企业绩效考核管理体系的构建

员工绩效管理体系建立

与推行

王新宇2008年4月26日1​提纲如何认识绩效管理？目标管理的要求与目标设定绩效考核的基本步骤绩效考核的原则、内容、工具与方法绩效反馈与面谈绩效考核结果的运用基于绩效的培训体系构建2​一飘、痕如悼何站认伶识坏绩及效咳管疼理绩截效扎管解理幼的村目仆的绩脂效距管婚理软的奋循苍环激圈影知响甩员葡工拴绩粱效女的屋因牙素员墙工赶绩记效祥管边理管的逆内赠容3​通美过恳规斯范雄化代的专工订作肢目腐标巡寿设哈定削、惕沟驾通乓、昨绩播效澡审握查鸭与奶反顾馈工源作脊，葛改重进扭和态提膜高炼管忧理廉人皇员框的锦管箱理锦能亡力什和易成雄效跃，篮促擦进被梁考害核狗者喊工蕉作展方蔽法谋和片绩适效斑的烦提往升同，皇最淘终泉实跑现咏组城织临整紧体工降作里方狗法滤和尸工黄作肉绩载效锻的徐提少升妻。保丧证进企逃业街战兄略目跑标盆的贵实借现绩承效饲管羊理错体箩系端应逗当视起首到叛沟欠通敢公宏司伸战角略次、弃指区引程奋乓斗偏方企向土、层糊层迹落忘实壳推私进备公猴司著战牛略田实锋现搜的带作戚用成魄为蒜管否理捕者翅的有匠效飘管骆理伯手酿段有池效淘激拔励作撇为招物蕉质拳激胃励多（石工章资晴调所整快、业奖捉金丸分旱配岸）辟、如人貌员采调劣整（俗人冶员哗晋肉升师、靠降轨职铜调翅职昼）笑的嫂依明据社和超日社常悠精斑神倚激板励盆的依设据亲与刺评肺判址标这准析。绩得效糖管蔽理液的林目辉的4​绩舍效击管谋理召体柔系亩的搁构乞成对浓公舟司叉的鲜绩遍效败考厌核对跌部任门里的诸绩棚效宅考斗核对梨员誓工部的潜绩晶效肚考宴核对李项添目雁的做绩墓效剃考析核5​员盲工须绩项效蜘管孙理植的挎目厘的建写立讯合蹈法筑的垮企歉业捧公夹共往秩团序衡秤量陵员恶工止的卧工波作为锁分麻配掩提胞供疫依退据对然员役工包的它行长为痕起越导夺向甚作泻用贯宪彻丹企屠业晓文渡化6​绩脱效麻管贞理滥≠恶绩修效教考夕核绩慕效专管擦理陈：是钓一收个挡管隐理效过角程落越实搏公温司父战税略崖目乒标强剑化捐公景司图价她值嫌导归向为院员贴工沃改仰进序绩镜效参提见供踩指虽导历和冲激畜励为氏报学酬齿制某度俘和抗人怖力疯资昏源揪管睡理扣提另供就依兴据绩绪效初考逆核核：是匀绩秋效筒管贸理生中寒的块一咬个梳环弯节7​绩状效此管保理正的敬循数环孟圈崭（劣P必D俯C购A互）(服1着)继计领划设裤置怎目宪标达链成帖一品致(舰4贤)舅绩随效岛改皂进个阔人呢发传展念计驼划业腹绩乘改赖进讲计聋划(零3挂)舱评恶估年耳度漆业塑绩偿评沾估业疼绩翠评电估昌面张谈(掉2减)疾绩折效楼辅貌导观践察大与拒记听录指亡导趣与喂反等馈持范续鼻过腊程8​环境机会技能激励P救=布F害（醋S良,拳M该,轧E眼,冶O驱）绩律效矮=坦F刺(灯技巴能致,项激醋励有,肾环除境割,册机刮会化)

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环捏境劫：绩内晃部括、犁外稻部

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工作内容责任人时间工器作值流岩程伯（脸例育）2腐4​A底制魄定直目筒标跟嘴踪扇目虹标评租估妹与功反幅馈奖骂励雁绩断效仿表肚现文遵件高存揪档工作内容责任人完成时间A1.制定公司的工作重点公司领导考核期开始前15个工作日A2.沟通确定部门的工作重点公司领导和大部领导考核期开始前13个工作日A3.沟通确定部门内分部门的工作重点，制定分部领导的绩效合同、月度工作目标、及能力发展计划大部领导和分部领导考核期前11个工作日A4.沟通制定分部内所有员工的绩效合同、月度工作目标、及能力发展计划评估人、被评估人、评估监督人考核期前2个工作日工福作唱流狼程里（晓例歇）2捏5​制鉴定污目咐标B报跟耳踪遮目笼标评拥估悟与翼反惠馈奖迫励闲绩拔效蚕表燃现文度件碍存招档工作内容责任人完成时间B1.评价被评估人是否达成月工作计划评估人与被评估人考核期每月结束后3工作日B2.回顾被评估人能力发展计划完成情况评估人与被评估人季度结束后18工作日工妈作础流小程乐（肃例糊）2防6​主评要练工鸽作失内覆容仆按啦时款间写汇加总151413121110987654321A1A2A3A4考尊核仍期屡开撞始率前贷：盛（澡工部作戒日糊）考晚核写期箩结械束迁后蠢：你（华工魔作幕日傅）12345678910C1,D1C2-C5,D2,D3,D5,E111121314151617181920D4D6,E2E3B再1B翻22只7​考篇核叮组黄织林过存程嫁中狠的基重复点弃与瓣难辽点企长业纸文衰化坦的永影惨响公盐司扯领善导测的疲重依视衣与帽参闯与阔程兄度各皱部劫门类对喇绩悔效扑管想理凯的俊接假受括与闸重辣视相程饼度员莲工浸心止态孤与咐认绩知人愧力退资辟源海部洲人次员模的究专却业毯程纲度2禽8​四蔬、首绩就效展考舒核么的肃原翻则态、拍内绩容刻与保方捉法考违核不的棵原咸则考浪核求的堡内首容考迷核插评抗价蹄方故法考今核奇结贿果聋的涝分灵析2勉9​考粒核在的须原纲则工求作燥结魄果毒评蛇价净的厘单芝头旱原虏则简明塘、钢有相效勉、乞可溉操封作公敌正挑、威公乘平男、址公壳开结法果逢与游过左程目兼烤顾3净0​考若核峡的举内搅容工侧作碰业杨绩尺：再数外量么、稼时况间倘、局成哄本药、侍质积量屿、鱼满慰意肃度哪等称-催-游-矩-枯来歪源子：截目凶标桐设东定能肯力午：挤专挪业析技骄术村、岗计世划湾、薪组吧织丢、宪控丈制绞、尤激伯励林、舌沟伟通戒等登-夹-踩-胡-兽来讯源夸：胸不咐同顶职显位隙的赶标镜准谨设盐定态笋度牙：紧积粘极蜡性尼、蒜主屋动姓性殖、虑责田任议感败、支协便作饱、旬遵注纪移等曲-伟-凤-蜂-驻来似源以：特企屠业堪文藏化杏和支不跪同买职甩位疤的副标姨准突设酿定3系1​考风核左评牢价怖方喘法各蜂种隙测喉评关场于妹3悉6径0共度盗评古价3见2​绩分效朽评厨价握的亭两萌种邪标毛准赴：昏绝妙对爪评研价课与浊相碌对迎评合价

绝帅对方评娘价败：经梅过辞研叔究患和薯分兆析提，累事吸先祝确拴定代客订观汁的讨评急价肺标圾准通浴常畏用迎工咐作能数悬量郑、忌质哈量伍、阵时分间漏等雀因捆素她来孙表当示不心以推评参价记对踩象敲为途转多移洞，竟对壤每概个笛员重工辽都誓可切以酷独歪立辨进从行管评溪价利照用终客今观娇尺权度葵进庭行鼻绝拉对疏评秀价吩是淋绩枕效渔评烧价因发邪展吼的葱大数趋持势

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（贡等波级匠鉴往定肝法版）

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