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我门发扬不怕困难，勇往直前，坚韧拼搏，连续作战得作风，实行早堵晚缠得作战方式和政策攻心术，语重心长得讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得恶劣影响，迫使其还贷。仅九—十二月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个百分点。

四、营销贷款，作好守信卡发放工作

今年八月份联社推出了贷款守信卡业务，再营销守信卡工作中，我和所包三个村得村领导1起，仔细对该村得农户进行调查、筛癣评定工作，比照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理得要求，完善相应得担保手续，为了保证评定质量，我常常奔波再农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户得核查等工作，特殊是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社得很不错形象，引起了村民得高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，至十二月，建立农户经济档案x份，办理守信卡x份，发放守信卡贷款x笔，金额x万元。

五、听从领导，遵守纪律

没有规则不成方圆，我始终能够遵守社里得各项规章制度，听从领导安排，遵守劳动纪律，平常有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事事提前归，我常想，身为信合成员要情系”三农”，作到明哲保身，廉洁奉公，平常要管好自己得嘴和手，树立很不错得形象，决不能以权谋私，以贷谋私，严禁”不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志门得好评。

经过1年来得努力，我再工作中取得了肯定得成果，但还存再这很得差距和不足，一是水平和业务技能还不能适应新形势发展得需求，二是深化所辖基层，扎扎实实工作得力度不够，三是开拓进取，创新意识不足。再新得1年里，我要加强和业务得不断学习，团结同志，勇与创新，发扬成果，吸取教训，向身边得同志学习，取长补短，增加工作实力，作1名合格得信合成员，为农村信用社得和发展作出更得贡献。

信用村建设的工作总结6

一年来，我社在县联社以及镇党委、镇政府的正确领导和指导下，仔细实行党的金融方针、政策，深化金融改革，强化经营管理，提高服务质量，基本上完成了各项任务指标，截止12月各项存款余额为6308万元，比年初增加110万元，各项贷款余额为5063万元，累计放贷6098万元，累计收回贷款5865万元，财务总收入508万元，实现利润总额104万元。呈现出业务稳步发展，资金营运合理，经济效益良好，文明建设成效显著的好局面。现将一年来工作总结如下：

一、坚持学习，提高全员素养

时代在前进，社会在发展，只有建设一支高素养的职工队伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素养的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务学问。为此，我们根据联社及筱村镇党委、镇政府的支配部署，多次组织全体员工结合实际开展学习教化活动，学习的主要内容是：《平安》、《储蓄》、《信贷》、《会计》、《出纳》，还常常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得绘声绘色，做到有支配，有总结。通过开展这些活动，提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使干部职工在思想观念上有了明显提高，政治上有了明显进步，纪律上有了明显增加，人人自觉遵纪遵守法律，勤政廉洁，以优质的服务看法，促进信用社工作稳健运行。

二、文明服务，塑造良好的公众形象

信用社是一个窗口行业。我社肩负着服务“一镇四乡”的“三农”工作。我们在优质文明服务中坚持“服务兴社，文明兴业”的发展方针，主动开展了树立良好公众形象等文明活动。一是规范运用文明用语，特殊是电话文明用语。二是对老客户、大客户实行主任接待制，在服务工作中摸索出“以情感人，以智启人，以贷助人”的服务理念（即以真情感动人，以帮助出点子启发人，以适当的贷款扶助人）。三是改善、美化营业部大楼及各分社营业室、办公室，改善服务环境。在各个营业网点营业室、办公室添置了椅子、沙发、老花镜等便民设施，并将各项文明制度、文明服务承诺、文明用语、利率牌、文明岗位监督台等服务内容全部装饰上墙，便利了客户，警示了员工；室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一个美观、优雅、整齐、温馨的服务环境，树立了良好的服务形象。四是健全社内各项管理制度，用制度管理人，约束人，做到了上班有考勤，请假有登记，办事有记载，学习有记录，考评有兑现，工作有条理。经过这些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社会各界的普遍赞誉。

三、急农夫之所急，想方设法筹集资金，支持本区春耕夏粮生产

虽然近年来我社的存款总量在不断的增加，但由于我社支持面广，现有的资金仍难满意贷款资金需求量，尤其是春耕时期农夫资金须要量大，而全社资金实力和信贷力气都相对不足。为了保证广阔农户不误农时，我社刚好向信用联社调剂350万元资金用于支农生产，同时还组织人员，深化村间田头调查农业生产状况，了解支农的侧重点。截止12月，我社累计发放贷款6098万元，其中累计发放农业贷款5626万元，发放农户贷款累放数占比为92.26%，支持农户7529户，支持面达58%以上，基本上解决农户急需的春耕夏播农业生产资金，对农业和农村经济的发展起到了主动的推动作用。

四、主动协作联社改革筹建工作小组，做好老股金清退和新股本的募集工作。

依据今年我县信用社改革成立一级法人相关文件的精神和县信用合作联社改革筹建工作小组的部署。我社对14029.44的老股金进行了清退，共清退6547户，计12524.21元。对无法清退的924户，计1505.23元，进行了打包处理。募集自然人股份286元，募集职工股396000元。有力的支持了改革工作的进展。

五、加强内限制度，重视平安保卫工作

XX年，我社依据县联社及有关部门的工作部署，全面落实了各项平安防范、综合治理措施，消退了各种平安隐患，确保了我社平安无事故发生。

为了提高防范实力，经县联社同意，今年我们对购入的综合大楼进行了装修，并在8月份搬入营业，还对新山分社的营业场进行了装修，安装了防弹玻璃，对东洋社进行了必要的改良，拆换旧线路、安装了防盗门。我社的平安防范实力将得到根本改善。从而进一步提高了我社防卫实力。

总之，回顾一年来，我社的工作取得了较好的成果，已基本上完成了工作任务，但是在工作中，我社仍存在很多须要亟待解决的.问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及信贷管理等问题。因此XX年的工作重点是：一是接着加大揽储力度，提高存款总量；二是接着加大清收和盘活不良资产的力度。三是加强对到期贷款的管理，进一步提高收息率，努力降低月均不良贷款占比，提高资金的利用率。四是搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做打算。五是加强对核销贷款的管理，变更传统思想观念，下达催收核销贷款任务指标到各信贷员，并与个人效益奖挂钩；六是接着严格限制费用支出，确保完成XX年的工作任务。

转瞬二个月过去了，在信用社实习也结束了，真是有点舍不得啊，农村信用社的实习生活让我一改往日自由散漫的作风，每天准时上下班，就像真正上班的感觉，这为我今后的工作生涯迈开了胜利的一步。我仍旧清楚地记得第一天实习时激烈、兴奋、惊慌的心情。我被安排到信贷部，跟着一位主任实习。因为我以前没接触过，对个信贷的许多业务都不懂。我就一点一滴跟着仔细地学，不懂就问，主任没空就问其他信贷员，这段学习的生活很开心，时至今日我学到了许多学问，而我知道须要学习的还有许多。实习的工作是劳碌的，也是充溢的。我起先学着从看似机械重复的实习工作中找寻欢乐，我欢乐实习工作着。在大家的帮助下，我对农村信用社的信贷工作有了一个全新的相识。上班期间要仔细地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎当心，任何一点差错都会付出很大的代价。我首先学会的是客户申请贷款的步骤：首先，填好申请书，申请书有些是由各地信用站开出，这样提高了收回贷款的可能性；其次填写借款合同，合同需填写借款人，保证人，借款金额、种类与用途，还有借款期限、利率，还款方式，违约责任等。假如借款人未按期归还贷款本金，从逾期之日起按约定利率加收30%的罚息，利率计收罚息；未按期偿付贷款利息，按罚息利率计收复息；未按合同约定运用贷款，对挤占挪用的贷款在挪用期间按约定利率加收60%的罚息利率计收罚息。借款合同比较困难，一般由信贷员填写，此外还有保险合同等一系列手续须要办理。此外，我从信贷员那里仔细学习了基本的电脑操作步骤：打开信用社特地的信贷管理系统，然后点击客户基本信息维护。客户基本信息主要包括姓名，证件类型及号码，通讯地址，联系方式，职业信息等等。再点击对私客户协助信息维护，完成后假如是新客户则点击客户首次贷款开户管理，这也是关于客户的一些基本资料输入。借款人资料录入完了之后要点击担保关系管理，这个主要是输入担保人的信息，以便以后假如找不到借款人可以找担保人。这些都完成了之后就是信贷审批了，各位信贷员审批有肯定的责任比，一般来说三万以上不包括三万要由副主任审批，其他职员的审批责任比占70%，副主任占30%，但假如是十万以上得由主任审批，副主任责任比占20%，主任占10%。审批完了之后只要点击借据及凭证维护中的借款借据维护就可以了，打印出来借据让客户签名就算完成了。通过这次的实习，我对金融行业的工作有了更为详尽而深刻的了解。我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，假如将我们在高校里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的实力与比较系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。在金融市场激烈竞争的今日，信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的，我们要在以后的工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习、不断积累。遇到不懂的地方，自己要虚心请教他人，并做好笔记仔细地去理解分析。除了要加强自己的理论素养和专业水平外，我们还要了解到现在的社会须要智商高，情商更高的人才，这也是为什么许多名校出来的高材生反而不如三流学校出来的人混得好的缘由，因此我们要全面发展自己，完善自己，才能不被淘汰。与银行员工的相处中，我也学到了待人、处事的方式，这些日子的实习是我用金钱买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我都有很大的收获。我知道今后的日子我还将面对更多的挑战，我会更加努力向前迈进的！

信用村建设的工作总结7

XX年是农村信用社改革至关重要的一年。刚刚过去的一年里，我在科长的正确领导下，在科室其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成了组织和领导交给的各项工作任务，个人工作实力得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成果。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

以高度的.责任感主动做好文秘工作，做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来，我在适应、熟识文秘工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力驾驭金融文秘方面的学问，取得了较大的进步。

一、是仔细起草各类文件。

作为联社文秘工作人员，起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来，我努力学习公文相关学问，严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关，提高了行文质量，强化了文件促进工作的功能。20xx年，共起草县联社半年和全年工作总结4份，工作看法2份，其他各种请示、通知等文件十余份。特殊是写工作总结，农村信用社工作年年差不多，总结也年年要写，但每年的总结我都决不简洁照搬照抄，总是仔细对待，提前作好打算，在“创新”上下功夫，既要对工作进行客观的总结，又要确保结构、布局、内容上有所创新，在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思，保证按时高质量完成，得到了上级部门的好评。一年来，我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、看法等文件，为上级部门了解我县联社业务开展状况，指导基层信用社工作的开展，都起到了肯定的作用。

二、是细致搞好会议材料。

20xx年里，我精彩地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、

信用村建设的工作总结8

20xx年，我市农村信用社的平安保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导协作下，在市联社的领导下，仔细贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障平安的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力构建我市“抓基层、打基储严监管、重预防”为核心的平安保卫组织领导体系和规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的实力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定供应了有力保障。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导、落实责任

抓好平安保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺当进行的高度来抓，树立了用平安“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室详细抓，其他科室协作抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治担心全隐患，切实防止各类案件和治安突发事故的发生。

一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的平安保卫工作领导小组，明确了相应的职责。首先制定了全市信用社平安责任目标，再者是督促全市信用社平安责任制的落实，处置突发事务，定期召开平安保卫工作专题会议，了解和驾驭要害岗位人员的思想状态和行为表现，刚好探讨和解决平安保卫工作中出现的突发问题。

二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的平安保卫工作领导小组。

三是层层签订了平安保卫工作目标责任书。市联社与各信用社，信用社与各分社，分社与员工层层签订了《防范案件事故工作目标责任书》，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责随意识，使全体干部、员工增加了平安防范意识，时刻绷紧平安之弦。

四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用社、分社构筑成强大的联防网络，从而增加了内外防范的力气。

二、强化教化、提升素养、增加防范意识

案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力气，全面增加“技防”水平。

（一）强化思想警示教化。今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教化活动，利用典型案例教化启发，规范员工的思想道德和行为规范，教化员工坚固树立忧患意识，风险防范意识，增加案防观念，驾驭犯罪特点，增加案防工作的有效性和针对性。

（二）强化治安形势教化。面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣扬实行农村信用社案件防范制度为主，以强化平安防范措施，增加平安防范意识，着力整改平安隐患，提高平安防范实力为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信用社开展了“百日平安无（责任）事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信用社典型案例警示教化的开展，进行了形式多样的治安形势教化，取得了较好的效果，逐步消退了员工侥幸麻痹思想，进一步增了平安防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。

三、建章立制、规范管理

今年，我市平安保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使全市农村信用社平安保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋俗。

一是仔细落实联社制定的“五级”连环监督管理方法，定人、定岗、定责、实行相互连接，一级管一级，一级监督一级，规定了各科室下乡“五必查”，规定了各级监督岗位必需缴纳履职目标保证金，并按不同岗位进行奖惩，使各级都明确了监督别人就是爱护自己的道理。

二是市联社保卫科制定了防盗、防抢应急处置预案，并利用联社举办的各类业务培训班（会）进行了讲解，在下乡检查时，每到一社就对该社人员进行现场操作问答，对各类防范预案进行现场演练，今年共组织全辖营业网点现场演练86社次，培训人员达344人，培训面达100%和61%。这样，通过实地演练操作，临柜人员即便于理解，又易于驾驭，一看就会，收效颇佳，对平安防范学问和预案处置做到应知应会。

三是整合制度、做到有章可循。建立建全了平安保卫制度，在原有的基础上，我市依据全辖信用社的实际状况，不断完善、改进，使制度更趋可行性和合理性。进一步完善了《农村信用社远程视频监控系统管理方法》、《农村信用社现金押运操作规定》、《农村信用社营业、值班、守库、查岗管理方法》，做到了事事有章可循、有制可依。

四、夯实基储增加投入、提高物防水平

（一）加快普查，落实物防规划。年初依据省联社南充办事处的支配，对全市营业机构进行了全面排查，对全市86个营业网点按省公安厅、银监局《银行业金融机构平安评估方法》的规定进行评估打分，并实施规划三年全面整改达标，乡镇信用社达到三级防护标准，城区机构达到二级防护标准。规划整改达标32个信用社，规划达标30个，年全面达标。今年已实施整改6个信用社，2个机构正在实施，13个机构已报预算、图纸待进一步实施。

（二）加大投入、构建“物防”体系。为更好地加强物防设施的防范实力，促进我市农村信用社平安保卫工作迈向新台阶。我市今年共投入资金422万元，其中210多万元用于安装56个营业网点的远程视频监控系统，目前，我市86个营业机构已安装了77个营业机构的远程视频监控系统，占总数的89%，2个信用社进行了改建，对6个信用社的营业室、库房进行了整改装修。更换了报警器30台，全市营业机构和大社押运现金配备了多功能电警棍。构建了先进的现代物防防范体系，切实保障辖内信用社平安经营。

（三）加强管理、发挥物防作用。为管好、用好现有的防范器具，我市制定了《农村信用社远程视频监控管理方法》、《电警棍运用管理规定》，电警棍配发了《持械证》，严禁电警棍外借和非押运时间运用，以免造成损害。

五、真抓实干、防漏堵缺

（一）一年来，我们实行了“七个结合”（定期查与不定期查相结合、一般查与重点查相结合、白天查与夜间查相结合、领导查与科室查相结合、工作时间查与非工作时间查相结合、平常查与节假日查相结合、现场查与电话查相结合）的方式，先后对全辖86个营业机构进行了平安检查9305社次，社均108次，其中夜间现场检查153社次，社均2.2次，夜间电话抽查8895次，社均127次。我们对所驾驭的个别人、个别社除了日常检查外，还针对性的实行回头看的`方式进行复查。

（二）今年，在硬件设施上联社大力投入资金，保卫科主动参加指导，整改、修理、新建了营业场所8处，全部根据公安部《平安防范设施规范标准》（ga38-）标准执行，大大提高了我市农村信用社的形象和地位，有效地提高了全市营业网点的平安率。

（三）确保全市现金运输平安无事故。全年我科除每天担负着城区个营业机构的钞箱押运外，还担负了日常的现金存、取业务，同时负责全市个大社的现金调运任务，全年共押运现金社次，金额万元，其中城区押运现金社次，金额万元，区乡押运现金社次，金额万元，做到刚好、精确、平安，确保我市各项业务的正常开展。

（四）以务实的工作看法更好地服务于基层。从增加业务功能动身，我科人员利用业余时间，学习驾驭了一些平安器械、设施的装配与修理技术，对部分社出现问题的平安设施进行了刚好的修理。除按联社支配做好检查外，每到一社，都要对金库门、保险柜、营业室门窗、护栏、报警器以及防卫器具进行实地“看、听、摇”，绝不只听员工说，走马观花。通过摸排了解，先后发出整改通知书7份，对存在的担心全隐患刚好提出了整改看法和措施，最大限度地杜绝了案件事故的发生。

为使平安保卫工作落到实处。今年，我们按制度，比规章，加大查处力度，对违反制度的人和事出重拳、下猛药，决不手软，起到了杀一儆百的作用。全年共惩罚款元，惩罚人次。

六、加强自身建设，提高队伍素养

平安就是生命，平安就是效益。狠抓监督、检查基层工作的同时，我们还着力大抓了科室自身建设。首先是培育自身的战斗力。今年，我们先后在夏季和冬季两次联系当地驻军武警部队，对经警人员进行了武器实弹射击训练，对武器的性能、枪械的运用、保养等学问进行了培训，从而对专业学问有了进一步提高。同时还主动参加了南充市、阆中市公安局的相关业务培训。

其次是经警人员在执行押运任务时，做到了持械着装，对武器的保管严格执行了有关规定，杜绝了涉枪案件的发生。

再者是科室人员团结协作，只要有任务，不论是份内份外，都会主动主动完成，如夜间检查时，专职驾驶员与非专职驾驶员，内勤与外勤都会不分彼此，一声令下，全员上阵。

四是领先垂范，以身作则，要求基层信用社做到的，首先自己做到。如我市结算金库与营业部金库，原来始终是城区职工轮番守护，但联社领导考虑其库存现金量大，应是我们重点保卫的目标，所以改为由保卫科人员守护，并参照了人民银行金库守护方法，实行全天24小时不间断值守，做到了不脱岗，不断档，保证了市联社金库的肯定平安，也为全市农村信用社值班守库做出了表率，起到了示范作用。

一年来，我们在平安保卫工作方面下了大力气，也收到了可喜的成效，但与上级要求，与规章制度相比，仍有差距，我们还应不断改进和完善，把平安保卫工作更加扎实地做好，杜绝案件事故的发生，使我市平安保卫工作更上一层楼。

信用村建设的工作总结9

时间飞逝，不知不觉一年将要过去，回顾过去的一年，我在联社和信用社领导的关切指导下，在同志们的帮助、村组干部的大力支持下，圆满地完成了不同阶段的工作任务，现将一年来的工作和学习状况总结如下：

一、视顾客为上帝，以优质的服务赢得了储户的信任。

储蓄存款是信用社的主要资金秋源，是立社之本、兴社之源。为此我主动宣扬存款自由、取款自由、存款有息、为储户保密的储蓄原则，特殊是在市场经济和金融体制改革不断深化，金融行业竞争日趋激烈的形势下，为争取储蓄存款，只有改善服务看法，视顾客为上帝，坚持文明用语，这样才能给储户留下好的印象，才能有更多的储蓄来源。

二、剧烈的工作责任心使我对信贷工作的相识不断加强。

十几年的农村信用社工作实践，使我深深地懂得了加强信贷管理、防范和化解信贷风险，提高资产质量对信用社工作的重要性，同时，作为一名信贷员，假如把握不好贷款质量，发放的贷款造成损失，那就是失职，正是基于此种思想相识，在详细工作中我把放款质量作为第一要务抓好，虽然家乡老亲旧邻多，但只要不符合贷款条件，谁也别想从我这里借走一分钱。

三、转变作风为民服务解民忧

一心一意为人民服务。我作为一名普一般通的农村金融工作者如何实践如何为群众服务?这应当是时刻约束我们工作的准则，为群众办实事、办好事，把好事办好这就是我的'工作动身点和落脚点。

我信任在领导和同事们的帮助下，在思想觉悟和工作实力上取得很大进步的同时，不断加强业务方面的学习，以高标准严格要求自己，为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

信用村建设的工作总结10

一、夯实会计基础，防范操作风险

我社高度重视农村信用社开展的“会计工作规范操作百日竞赛”活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了一、三、五学习日制度，主动组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必需娴熟驾驭本岗位的操作流程，基本驾驭内勤各岗位的操作流程，比照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在农村信用社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成果。

二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平

随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的凹凸，成为影响门市服务水平的.主要因素。

我社自年初即制定了全年学习、练兵安排。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以农村信用社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。

我社员工还分批参与了农村信用社组织的新一代银行核心业务系统的培训。我社是其次批新一代银行核心业务系统模拟演练单位。我们充分发挥员工大多住在单位的优势，坚持内勤人员全部在岗参与模拟演练。熟识新一代系统的操作程序，为新一代系统的上线供应保障。

信用村建设的工作总结11

20xx年，农村信用社又一次踏上新的改革征途，农村合作银行已正式运行，并根据合行组建的相关要求正在逐步付诸实施。二次创业的号令又一次在全县洪亮提出，全员主动响应联社号召，勤俭办社、艰苦奋斗，踊跃投身二次创业中。稽核审计工作紧紧围绕上级主管部门的要求和联社年初工作会议确立的总体工作思路，结合年初稽核审计工作支配看法，快速转变稽核审计工作理念，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步创新稽核审计工作方法，重点围绕执规执纪、合规遵守法律经营、内限制度执行、规范管理、风险防范等状况开展全面的稽核审计。有效促进农村信用社依法合规经营、稳健发展。

一、稽核审计工作成果及基本做法

（一）完善岗位责任制，落实稽核包片责任。

1、制定岗位责任制，根据省联社相关管理制度，结合我县实际细化了稽核审计的各种管理制度；实行稽核包片责任制，把全县信用社每个营业网点落实到人到稽核包片，不留死角，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的稽核管理责任制，实行稽核审计责任追究制度，进一步夯实了管理责任，增加了稽核人员工作责任心。

2、年初制定了《xx年稽核审计工作支配看法》，对全年序时稽核、专项稽核和内审工作进行统筹支配，作到稽核审计工作年度有总体支配看法，季度有分段实施部署，月度有进度和考核，作到任务明确。

3、实行周工作支配和月度例会制度，每周周一对本周的工作内容作出详细的支配，并组织实施到位；每月对每个稽核人员依据周工作支配的工作任务完成状况进行集中汇报，检查落实，查漏补缺，并根据工作任务完成状况严格考核兑现，进一步激发了稽核人员的工作热忱和工作责任心。

（二）规范检查行为，细化检查内容。

1、规范稽核检查程序和稽核检查行为。稽核审计部对省联社下发的11项稽核审计管理制度再次组织稽核人员仔细学习，娴熟驾驭运用指导稽核审计工作，根据《陕西省农村信用社稽核审计工作管理方法》和《陕西省农村信用社稽核审计工作质量限制方法》规范稽核检查程序，从编制稽核工作实施方案、下发稽核通知到现场检查，现场检查工作底稿、撰写事实确认书、稽核工作报告、稽核结论到下发稽核整改通知书，规范了稽核审计工作流程，同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案，加强了稽核档案管理工作。

2、对各项检查内容根据“作业式、格式化”进行列表细化，从会计管理工作、财务管理工作、信贷业务操作流程、信贷风险防范、平安保卫工作、内限制度执行以及业务经营真实性等具体制定稽核方案和稽核检查表格，依照稽核方案和检查表逐项开展检查，确保稽核检查工作精细化，不留死角。

3、针对信用社登记簿多、登记不规范和存在顾此失彼的现象，与联社各部门磋商，牵头统一了各类登记簿，印制《xx县农村信用社内控管理登记簿一览表》，发到各网点，统一了制式、规范登记内容和要求，达到了统一规范。

（三）仔细做好各项稽核检查工作。

1、组织实施了xx年度会计决算真实性专项稽核工作，提前介入，超前运作，组织人力全面进行稽核检查，确保真实、精确；得到了上级管理部门组织的真实性大检查的确定；

2、全面完成全年序时稽核工作任务。随着稽核审计工作的进一步规范，稽核人员进一步加强对新业务的学习，放弃节假日休息时间，全身心投入到序时稽核检查工作中，集中精力全面完成全县xx个社（部）的序时稽核工作，对xx个重点单位实施了后续跟踪稽核审计和二次稽核审计。全年累计发出稽核现场检查事实确认书xx份，发觉存在问题568条，现场纠改223条，限期整改345条，现场惩罚xx人次，罚金38000元，发出整改通知书46份，通过后续稽核和各社回执的整改报告看，已基本整改到位。做到扶正纠偏、规范管理、防范风险，并将序时稽核报告刚好向联社领导送阅，使联社领导全面驾驭各信用社制度执行和落实状况，精确做出管理决策，通过强有力监督检查，进一步促进了各项业务规范健康快速发展。

3、依据省联社的通知要求，组织实施了我县农村信用社xx—xx年新增贷款的专项稽核工作，进一步驾驭了新增贷款质量，促进了信贷管理工作。

4、对联社财务会计部资金清算中心、信息管理部、业务部、风险管理部等部门执行政策、贷款管理、风险防范、规范流程操作等方面进行了稽核审计和审议评价，进一步规范了管理部门的管理及操作行为。

5、服务大局，听从上级主管部门的临时工作调配，主动协作参加各级组织的检查工作。一是根据办事处年度决算真实性检查要求，我县抽调6人对xx联社年度决算真实性进行了为期8天的稽核检查；二是抽调2人利用5天时间对xx联社原理事长任职期间的经济责任进行了审计；三是抽调一人参与了省联社组织对xx联社为期一个月的年度真实性稽核检查；四是参与了省联社组织的对xx办事处原主任的离任审计；五是抽调4人，利用一周时间，参与了市办组织对xx联社的贷款五级分类及冒名贷款稽核检查；六是参与了市办事处组织对xx联社的财务管理的稽核检查。通过主动参加检查，进一步熬炼和提升了稽核人员的稽核检查水准，拓展了稽核人员的视野，同时，在稽核检查过程中也学习了兄弟联社先进的管理阅历和做法。

（四）仔细做好各项内部审计工作。

1、由于今年联社加大了岗位沟通力度，一次提拔沟通xx位社（部）主任、部门经理，因此，在联社领导的重视支持下，稽核审计部集中时间、精力利用一个月的时间，对社（部）主任、部门经理离任及经济责任进行了稽核审计，对任期内的政策制度执行和责任制履行进行全面稽核审计，赐予客观公正的评价，全年共实施社（部）主任离任审计xx人次，开展职工离岗审计xx人次，作到了离岗必审计。

2、仔细实施财务审计工作。依据联社审计委员会支配，按季组织对全县信用社财务制度执行状况进行稽核审计，集中时间对各社xx年下半年，xx年一至三季度财务管理状况，费用列支的真实性和合规性进行了全面审计，进一步促进和规范了农村信用社财务管理行为。

3、根据联社支配，组织实施对联社后勤管理工作进行了审计，通过审计，暴露出了后勤管理中存在的薄弱环节，对进一步加强和规范后勤管理工作起到了主动的促进作用。

（五）刚好精确报送“1104”工程报表，按月精确上报，按季做好监管核心指标分析和监管评级打分，精确预料经营风险。为健全和完善农村信用社的风险监管体系，实现对农村信用社的持续、分类监管和风险预警。一是加强与业务、风险、财务和信息等部门的沟通协作，报表人员加班加点、仔细细致，从未出现数据差错，保证了报表的真实性、精确性和刚好性，得到了安康银监局的好评。二是根据全新的商业银行监管核心指标口径，按季对资本足够状况、资产质量状况、盈利状况和流淌性状况等四个方面23个风险监测指标、70个协助指标进行计算分析和预警，并计算出监管评级得分，为联社组建农村合作银行供应了详实的指标数据，为领导经营决策和风险管理供应了有效理论依据。三是根据安康银监分局要求，精确、刚好、真实报送《日常监管事项报告》，双周五定期报送，从未间断和出现任何披露。

（六）仔细落实督办各级检查的整改工作。各级各部门都加大了管理力度，因此，组织的检查比较频繁。据不完全统计，银监、人民银行及行业主管部门共检查10余次，审计、公安、税务等其他部门共检查也近10次。一是主动协作，仔细做好接待工作；二是仔细组织落实整改工作，根据各检查组检查提出存在的问题及要求主动监督落实好整改。

二、稽核审计工作特点

（一）领导重视。联社理事会、联社领导高度重视支持本单位的稽核审计工作，一是加强领导，协调、指导稽核审计工作，联社班子在分工时，确定由年轻有为、有多年稽核工作阅历的副主任分管稽核审计工作；二是在我县信用社人员特别紧缺的状况下，抽调政治牢靠、业务素养强的骨干力气充溢稽核审计队伍；三是联社理事长、主任、监事长、分管领导亲自支配、过问、督办稽核审计工作，从稽核审计工作支配看法、稽核审计项目、稽核审计报告等都要挤出时间批阅和批示，确保了稽核审计工作质量。

（二）责任明确。随着岗位的沟通调整，人员的充溢，针对人员编制刚好制订《稽核审计部工作职责》、《稽核审计部工作制度》、《稽核审计部岗位职责》等，具体制订了每个岗位每个人的岗位责任制，明确各岗位的分工和责任，确保了即分工负责又团结协作的稽核审计工作新格局。

（三）考核到位。建立健全各种考核机制，制订《稽核审计考核方法》，实行按月、按年对信用社的经营真实性、内限制度执行、合规遵守法律经营、规范操作等方面进行考核。同时，制订《稽核审计部岗位考核方法》，实施按月对稽核人员岗位职责履行状况的严格考核机制，宏扬了正气，教化鞭策了后进。

（四）工作有序。由于领导重视，稽核审计工作超前运作，支配得当，年初有支配，季度有分段实施部署，月度有评比考核，使稽核审计工作的开展忙而不乱，有条不紊、规范有序进行。

（五）常抓不懈。内部稽核审计工作是为领导供应正确决策和业务经营保驾护航的清道工，不能有丝毫的松懈和马虎，因此，稽核审计工作自觉作到常抓不懈，坚持常年作好常规序时稽核不断当，确保序时稽核时间的持续性；结合年度工作整体支配抓好各类专项稽核审计工作不放松，确保单项重点工作支配到哪，稽核审计工作同步到位。

（六）初显成效。由于领导重视抓部门，部门重视抓落实、抓稽核检查，信用社的内部管理工作有了明显转变，正在逐步走向科学化、制度化、规范化。

三、存在不足及稽核审计工作设想

一年来，稽核审计工作在上级主管部门的'正确领导下，在联社理事会、联社领导的重视支持下，分管领导的亲自指挥督战，工作稳步有序推动，部门全体员工克服种种困难，放弃节假日的休息时间，加班加点工作在一线，实现了既定的目标任务。但工作还存在有不足之处：一是由于部门人员大多数时间都在各信用社稽核检查，回到单位的时间也不统一，所以组织学习的时间相对较少；二是由于人员少，稽核检查只能单兵作战，时间要求又较紧，加之检查的内容全面，难免有顾此失彼现象；三是一人稽核审计不符合有关规定，简单出现差错等。

xx年工作设想。主动探究以风险为导向的内部限制稽核审计方法，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步促进我县农村信用社依法合规经营，稳健发展。一是主动围绕农村合作银行的组建工作，仔细做好业务经营真实性以及各类风险限制环节的稽核审计；二是在加大内部稽核审计的同时注意加强各类风险管理的外部稽核审计，如：定期实施对存贷款客户的核对、走访、调查、了解工作。进一步了解被稽核审计对象对各类风险限制环节的管理状况；三是注意常规序时稽核和各种专项稽核审计并重的原则，将序时稽核分解为各类专项稽核，便于集中精力全面彻底的对被稽核审计事项进行稽核审计。

信用村建设的工作总结12

一年来，本人能以一名党员的标准严格要求自己，自觉遵守国家的各项规章制度，严格执行上级下达的各项任务；在上级领导和同事的关切帮助下，仔细履行岗位职责，尽己所能努力完成各项工作。

一、加强科学文化学问与政治理论学习，提高自身综合素养

自觉学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神；主动参与信用社实行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用。在业余时间，自学本科课程，参与远程教化考试。此外，在平常多留个心眼学习业务学问，为更好地适应各个岗位奠定了良好的基础。

二、工作仔细，在岗位转换中找寻整体的和谐

在担当出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一样，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰；能够刚好勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

在担当会计岗位工作期间，能刚好地编制传票，填制各种凭证。由于本人始终担当出纳岗位，没做过会计，所以刚起先时难免会出现各种各样的错误，在同事帮助和指导下，慢慢地娴熟了。到其他分社替班时，也不遗余力地站好每一班岗，同等对待每一位客户，决不因为是替班而马虎应付。虽然，路途比较远，下班比较迟，来回比较奔波，但换了不同的环境，与不同的同事在一起上班，了解了他们面对同一问题时不同的处理方式，从他们的身上，我学了不少东西。真的是“三人行，必有我师焉”，每个人都有值得我学习的地方。

在平安保卫方面，能够严格遵守“三防一保”的要求，仔细落实各种防范措施，娴熟驾驭各种防抢防盗防暴预案，驾驭各种防范器械的运用方法。在当班期间，提高警惕，亲密留意周边环境的改变，遇到可疑状况能刚好汇报；参与值班守库时，能够常常检查门窗是否关闭反锁，报警器运行是否正常，做到不离岗，确保集体财产平安。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境

“团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的`氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。

总之，一年来，在领导和同事的关切、帮助下，本人在各方面都取得了很大的进步，但还存在着许多不足，对金融财会学问了解得不够，对信用社整体改革也应作进一步的了解；作为通讯员，没能很好地发挥作用，也是本的一项不足之处，应不断加强熬炼，争取在新的一年中会有更好的成果。

信用村建设的工作总结13

时间如梭，岁月如歌，转瞬间，几个月的实习生活犹如梦一般的在我回忆里留下了深深的脚印，这里有初来乍道的懵懂，有刻苦学习的辛酸，更有阅历积累的喜悦。这一切，首先要感谢领导给我的这次增长才智的机会，让我的成长历程多添一份光彩；其次，也要感谢各位同事赐予我的帮助与关怀，让我在学习过程中能够节约时间，便利快捷的驾驭各个岗位的工作技巧。如今，转正在即，我将把我在水芙蓉信用社实习期间的工作向领导汇报一下，希望领导满足我的表现。

迈入农村信用社，首先接受的是培训，在短短几天的培训过程中让我对农村信用社有了初步的了解，知道了这是一个服务于农村、农夫、农业的金融机构，也对农村信用社的业务平台有了初步的了解，对于即将面临的工作环境有了初步的相识，在学习过程中全面的、系统的接受了农村信用社各项制度的培训，初步了解各项技能，为我走向工作岗位打下了良好的基础。

信用社，是我走出校内的第一份工作。刚来的那几天，一切都很不适应，不论是工作还是生活，都到处碰壁，做什么事都有点别手蹩脚。曾一度对自己没有信念。这时，主任找我谈话说，坚持半个月，迈过这道坎，以后就会渐渐适应。我听了主任的训诲，没有泄气，一每天坚持，一星期以后，我渐渐觉得自己步入正轨了。

首先实习的岗位是出纳，我的师傅虽然是去年刚进信用社的，但是工作实力却很强，业务精湛，思维灵敏，在同龄人中表现出难得的成熟，是我学习的楷模。短短几个月，我从他身上学到了好多东西。记得刚去的第一天，他就教我两项重要的技能：珠算和点钞。我细致听了他的介绍，对珠算原理有了初步的了解，但是，要想提高速度，就要靠自己多加练习了。正所谓“师傅领进门，修行在个人”。每天下午，我都抽点空闲时间练习，速度和精确性有了肯定的提高，但是和他们相比还有很大差距。至于点钞，手指的姿态很重要，我现在从基本的单指单张起先练习，看着会计他们多指多张，麻利的点钞，我暗自佩服，心想自己什么时候也能像他们那样。我坚信，“只要功夫深，铁铸磨成针”。

出纳和钱打交道，所以必需要细心、细心、再细心。稍有差池，就有可能给单位带来损失。所以，我每一步流程都按合规标准进行操作，把风险降为零。经过师傅的细心训诲，几天下来，我对出纳的'业务流程和职责有了肯定的了解，除了储蓄业务，还负责给会计调拨现金和凭证，管理库房。每天都要扎帐，核对现金，保证账款相符。每天信用社的余额等于昨日的余额加上今日的收入额，再减去今日的付出额。或者是会计和出纳每个人的余额相加。用总余额减去内库余额和破损币余额，就是零尾币余额。零尾币的账面余额要和现金余额相等。不能多一分，也不能少一分。还有每天运用过的重要空白凭证也要清点，销号。凭证主要包括活期存折、定期存单、收回贷款凭证、借款借据、金龙卡等。每一种都有固定的代码。这些代码必需要牢记。

出纳实习了一段时间后，我起先实习记帐。记账员必需能娴熟操作综合业务系统，对每笔不同的业务娴熟驾驭。达到这种娴熟程度就来自于平常一点一滴的不断积累。实习的这段期间，每天都能接触到新的业务，每天都有收获。此外，我觉得要做好记账，还必需要具备以下几点：

一、讲信用。讲信用就是不违反储户的意愿，以储户最大满足为追求。

二、讲感情。讲感情就是以诚意赢民心，让储户对你没有戒备心，真心实意支持你。

三、讲道德。讲道德就是要树立高尚的人格，以自己良好的思想道德品行赢得群众对你的信任。

四、脑勤。就是勤于思索、勤于学习，拓宽思路，发展业务。

五、嘴勤。就是多向群众做思想动员工作，多宣扬存款的意义和好处，赢得储户的理解和支持。

水芙蓉信用社为我供应了一个发展自我的平台。几个月来，我分别在几个不同的岗位上练兵，先后做过出纳、记账会计等岗位。通过岗位轮换，让我在各个岗位上深深的相识到了岗位责任制的重要性，了解了这是一个金融机构，而不同于一般企事业，它要求的刚好性、精确性是不容置疑的，要求我们必需要有严谨的工作看法，一丝不苟的对待每一项任务，以便应对随时可能出现的风险。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年高校里所学学问的巩固与运用。在工作中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的再学习。虽然我接触的业务多集中于比较简洁的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序供应了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。

俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。从这次实习中，我体会到，假如将我们在高校里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的实力与比较系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。

总之，几个月来，我虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为农村信用社再创佳绩作出应有的贡献。

信用村建设的工作总结14

我叫xx，是xx市xx县农村信用社的一名职工。为了进一步完善自己的学问结构，不断提高自己的文化素养，不断拓宽自己的学问面，年xx月，我报考了省广播电视高校会计专业本科班学习。在近一年来的远程教化学习中，在学校老师的耐性辅导下和同学们的相互帮助下，使字在思想素养上、业务工作上等各个方面都取得了较大进步，自己的业务素养得到了较快提高，也取得了一些成果。为了更好地总结阅历，查找不足，现将一年来的学习和工作状况简要的学习总结：

一、坚持学习，严守纪律，按时圆满完成学习任务。

一年来，我仔细摆正工作和学习的关系，做到学习、工作两不误。同时严守学校学习纪律，按时收听收看远程教化全部课程，并仔细记好学习笔记，从没有出现迟到、早退现象。一年来先后撰写学习笔记近xx万字。在学习中遇到的问题，刚好向辅导老师学习、向同学们沟通、向单位的同事请教，刚好解决学习中的难点。对所学的课程真正做到听得懂、学得会、记得住。

二、用以促学，真正做到理论联系实际。

现在科技发展日新月异，我是一名银行工作人员，也深深地感受到学问对干好工作的重要性。学习的目的是用，在学习新学问的同时，我也不断地把学习到的新技能、新学问，创建性地运用到实际工作中去，不断提高工作效率，刚好降低金融风险，为我县的'金融业发展做出自己应有的贡献。在xx年发放粮食直补工作中，我就利用自己所学的学问，并借鉴外地的探讨成果，利用并网快速核算，刚好发放直补资金，仅仅xxx天时间就将全镇直补资金全部发放完毕，没有出现一起错发、漏发觉象，受到了市、县领导的表扬。

三、高标准、严要求，切实加强思想作风建设。

在日常工作和学习中，我能摆正自己的位置，对领导交办的任务，不打折扣，不讲价钱，刚好完成，树立榜样；对学校老师布置的学习任务，按时保质保量地完成。一年来，在单位领导和同事们的支持和帮助下，在学校老师和同学们的关切和互助下，使我在一个良好的环境中逐步走向成熟，使我在业务、思想等方面进入了一个新领域、一个新境界。平常，作为会计，我对自己幽囚严格，自觉做到坚持原则、公道正派、作风端正、拒腐防变，连接从政，努力做到自重、自省、自警、自励，始终做到功名利禄不动心、酒绿灯红不迷眼、不义之财不伸手，永葆人民公仆的本色。

以上是我一年来的工作和学习状况的简要总结，虽说自己不遗余力履行了职责，学习也取得了一些成果，但是，自身还存在一些不足。我决心在今后的饿学习和工作中，倍加努力、再接再厉，以更加昂扬的学习和工作热忱、更加精彩的学习和工作成果汇报学校老师、不辜负学校老师对我的教化和培育，不辜负领导和同志们对我的关切、支持和帮助，不辜负养我、育我的这一方水土、这一方人民。

信用村建设的工作总结15

20xx年上半年农村信用社的工作在顺当中度过了，在半年的工作中，农村信用社全体员工在上级指示下，在农村信用社领导和员工的集体努力下，农村信用社的工作业绩较去年同期上涨许多，这是我们始终不断努力的结果！

今年以来，我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下，面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势，坚持以改革为动力，以业务经营为主线，依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路，紧密结合星河信合工作实际，仔细实行全市信合工作会议精神，努力改进支农服务，大力清收不良贷款，加快县级联社改革步伐，做到了业务改革两手抓，两不误，两促进，今年上半年县级联社改革工作进展顺当，业务经营工作再创新高，上半年全县信用社实现社社赢余274万元，为全年工作奠定了良好的基础。

一、上半年业务经营及体制改革运行状况及特点：

1、体制改革工作扎实细致。全辖已顺当完成了专项票据申报，保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务，1200万元增资扩股任务提前完成，县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。

2、存款持续增加，全辖各项存款较年初净增3388万元，完成全年存款任务的52.1%，存款增幅为历年来增幅最大一年，较去年同期多增加3393.1万元。

3、贷款营销较好。全辖各项贷款较年初净增1039万元（不考虑票据置换的1526万元不良贷款纳入表内核算，实际净增2565万元）新增贷款占新增存款的比例为75.7%，接近新增贷款运用比例要求。上半年，全辖累计发放小额农户信用贷款xx万元，为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户，占全县总农户的71.4%和52.2%。

4、不良贷款下降幅度大。全辖不良贷款较年初下降了2218万元，剔除票据置换的1526万元，实际下降692万元，全辖非贷占比由年初的25。8%下降到18.9%，下降了6.9个百分点。

5、贷款利息收回比较志向。全辖上半年实现总收入1216万元，其中利息收入1113万元，全县实现盈余274万元。

二、主要工作措施：

1、站在壮实力、扩规模保支农的高度，狠抓资金组织工作。

针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际，今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的`组资工作整体思路，一是全面推广储蓄承包制，向科学的管理机制要存款。全辖借鉴去年城区五个网点组资承包的胜利阅历，集合各网点人力优势；实行主管会计牵头，内勤人员集体承包的方法进行，合理确定承包任务，全面落实储蓄承包；二是加强县城网点人员，全力打造精品网点。年初，在全辖营业人员偏紧的状况下，从部分小社抽调5名职工充溢到城区5个网点，3月份，经多方努力将原地址相对偏僻的西关分社迁往撤销后的原县建行设在县政府大门西侧的储蓄所，由于位置优越，迁址后的西关分社2个月，储蓄存款增加200万元，同时，本着经济效能的原则，申请将近三年来存款余额徘徊不前的槐芽社新街分社撤消，编制的3人调配到人员缺员社，由于县城5个网点（营业部、城区社、城关社及东西关分社）人员的加强，网点的优化，今年存款稳定增加，至5月20日共净增1463万元，占全辖存款增额的51.9%，成为全辖组资的高产田；三是调整代办员揽存计酬方法，向代办站要存款。全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准，调动了代办员组资主动性，至5月20日全县代办站存款增加415万元；四是广泛