2023年关于关于个人述职报告汇编八篇

2023年关于关于个人述职报告汇编八篇关于个人述职报告篇1

我校在朝阳区教工委、教委的正确领导下,接着坚持“两个坚决不移”的工作方针，以制度建设和队伍建设为保障，以过程管理为主线，以制度落实的阶段反馈为切入点，以质量监控为手段，以“合力、效率、质量”为目标，“平安、有序、有效”地实施了学校的各项工作。通过学习、实践、反思和改进等环节，促进了干部和老师两支队伍观念的转变、素养的提高和实力的增加;以奥运教化为契机，从学校的实际需求动身，突出了德育的针对性、实效性、主动性;以老师和学生的发展为前提，以教研、考研、科研为基础，以课程改革为动力，促进了新课改下课堂教学模式的形成;以年级组、教研组建设为抓手，初步构建起了教化教学质量的保证机制和监控机制。全校教职工上下一心、共同努力，使得校内面貌日新月异，教化教学质量稳中有升，进一步增加了我校的办学实力和社会影响，使学校的各项工作跃上了新的台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、紧抓队伍建设，师资力气明显增加

学校始终坚持“两个坚决不移”的工作方针，即：一是坚决不移走内涵发展之路(通过提高老师的专业化发展水平来整体促进学校的教化教学质量的提高);二是坚决不移地走团结进取之路。领导班子统一相识，实行了一系列措施，“用真诚留住老师，用和谐的环境吸引老师，用美妙的前景激励老师，用优良的设施减轻老师的机械工作量”。既培育和留住了一批优秀的青年老师，同时也吸引了不少外区县、外省市优秀老师，学校的师资力气进一步增加。

(一)加强教科研活动，努力提升老师业务素养

1、理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念，让全部老师的教化理念提升到一个新的层面，本学年我校非常重视老师的理论和业务学习，结合“朝阳区老师新课程基本功考核”，采纳集体与自学相结合的方法，组织广阔老师学习了新的《课程标准》，组织多次讲座，不断更新教化观念，树立适合素养教化发展的课程新理念，让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教化教学服务。

20xx年9月下旬到12月中旬，我校开展了以增加老师基本功为目标的一系列培训活动，并于12月实行了“说课”竞赛，促进了老师教学基本功和教学水平的提升。

2、重视教化教学理论学习。“终身学习”，“大众教化”是新课程理念提倡下的教学思想。学校在时间、经费上赐予了主动的支持，以激励老师参与各级各类有益于可持续发展的学历培训和业务培训活动。

在20xx年朝阳区“农村老师实力提升工程”中，我校有11人参与了多项培训活动，而且收获颇丰：陈新红老师获“优秀干训学员”，田准获“中学优秀学员”，张晓知、顾军获评“优秀探讨课”，武向锦、王丽美获“优秀说课”，肖楠、郭玉杰获“优秀教学案例”等荣誉称号。

20xx年4月，我校派顾军老师参与了英语学科骨干老师的封闭式培训，20xx年6月又举荐官和应老师参与了心理健康教化的探讨生学习。与此同时，还组织了多种形式的探讨课、公开课，通过学习，沟通，让老师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，突出了“学以致用，学有所长，以人为本，和谐共进”的人才发展策略。

3、建立和实施了《金盏中学校级骨干老师探讨课制度》。本学期领先进入作课系列的老师有杨俊、吕彬、武向锦、郭玉杰、刘俊丽、王春、顾军、肖冬菊。其中，吕彬、肖冬菊完成了复习探讨课，刘俊丽、武向锦完成了初三探讨课。今后，学校将举全校之力，一如既往地为在学校发展中做出贡献、奋勉向上的骨干老师搭台子、设场子、压担子，为骨干老师的健康成长创设进步的有利条件。

(二)狠抓教学常规工作，重务实，重实效

1、仔细抓好教学检查工作。刚好进行教学常规的检查，能有力促进老师的教学工作，保证教学常规的落实。本学年的教学常规检查加大了力度，分别进行定期检查和不定时抽查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动、单元检测等几个方面。在各学科带头人的帮助下，对各位老师的以上材料进行了耐性细致的检查，并作了公正的评估。教育处对检查结果刚好进行反馈，总结优点，指出存在的缺陷，以便老师刚好订正，扬长补短。

2、加强对教学质量的监控工作。本学年我校落实了教委中教科的检测上报制度，各学科组统一组织测试，学校组织检查。每次测试后教育处都支配各学科组刚好召开教学质量分析会,仔细分析总结每次考试中的成败得失,并写出教学质量分析表,提出整改措施,刚好调整教学内容和方法，提高教学质量和效率。

20xx年11月9日，我校和民族学校、十六中开展“三校联合教研”活动，并进行了第一次三校联合的期中考试，使我校的教研和考研工作有了新突破。

3、加强教研组建设，发挥好集体备课的作用，互帮互学、相互促进，提高合作意识和团队精神。本学期加强了集体备课的力度，以各年级学科组为单位进行集体备课，详细由分管的教育主任负责，并同步创设了：每次集体备课都要有中心发言人，其他老师进行补充;每次集体备课的各类资料都要记录、搜集、存档的管理制度。

(三)功夫不负有心人，辛勤劳动有回报

20xx年12月，葛珩获朝阳区中小学美术老师画展二等奖;

20xx年1月，陈新红、张晓知、崔彬、郭玉杰分获20xx年朝阳区教化学会第13届年会教化科研优秀论文一等奖、二等奖、三等奖;

20xx年3月，陈新红、张晓知、郭玉杰、王丽美、武向锦、卢岩获20xx年朝阳区“初中新课程教学案例征集”二等奖;裘湘菱获“北京市20xx年度基础教化科研优秀论文三等奖”并被评为“朝阳区教化系统师德先进个人”;

20xx年4月，刘俊丽获第九届全国青少年“春蕾杯园丁奖”;

沈根华老师被评为“20xx年朝阳区教化系统平安保卫工作先进个人”;

蒋松山老师被评为“20xx年朝阳区教化系统先进人事干部”;

20xx年6月，付冬梅被聘为“朝阳区教化系统网管兼职管理员”。

关于个人述职报告篇2

20xx年对我来说是一个难忘之年，也是一个不平凡的年份，个人述廉述职报告。一是工作职务由乡镇党群书记调整为档案局副局长，工作岗位发生了改变。二是工作内容由原来的千头万绪到相对专业，工作方式与过去相比有所不同。三是组织希望我在新单位要有新作为，对我工作提出了新要求。一年来，我秉承过去优良传统，恪守“处好人，做好事，有作为，保清廉”的修身养性原则，仔细贯彻党的各项路途方针政策，切实履行本职岗位工作职能，留意保持清正廉洁的党员领导形象，顺当地完成了本年度各项工作目标任务，较好地发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。

一、狠抓学习，强化素养，不断提升个人工作实力。

学习是人类进步的永恒主题，更新学问不仅是增加个人工作实力的须要，更是时代发展的必定要求。一年来我利用各种机会，不断学习，既驾驭了肯定的学问，又增长了做好工作的才能。一是学习党的理论学问。通过报纸、电视等新闻媒体，利用党课和书籍，有针对性地对党的理论学问进行学习，先后学习了党的十六届六中全会以来有关会议报告、省市区的领导讲话和有关文件，驾驭了党在农村的各项路途政策，领悟了建设新农村、发展和谐社会的精神实质。二是学习本职工作业务学问。依据上级要求，结合本职工作须要，本人一年内两次赴宁三次赴市进行特地的业务培训，述职报告《个人述廉述职报告》。在进行有组织地培训过程中，我还较系统地学习了本职工作所需的业务学问，翻阅了大量的党史、地方志书籍，了解档案工作业务流程和相关法律法规。三是拓展学习范围。除了学习以上有关学问之外，我还扩高校习范围，主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等学问，不断完善学问体系。

二、突出重点，扎实推动，顺当完成全年目标任务。

依据分工，本人工作侧重党史地方志，按年初安排，我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”，即确保抗战课题调研顺当完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平，由于重点突出，目标明确，措施有力，XX年各项工作任务圆满完成。一是顺当完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。

三、遵章守纪，廉洁奉公，注意维护党员光辉形象。

坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立正确的权利观、地位观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，严格执行廉洁自律的有关规定，在一点一滴的小事中珍惜自己的名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求主动向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚，始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来，本人仔细遵守机关各项规章制度，从未参加“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动，固本清源，保持廉洁。

四、谦逊躬行，与人为善，努力保持全局和谐稳定。

工作中，正确对待名利、权利、他人和自己，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，切记“己所不施勿施于人”，多一点谅解、宽容和理解，少一点苛求与责难；多一点爱心，少一些冷漠；多一些观赏，少一点“气人有笑人无”的浅薄；真正谦逊，以善意的看法对待他人，以平和、公正、客观的心态敬待他人，真真正正为人着想，不说过头话，不做出格的事，量力而行，量势而定，量理而从；注意团结，敬重他人，对人友爱，始终保持乐观豁达的精神状态，反对亲亲疏疏，努力保持全局和谐稳定。

关于个人述职报告篇3

敬重的领导、同志们：

大家好!

20xx年12月我起先担当全南中学副校长，分管学校德育和安排生育工作。这一年来在上级领导的正确领导下，本人勤奋、扎实、细致的工作，使各项工作有条不紊的顺当进行，圆满完成了各项任务。现将思想、工作状况汇报如下：

一、德行方面：

作为一名主抓德育的副校长，本人能坚固树立德育工作为教学服务的思想。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”一个生活放纵的人是不会在事业上有收获的，所以本人始终严格要求自己，遵纪遵守法律，以一名党员的标准，参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求自己。严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立了一个中共党员干部的良好形象。在平常注意关切老师，主动帮助困难老师。作风端正为人热忱是领导和同事们对我的共同评价，多年评为学校优秀党员。

二、职责方面：

1、制定德育工作目标，强化常规教化和管理。在常规的各个方面学校德育工作都提出了明确要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到刚好检查，刚好反馈，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了肯定的提高。

2、加强班主任的常规管理。学期初，我和政教处、团委的全体同志细心思索，选择有活力的老师举荐给年级支配其担当班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任工作德育研讨会，增加了全体班主任老师对学生思想教化工作重要性的相识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

3、细心组织各项活动。担子越重责任越大!我主动探究师生活动，丰富青年学生们的业余生活。我搜集了大量的青年活动材料，为我的工作供应借鉴。比如：成立全南中学青年志愿者队伍并深化农村、社区、福利院开展活动，深受群众的好评。常常组织开展演讲竞赛及辩论赛，这使我校的演讲水平突飞猛进。除此之外本人还举办五四文艺汇演，元旦红歌会;种植青年林;成人宣誓仪式;开办团委讲座及筹办《全南中学校刊》等等团组织活动。在教工活动中组织我校女教工在XX年女子运动会上三个项全部获的前三名，随后的全县国庆篮球竞赛获得第三，全市英东杯篮球竞赛第四名。

4、安排生育工作。安排生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，刚好变更信息，坚持育龄妇女定期检查制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了安排生育工作制度化、常常化、规范化管理。

三、廉洁方面：

廉洁自律，是一个共产党员本色。本人根据纪委和上级党风廉政建设的要求，比照各项规定，针对存在的实际问题，刚好改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听下属看法，比照廉洁自律规定和有关规章制度，常常性比照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

四、存在的主要问题

自分管学校德育工作和安排生育工作以来,自己在实践地过程中对工作状况始终在不断的反思。有很多不足之外,有待于今后进一步地改进。

1、工作看法上,创新精神不够，很多工作没有达到预期效果。

2、工作方法上,深化群众不够,调动广阔教职员工的德育热忱,特殊是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术须要进一步提高。

3、工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增加。

五、今后的努力方向

回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但比照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必需做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，听从组织纪律，顾大局，识大体，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓.在今后工作中，我要坚固树立“奋勉有为，争创第一等的学校工作”的思想，在工作上抓落实、创一流。我坚信：通过努力，学校工作明天会更好。

关于个人述职报告篇4

各位领导,同志们，大家好!

xx年是全市供销事业取得重大进展的一年。根据市社党委两线运行战略部署,在各位领导的指导和关怀下，协作处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去，并取得了肯定成果。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面,分三部分向大家汇报。

第一部分：主动努力学习，增加全面素养。基层状况错综困难，因此，做好系统工作须要多方面素养。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的多面手迈进。特殊是通过参与思想作风整顿活动，重温毛主席老三篇，学习李家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教化。感到从思想、相识、纪律、作风等多方面有了明显提高，进一步增加了做好工作的信念。

其次部分：兢兢业业工作，为三农服好务。根据处里分工,我主要是协作处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是协作主任，负责6个县社的村站建设。首先，帮助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建设的顺当开展奠定基础;其次，在建站过程中，编发典型阅历2篇，召开调度会3次，深化到各县乡村建站一线30多次，进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件，促进了村站的建设。通过扎实工作，6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务，示范性村站达到30%。特殊是市村站建设标准高，服务功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。

二是大力参加农业产业化经营，主动推动工程。通过培育典型，总结阅历，以点带面，规范运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作阅历不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的嘉奖表彰;协作领导总结的2家农产品协会的典型阅历在全系统推广;同时起草了参加小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核方法等一批重要文件，有力推动了工程的实施。

三是主动完成领导交办的其他工作。协作主任组织参与了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市政府评为xx年度参加农村全面小康建设先进单位;协作办公室完成了对农产品协会建设状况的调研，并在中华合作时报等报刊上刊登，宣扬了供销社风采;另外，协作处长在与各有关部门沟通状况，做好处室内部自身建设，提高团队凝合力等方面做了一些工作，不再一一细述。

第三部分：工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去，尽管取得了肯定成果，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动协作意识还不够浓;作为处长，协调沟通实力还不够强;作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。

xx年，要根据市社总体部署，协作处长，树立六种意识，做好本职工作，争做优秀公务员。一是树立学习意识，提高综合素养;二是树立纪律意识，增加整体合力;三是树立求实意识，真抓实干创业绩;四是树立窗口意识，一心一意为基层;五是树立责随意识，不用扬鞭自奋蹄;六是树立奉献意识，越是艰险越向前。

以上述职不妥之处，敬请指正。

感谢大家!

关于个人述职报告篇5

各位领导、同事：

大家上午好!

本人于1978年5月诞生，20xx年6月加入中国共产党，20xx年7月毕业于沈阳高校师范学院数学系后到东北育才学校工作。20xx年9月至20xx年7月在小学部工作，自20xx年9月到国际部工作至今，始终担当班主任工作，兼国际部数学教研组组长和国际部党支部组织委员。现任中文高三年级班主任，担当中文高三年级数学教学工作。20xx年7月晋升为中学一级老师，现申请中学高级老师述职如下。

一、班主任工作。

在班主任岗位上十几年的工作经验，使我对班主任工作产生了一份深深的酷爱，对班级管理也有一摞厚厚的心得体会和一些自己的阅历与方法。对待学生，我把爱与责任放在首位，关切、爱惜学生，我收获了学生的爱;当学生感到迷茫时，信任并激励学生，我获得了学生的信任;严格要求学生并以身作则，我赢得了学生的敬重。班主任工作中，我努力探究，勇于尝试，不断提升和完善自我，20xx-2023学年度我担当中文高三年级班主任，我一边和各任课老师一起探讨备考方案和一边学生一起冲刺留学生高考。功夫不负有心人，在20xx年留学生高考中，中文高三年级两名参与中国留学生高考的学生，最终一人考取清华高校、一人同时被北京高校和清华高校录用。在国际部多元化办学的背景下，各国文化的碰撞和中西方班级管理阅历和方法的沟通，使我形成了许多关于班主任工作的思索，并渐渐摸索出了一些适合国际部的班级管理方法，我所撰写的论文《浅谈建立“以人为本”的班级管理模式》荣获国家级论文二等奖，并在中国核心期刊上发表。所带班级多次被评为校优秀班级和单项优秀班级。

二、教学工作。

数学教学工作中，我从学生的实际状况动身，尝试分层次教学，坚持注意课堂实效。课堂上，我重视学问的生成过程、数学思想的渗透和学生数学思维实力的培育，在育才先进教学理念指引下，我努力探究、勇于实践。20xx年，我代表国际部参与我校“小百花”课，竞赛并荣获二等奖。20xx年，我参与了校“大百花”课竞赛，向领导和同事们汇报了自己的教学成果。20xx年，学校开展名师工程，我被评为骨干老师。教而不思则罔，教学中我并勤于总结反思，20xx年，参与沈阳市首届一线老师小课题探讨，我的课题《留学生双语教学问题探讨》得到了评审组的认可，代表我校参与了中期汇报沟通，并通过了市级鉴定。20xx年，我校首届科研年会表奖中，我荣获“优秀课题主持人”的称号。思而不学则殆，在国际部快速发展的形势下，我很注意自身学习和实力的提高，20xx年暑期，我参与了全国T.I.P英语全封闭式培训，之后我担当了英文班小学四年级全英数学教学，丰富了自己的教学阅历。近两年来，在高三数学教学工作中，我在实践中努力钻研留学生高考的复习备考方案，初步形成了适合留学生高考的三轮复习模式。

三、教研组长工作

担当国际部数学教研组组长工作中，在领导的指导和同事们的支持下，我带领数学组的老师们一起在教学实践中研讨数学教学理论和方法，探究适合外籍学生、具有国际部特色的数学教学体系，并组织编写了《国际部数学课程标准》和中英文比照的《国际部数学教学大纲》。为适应国际部发展，我组织数学组老师探讨并实践英数教学，数学组先后有五位老师参加了国际部英数教学工作，有两位老师在多年的英数教学实践中渐渐积累阅历和方法，目前已成为了英数教学骨干力气。我的工作也得到了领导的确定，20xx年，在我校首届科研年会表奖中我被评为校优秀教研组长。

四、党支部工作。

担当支部组织委员，我协作支部书记完成党委部署的工作并组织开展各种党员活动。在培育新党员工作中，我尽职尽责，先后为十几位位党员组织召开了入党审查会和转正会，在两次接受上级党组织检查中，国际部支部的工作都得到了领导的好评。20xx年，国际部支部被评为东北育才学校先进党支部。我静默地工作得到了领导和同志们的确定，在学校年度表彰中，我连续两次荣获“校优秀党务工作者”称号。

今日在这里述职，回首工作十二年来取得的一些成果，借此机会向始终赐予我指导、帮助、关切与支持的领导和同事们表示感谢!感谢大家!

关于个人述职报告篇6

不知不觉，一年的时间又在劳碌中匆忙而过，在这一年里，我严格按公司要求办事，主动主动做好本职工作，维护公司的利益，下面我就我这一年来的工作状况向公司领导作一汇报：

在万家福工作期间，以公司“企业管理年”为动力，加强我们卖区的制度建设、管理建设、品牌建设等，调动员工的工作主动性，经过共同努力，圆满完成公司下达的销售、利润任务。在这段时间里，我主要做了以下工作：

一、敏捷机动，不断完善业务建设

1、主动抓好年关，促进销售。1月份正值阴历的腊月，是人们忙着办年货的时候，这是我们服装针织鞋帽卖区的黄金销售季节，这个时间的销售对我们完成全年任务至关重要。为此，我们特召开调度会，依据这个时间的销售特点，将羽绒服、羊毛衫、皮鞋、西服作为销售重点，制定每天的安排，细分任务到个人，充分调动大家的主动性。“祥羽”“美波雅”的特卖活动，是我们的亮点，吸引了大批的人，为了应付这劳碌的场面，我们卖区A、B类员工，加班加点，帮忙卖货。在卖区全体员工的`努力下，1月份我们的销售取得了显著的成果，六个卖场全部超额完成销售安排，比去年同期增长86%。

2、通过特价促销拉动销售。万家福旁边村庄较多，消费者消费水平偏低，他们更看重实惠，为聚集人气，我们主动做好特价让利活动。在一楼大厅申请特价摊位，依据季节特点不断推出应季特价商品，像夏季做的童凉鞋、拖鞋，每天的销售都在200双以上，春秋季做的羊毛衫、休闲服、外套等都吸引了大批的消费者。在春节、“五一”“十一”等重大节日，都推出了大量特价商品，特价旅游鞋10元一双，童凉鞋2元一双，皮鞋69元一双，购物还进行赠送。这一系列活动，既拉动了我们卖区的销售，也为超市聚起了人气。

3、做出自营商品的特色。自营商品主要是实行现款进货一次性买断经营，这样购进的商品，在价格上占肯定的优势。三月份羊毛衫卖场从烟台一次性买断购进了20800套“荣超”运动服，以发放、赠送内部职工福利券的形式搞特价促销，同时开展批发业务，在十几天的时间内，我们就批发零售出9400多件。针织卖场从莱阳一次性买断购进一批床上用品，皮鞋卖场一次性买断购进560双“波仕龙”男士皮鞋，以特惠价销售。自营商品一次性买断经营，有力的拉动了我们的销售，扩大了影响，以后我们可在充分做好市场调研的基础上，接着实行买断经营。

4、签订代理业务。我们在搞好各项特卖活动的同时，不断调整思路，针对羽绒服卖场安排大，季节性强的特点，为确保该卖场全年销售安排的完成，我们几经努力，凭借公司雄厚的实力，与6月6日与东营实力公司——海盐华伦天奴有限公司签订了华伦天奴羽绒服胶东半岛的总代理资格，确保了我们的利润。在6月26日我们胜利的召开了各县区经销商座谈会，落实华伦天奴的批发业务。

5、实行品牌的优胜劣汰。品牌建设对我们的长期发展至关重要，为打造我们卖区品牌，我们严格品牌管理，实行品牌先申报，后上货制度，对质量差的商品坚决不予上货。对现有经营品牌，依据实际状况，压缩小牌，取消杂牌，对常常出现质量问题的予以取缔，引进名牌，提高商品档次，树立起我们的质量信誉品牌。

二、完善管理

1、严格商品管理。我们服装针织鞋帽卖区联营单位多，经营品牌广，商品简单出现良莠不齐的现象，为保证商品质量，维护顾客利益，我们加强了对商品的质量管理，加大了验收力度，制定验收制度，从经理到员工明确各人责任，从根本上杜绝三无产品上柜，保障顾客的利益。

2、落实好公司的规章制度。随着公司管理制度的不断完善，组织员工学习公司的各项规章制度，并做到学以致用，能领悟运用到日常工作中。对公司的改革，实行宣扬、引导、教化及个别谈话相结合的方式，端正员工思想，统一相识，保证公司各项改革的坚决执行。

3、加强人本管理。针对联营促销员流淌性大，素养相对较低的现实，每天早上利用班前时间，由各卖场主管带领进行培训、学习，练习说好第一句话，学习抓住顾客的需求介绍商品，商品陈设等。我和其他主管依据公司的规章制度及我们卖场的实际，详细制订了各项管理措施，加强员工管理，并实行经理、主管轮番值班制度，落实检查制度的执行状况。

4、加强消防培训。消防平安始终被公司作为重点来抓，我们依据公司的统一要求，对员工进行有关消防学问的培训，并统一组织考试，不合格者接着培训。主动协作安保部，落实卖区的消防责任人名单，将消防器材落实到人，对二楼嬉戏厅进行消防平安整顿，消退了存在的火灾隐患。

十一月、十二月在麦迪隆的工作状况：

一、全力以赴，抓好店庆工作。我于10月27日调到麦迪隆工作，11月15日是麦迪隆的周年店庆，刚到麦迪隆就立刻召开主管会议，筹备店庆活动。我们首先做好充分的宣扬打算工作。我们在卖场内起了火红的灯笼，营造节日气氛。做店庆DM，并派出大量的人发放。DM甚至发到了坊子、寒亭，广泛的宣扬，是我们店庆胜利的首要前提;迷人的特价引来消费者。店庆期间，麦迪隆和供应商携手共同推出了大量的超低价商品，这成为吸引消费者的主导因素。限时抢购鸡蛋，白菜、芹菜8分钱一斤，易拉罐9角钱一听，大米2.38元一斤，特价西服49元一套，……这一系列的特价活动，有力的吸引着顾客;团结一样促销售。店庆时间，人流一下子倍增，后勤人员一有时间就到卖场来帮忙。文娱大餐拉人气。店庆期间，麦迪隆还组织了丰富多彩的文艺演出，既有自己举办的，也有与可口可乐、澳优奶粉联合搞的，这些演出既有演员的精彩表演，还有与现场观众的互动演出，中间时常发放礼品。气派的场面，美丽的音乐，搞笑的嬉戏，有力的吸引了过往的人流。

二、加强完善管理。麦迪隆经过近一年的发展，管理上不断完善，但仍存在一些漏洞。针对退货制度乱，手续不完善，常常有供应商反映少货的现象，制定了退货管理制度，严格退货手续，明确规定了各负责人的责任，做到出事有按可循，有人负责，并在验收处做上卷连门，定时开放，防止人员随意进出，削减了商品丢失。针对仓库人员进出随意，常常发生少货，偷吃货的现象，制定了仓库管理制度，严格仓库进出管理。对卖场布局进行调整，适当压缩洗化、百货、工艺小家电卖场，撤掉部分销量不畅的商品，扩大服装卖场，引进部分名牌商品，特殊是引进名牌皮鞋，健全商品品类。

关于个人述职报告篇7

XX年，是集团公司提出的巩固提高年，是接着深化推动1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己仔细履行岗位职责，以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念，以昂扬的工作热忱，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简要汇报如下，请评议。

一、加强修养，提高思想相识，努力提升工作实力。

一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的实力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充溢自己。通过学习，不但获得了学问，提高了自己的思想相识,而且还学会了创新思维的实力，提升了个人履行岗位职责的实力。在工作中能联系实际实行科学发展观，能仔细贯彻省公司党组的部署和确定，把集团公司的详细工作与科学发展相结合，刚好协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。

二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。

1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，主动调研经营状况，听取各经营单位的看法，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参与各经营单位的经济活动分析会，深化了解公司的整体经营状况，仔细探讨公司经营管理中存在的问题，刚好组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预料将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。

2、加强资金管理，严格成本限制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格限制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本状况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。

3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度状况，仔细分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。

4、抓好公司的社保基金和工资资安排管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况，工资津贴开支不规范等状况，刚好组织召开专题会议探讨解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等方法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排管理，规范现场的津贴管理，根据公司制订的收入安排政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的主动性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到主动作用。

5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后马上召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，限制好费用的开支，确保三项费用的限制，确保小区服务质量提高，并协作好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高相识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满足。

6、抓好基建工程的招标管理工作，依据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺当进行，主动协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，提倡“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺当进行。

7、主动组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求，刚好组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，刚好上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。

三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。

在日常工作中，能保持醒悟的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公遵守法律。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，根据“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提

高廉洁意识，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的指责看法，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。常常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生作奸犯科事务和损害职工利益的事务。也使分管支部的党员干部心系集体，心情稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推动公司廉政建设制度化打下良好基础。

四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展实力。

自觉学习新学问、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的驾驭与运用不够，理论联系实际深度不够。深化基层，特殊是深化现场一线调研工作不够主动主动，与一线同志交换看法不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素养和领导实力，不断增责随意识和表率意识，主动主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务学问，提高领导实力，仔细履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。

以上述职述廉报告，请大家指责指正。

关于个人述职报告篇8

匆忙，已到了岁末。外面雨滴不住，或许这便是今冬最终一场雨了。因为雨，今日不能如平常一样出门熬炼，也就有了时间。白日里特忙，尤其一年的这个时候，上面的检查考核是一个跟着一个。

回顾这一年，大年初七上班，初八就起先下乡，一口气跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所卫生院。分工，没变，我照旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头，始终瞎忙，只干了一件事，就是工作。尽管，也非常憧憬休闲休假，但是静心地想一想，就会发觉，事实上，工作是美妙的，或者说，有工作可做，把工作做好，才是华蜜的。因为工作与事业，让我们人，从生物学层面的生命体，升华为社会学层面的权利体，不仅有体温，还有