2019创建文明单位工作计划五篇

2019创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排如提出任务制定指标完成时间解决方案和步骤方法等下面是关于2019创建文明单位工作计划五篇，希望对您有所帮助。2019创建文明单位工作计(一)为进一步提升我办文明创建工作水平优化服务强化素质全面落实科学发展观，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办2019年创建市级文明单位制定以下计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，创动。点(一)想，坚，金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发能。(二)围要把创建文明单位的意义目的规范措和要通过融信用板、成。(三)性特，而，，务室。(四)作直司5。，。构和金融后援机构.支持地方金融机构发展，稳妥推进小额贷款公司试点，推进重大金融项目建设四是着力优化金融生态环境稳步推进信用征信体系建设继续推动区、(市)努力创建金融安全区，加大防范和化解金融风险工作力度。三、具体措施(一)加强领导我办的创建工作在办党组的统一领导下开展采取主要领导亲自抓分管领导为主抓职能部门具体抓各部门齐抓共管的领导体制成立了文明创建领导小组办党组书记李晓斌同志是创建工作的第一负责人机关支部书记申志勇同志、机关支部专职副书记夏正群同志是创建共组直接负责人。要同时发挥好党、久，部。(二)质，金，作。岗体，。(三)点将文明创建工作融入日常业务工作中，使文明创建工作与业务工作相互促进要开展形式多样的创建活动通过创建活动展示我办干部职工良好的精神面貌提高长沙金融系统的工作效率为金融服务经济促进地方经济建设和全面建设小康社会做出贡献。2019创建文明单位工作计(二)为进一步加强我局精神文明建设巩固和扩大文明建设成果切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，风。标、设。点(一)，。众多。(二)一极。(三)教防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权。(四)效成。(五)环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、严。(六)科。活。骤：(一)段，单与。(二)段特，的。(三)段行接。求(一)精体重。(二)，局工，作。(三)，明，文。9划(三)，坚持“两手抓两手都要硬”的方针树立审计机关和审计干部良好的精神风貌使创建文明单位工作取得切实成效根据中共市委办公厅市人民政府办公厅关于印《市文明单位建设与管理办法》的通知(委办〔〕46号)和市直机关党工委的要求，结合我局实际，制定创建文明单位工作规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以物质文明政治文明、围素质树立审计机关和审计干部的良好形象为目标为推动我市社会经济全面协调、可持续发展，实现富民兴、建设全面小康社会宏伟网目标做出应有的贡献。二、规划目标通过全局职工的共同努力力争在创建市直机关文明单位;创建市文明单位;创建市文明单位标兵。三、创建目标(一)实，，周，。责社。(二)建力树实，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设坚决防止不守信用行为高度重视对年青干部职工的思想道德教育建立行之有效的工作机制。(三)学习风气浓厚文体卫生先进坚持对干部职工进行科学文化知识和审对与计划生育工作，计划生育率100。坚持开展群众性文体活动，文化设施基本健全，职工精神生活丰富多彩、健康向上，文明氛围浓厚。(四)加强民主管理严格遵纪守法健全民主管理制度落实政务公开和积极稳妥推进审计公告制度坚持以人为本完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度保障职工的合法权益社会治安综合治理措施落实治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。局机关内部治安状况良好，工作纪律严明，安全工作落实严格遵守审计纪律“八不准”及各项廉政制度领导干部无违纪违法案件全局干部职工无违纪违法案件及刑事案件无重大安全责任事故无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。(五)内外环境优美环保工作良好内部管理规范有序内外环境清洁整齐，环行家。(六)开不提审计督能做依法计、化服，。件凡有下列情形之一者，都应认定为创建市直机关文明单位不合格(一)领导班子不团结对行政业务工作造成重大损失和影响或主要领导成员严重违法违纪受到处理的;(二)未完成市委市政府下达的目标任务工作作风差服务质量明显下降，群众意见大，短期无法改变的;(三)发生重大责任事故，造成严重经济损失或严重人身伤亡的;(四)家的;(五)的;(六)的;(七)。法(一)，的整组长长员.室任任员局创建文明单位办公室设在机关党委办公室。(二)加强监督检查创建文明单位活动严格按《市文明单位建设与管理办法《市直机关文明单位考评验收实施细则(试行)和我局确定的创建目标组织实施，并以此为标准进行督促检查。各责任处室要根据创建目标《市审计局创建文明处室工作实施意见的要求，每1—2个月对各处室进行一次定期或不定期检查，并将检查情况认真记录报局创建文明单位办公室。2.局创建办公室每半年对局创建文明单位和文明处室情况进行一次较全面的检查并将检查情况提交局长办公会同时在局域网上公布检查结果以督促创建工作存在薄弱环节的部门改进工作，不断提高创建水平。3局创建文明单位领导小组结合年度目标考核组织局创建办公室和各有关责任处室按照创建目标和创建文明处室有关要求对各处室创建情况进行全面检查，并按评分标准确定各处室文明处室考评得分。(三)评选文明处室文明处室的评选结合年度目标考核进行并按《市审计局创建文明处室工作实施意见的标准和要求第一(评选文明处室占处室总数的30，以后每年评选增加20，文明处室所占比例最终控制在80以内。局创建办公室根据各处室年度目标考核成绩文明处室的考核得分文明处室的申报材料三项内容，进行综合考评初步提出文明处室的建议名(评选7个，其中业务处室5个、室2个)，交建位小，局域公处比详计处设方市审创处作见。(四)明标分责建位是期合贵境与则(行)局到。(五)工文明单位考评验收实施细则(试行)》关于市直机关文明单位的程序和要求，于10月份向市直机关党工委申报验收。2019创建文明单位工作计(四)为切实加强省级文明单位的创建工作促进“三个文明”协调发展打造文明和谐的社会环境树立良好形象推动我局工作水平的全面提升确保我局创建第十一届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订2010年创建工作计划：一、指导思想2019年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八x大和十x届三中、四中全会精神，认真贯彻省、市XX部门工作会议精神以学习实践科学发展观活动成果为动力全面推进物质文明政治文明和精神文明建设不断提高广大职工的整体素质切实加强服务全局服务基层、服务群众的自觉性。以建设XX主题实践活动和巩固管理创新成果为契机，推进创建省级文明单位活动以加强和改进作风建设为核心以提高文明程度和提，。标高、位。务(一)作统实科学发展观的长效机制;其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习宣传教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育;再次，坚持以党支部学习为基础把创建学习型机关活动作为工作重点打造重学习重教育的新型工作格局;最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。(二)领导组织工作加强领导组织工作创建领导小组成员明确分工职责全面完成各项工作任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创建要求，建立工作目标责任制，定期或不定期进行创建工作检查及时发现问题解决问题力争每季度召开一作发。(三)作导。监腐，争态。(四)作，，机政、行，，高，。施(一)心，创建工作坚持“物质文明精神文明政治文明”三项一起抓达到“三个文明协调发展”的总体目标。(二)落实领导责任制，加强组织领导。把领导班子建设融于思想道德建设、建成。(三)、、建。当。(四)、，，力。(五)、程满。(六)成。9划(五)署，水，，公订3。想9年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以建设社会主义核心价值体系为根本以争创省级文明单位为目标以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机以“雷锋的士”车队为载体以各项创优服务竞赛为主线进一步加强职业道德建设完善诚信体系规范服务行为提升服务质量服特，树品形为企又又展供道证精力。二创目步骤按各文的体以学观统围业展，加思道设员队质;探索明建加明建度;改工基施服质量;完善学理规务为;注重建，树文新过开文位建领子强务工作绩出质诚设效著道建尚好建深入扎实、科学、高效，“三个文明”建设硕果累累。2013年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。具体步骤为：第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。第二阶段积极组织申报“创建市区级文明单位”材料为检查验收做好准备;第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面开展。三、工作标准(一)拓全，。眼于企业建设发展大局瞄准争创省级文明单位的目标切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程牢固树立全局“一盘棋”思想明确责任细化分工，做到人人有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。(二)验，、。展积极开展志愿服务;重视理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营造内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好氛围。(三)营造浓厚氛围丰富活动内涵要充分调动员工的积极性广泛发动员工共同参与文明创建工作要继续增强宣传工作的渗透力和影响力让创建的目运，业。(四)素职产内。(五)理差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。(六)学习风气浓厚文体卫生先进深入开展学习型企业建设不断提高干位活。(七)的不。导组：X：X：X。施1，。2、加强领导班子建设，建立领导班子成员理论学习计划和制度，领导成员正。3、认真贯彻落实科学发展观，积极开展思想政治教育，把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点积极开展各种