信用社岗位职责

信用社岗位职责目录：信用社主任岗位职责/信用社副主任岗位职责/坐班主任岗位职责会计员（复核员）岗位职责/出纳员岗位职责/信贷员岗位职责监测员岗位职责/联行人员岗位职责微机操作员岗位职责/储蓄记帐员岗位职责/储蓄复核员岗位职责信用社学习制度/信贷管理制度/服务公约信用社工作制度/员工遵纪守规“十不准”信用社主任岗位职责一、 负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法律、法规；在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。二、 主持农村信用社的经营管理工作，组织实施社员代表大会和理事会的决议；提出农村信用社内部管理制度草案；提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案；提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案；拟定农村信用社内部机构设置。三、 作为本社法人代表参与社会各种政治、经济活动，依照法律,维护本社政治经济权X益0四、 领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作，并经常向联社报告工作。五、 负责组织召开信用社班子成员会议，研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。六、 组织开展对职工的政治思想教育，决定好工作人员的奖惩。七、 征得理事会同意后，向联社推荐副主任人选。八、 章程规定和理事会授予的其他职权。信用社副主任岗位职责一、 协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定，组织完成分管的各项工作任务。二、 根据分管的专业，组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划，并负责组织落实。三、 加强经营管理，做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。四、 遵守财经纪律，加强内部财务管理工作，提高经济效益。五、 在社主任领导下，负责组织落实本社决定的各项业务经营工作。六、 负责组织职工的岗位培训，开展文化和业务学习，抓好技术练兵活动，不断提高职工业务技术素质。七、 在主任领导下，负责组织制定、落实安全保卫工作制度，做好安全防范工作。八、 负责组织完成理事会交办的其它各项工作。坐班主任岗位职责一、 认真贯彻执行党的路线、方针、政策；模范遵守财经纪律，执行各项规章制度；廉洁奉公；积极完成各项工作任务。二、 合理安排各专柜工作和人员分工，提高办事效率，力求各项业务操作及时、准确、快捷，核算正确。三、 积极组织内勤人员学习业务知识、学习规章制度、学习政策法规等，以提高内勤人员的整体素质。四、 按照操作程序落实到岗、到人，积极推行帐、表、簿、卡、款的标准化、规范化。严格劳动纪律，改善服务态度，树立“窗口”形象。督促有关人员及时进行帐务自查和内外帐务的核对，主动解决柜面营业中出现的问题，坚持不懈地做好安全防范工作。五、对发生的各类会计出纳差错事故，及时组织追查补救并及时上报，认真及时分析发生原因，提出处理意见，研究防范措施，督促有关人员认真改进工作。六、 关心业务动态，注意积累和分析存贷款收支变化，现金收付变化，及时向主任反映情况。七、 积极做好内外勤之间的团结协调和日志的记录登记工作，确保各项工作任务全面完成。八、 做好社主任交办的其他工作。会计员（复核员）岗位职责一、 按照会计制度，组织实施本单位会计工作，确保核算质量达到“六无”“六相符”。二、 积极参与本单位经营管理决策，做到收入合理，支出正当，确保财会制度的贯彻执行。三、 正确使用、管理会计科目和凭证，做到印、押、证、机分管，并切实管好。会计档案由会计负责专管，建立登记簿，设专室和专柜存放，确保完整无缺。四、 真实、准确、完整、及时地记载、计算和反映本单位业务、财务活动，杜绝弄虚作假，为执行制度、考核计划和领导决策提供正确数据。五、 加强服务与监督，管好用好资金，对不执行制度，违反财经纪律的人和事要坚决抵制和斗争。六、 严格重要空白凭证保管、领用登记手续，做到表外科目核算，及时准确编报各类报表和对帐工作，不断提高核算质量。七、 做到当时记帐，帐折见面，当日结帐，总分核对相符；转帐业务先付后收；他行（客户）票据收妥进帐；利息、收费计算准确；帐表凭证一律换人复核。八、 会计复核员与会计员共同认真履行上述责任制。出纳员岗位职责一、 按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二、 加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三、 坚持轧库制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符，并与会计核对库存余额后相互签章；按规定处理长、短款，不得以白条抵库，严禁以长补短,发现差错及时汇报。四、 加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，达到“六无”标准。五、 坚持钱帐分管和“四双”制度，一切现金收付必须换人复核，加盖印章，并序时记载现金收付日记簿，现金整点达到“五好”钱捆标准，严禁一人对外办理现金收付业务（柜员制例外），非营业时间钱款要入库保管。六、 认真执行移交制度，做到交换清楚，手续完备，登记齐全。信贷员岗位职责一、 认真贯彻党和国家经济、金融方针，严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定，牢固树立正确的职业道德和全心全意为农村经济服务的思想，坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生。二、 按照党在农村的经济政策和产业政策，支持农村经济的发展。严格按照《固始县农村信用社贷款管理办法》发放贷款。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、贷款限额关，严格掌握和执行抵押、担保条件和有关规定；完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式，实现规范的要求。三、在批准发放权限范围内贷款，要承担包放、包收、包效益的，三包”责任制，实现贷款无逾期、无违章、无风险。对上级主管部门确定的贷款项目，要按计划办理贷款发放与收回。并切实做好调查、论证评估、监督使用。四、 坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收，延期申请、审批和逾期加息，保证完成贷款回收、非正常贷款压缩任务和其他各项农金任务。五、 完备贷款手续。对每笔贷款的发放、催收、延期、收回等环节，都要按“借款合同条例”规定办理。大额的农户贷款和私营企业贷款，要有调查材料和评估报告，符合法律程序。监测员岗位职责一、 严格执行《贷款通则》、《担保法》、《借款合同条例》、《固始县农村信用社贷款管理办法》等有关信贷法规，把好贷款发放的最后一关，每笔贷款必须达到‘八有”，对违背信贷制度、手续不完备的要坚决抵制和纠正。二、 及时准确地分清科目，按贷户（单位）建立各种贷款登记簿，及时按规定调整贷款占用形态。必须做到内外监测的据、簿、帐、卡、表的五相符。三、 及时准确真实完整地按规定上报信贷资产监测考核表。不得估报信贷资产占用形态，不得擅自降低或提高非正常贷款占用比例。对信贷资产形态下降幅度较大的要有文字分析。四、 清晰整理并妥善保管簿、卡、帐、据、表、各项制度、调查分析报告、表格结算等信贷档案资料，不得散失残缺。五、 真正发挥监测、预测作用。对信贷资产结构的变化要及时预测，为盘活存量资产，优化增量投向当好参谋，监督各项信贷制度的全面执行。联行人员岗位职责一、 认真做好联行信件、电报的收发工作，并加以复核，做到及时、准确，字迹清晰，进出有登记。二、 按规定使用和编制各类报单，坚持逐日逐份销号使用，并加强复核工作，做到内容完整、数字准确、印章齐全、严禁签发空头报单及汇票。三、 认真审查他行报单，对错误报单要按规定处理，认真查询。四、 正确使用、详细记载各种联行登记簿，并换人复核，发现问题及时汇报妥善处理。五、 认真管理好各种联行及汇出汇款卡片，定期核打，做到帐卡相符。六、 正确使用联行科目，一切联行往来凭证必须及时转帐，摘要简明，换人复核，不得无故积压。七、 认真做好联行核算、对帐工作，按时编制往来报告表，主动及时查清未达帐，提高对帐质量，保障联行往来准确无误。八、 及时办理查询查复工作，做到“有疑必查，有查必复，查必详尽，切实处理'，并加强复核及登记，负责保管有关资料。九、 按规定坚持印、押、证、机的分管制度，严禁联行核算一手清”，做到使用有记录，交接有登记，经办有复核，保管要入库。起到相互制约的作用。微机操作员岗位职责一、 操作员对使用的微机要保持整洁，不得自行拆装机件，严禁利用计算机玩电子游戏。二、 操作员必须使用密码上机，并做好保密工作，不得向外单位提供信用社的一切应用软件和资料。三、 操作员必须按照基本制度规定和具体业务操作程序进行帐务处理，严格审查凭证要素，严禁积压，严防串户。四、 操作员做好日间、日终、月终、年终文件的磁盘备份工作，做到完整无缺。严格按会计制度、密级管理要求，保管好各类印章、凭证、盘片、打印件，营业终了，入库保管。五、 操作员进行帐务处理要加强复核，使用后的帐表经事后监督复核后，应专人保管，外单位查阅要有合法手续。六、 操作员要加强对重要凭证、印章的管理，做到使用有登记，交接有记录，保管要入库。七、 操作员调动必须及时更换密码，并办理交接手续，临时离岗必须将微机退出安全状态（即弋”状态）,并抽出操作盘,入柜加锁保管。八、 操作员必须遵守一切管理制度，确保机器正常运行。储蓄记帐员岗位职责一、 认真执行储蓄政策、原则及规定，加强柜面服务宣传和监督，热情待客。二、 严格执行储蓄利率政策，严格按照储蓄存、取款操作程序办理业务，认真审查凭证，办理现金收付，准确登记票面，及时打印存单，做到销帐及时，登记齐全，管理规范。三、 按规定办理储蓄存款的开户、挂失、托收和提前支取手续，并及时登记有关登记簿，做到认真负责，杜绝隐患。四、 坚持当日结帐，定期核打帐卡，认真记录，确保帐、簿、卡核算相符一致。五、 坚持印证分管使用，相互制约，使用存单、有价单证当时销号，换人复核，做到帐实相符。六、 未实行柜员制的单位，储蓄业务必须换人复核，严禁“一手清”。七、 营业终了，帐、卡、印、证必须装箱入库保管。八、 人员变动交接清楚，登记齐全，按规定办理交接手续。九、 按会计档案管理的要求，做好传票、帐册的整理、装订、保管工作。储蓄复核员岗位职责一、 按照制度规定和操作程序，对凭证的要素和帐簿记载进行复核和审查签章，以示负责。二、 按规定对储蓄帐、簿、卡、表进行核对，确保帐务核算相符衔接。三、 对储蓄记帐员办理帐务核算、计息、挂失、提前支取、托收等业务进行复核，发现问题及时与经办人共同查清、纠正，并登记有关登记簿。四、 对储蓄记帐员领、销及现存的储蓄凭证进行逐份序时复核，对作废凭证进行核实并按规定处理。五、 认真复点现金，核对票面记录与凭证金额是否相符，并加盖有关章印。六、 协助储蓄出纳员做好每日的轧库工作。信用社学习制度一、 信用社干部职工特别是领导干部要高度重视学习，自觉加强学习，认真组织学习。不断提高政治素养、思想水平、业务技能和执行政策、遵纪守法的自觉性。反对长期不读书、不看报、不阅文件的事务主义和经验主义现象。为了充实学习内容，人手都要订阅政治、业务报刊各一份。二、 重视政治学习。要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论的基本观点和基本方法；学习实事政治、党的现行路线、方针和政策；学习各项法律法规特别是经济、金融法律。自觉抵制各种歪风邪气。三、 强化业务学习。认真学习掌握上级有关业务规定，提倡全员学会计、信贷、存款等基础业务知识，并突出钻研本职业务，做到应知应会，不说外行话，不办外行事。四、 坚持碰头会学习制度，每次学习时间不少于两个小时。学习时间要全员参加，一般不准请假，特殊情况必须经请假批准，否则要给予处罚。五、 讲求学习方法和效果。学习要有计划性和针对性，一个时期突出一个学习重点，解决一个突出问题。组织学习前应充分准备好学习材料，作好辅导，边学边议，联系实际，每月每月写出心得体会，交流学习提高。六、加强领导。做到领导带头学，党员带头学，带头联系实际发言讨论。并确定人员抓学习，辅导职工学习，督促职工业余自学。采用不同形式每月或每季检查考核一次学习情况。信贷管理制度为了适应社会主义市场经济体制的要求，严格规范信贷行为，促进信用社以高质量和信贷资产向商业化经营转轨，以实现信贷资产的效益性、安全性、流动性的有机统一，现根据《固始县农村信用社贷款管理办法》，结合实际，特制定本制度。一、 建立以社主任为组长、其它人为成员的贷款管理领导小组，遵照国家的法律、行政法规和人民银行发布的命令、规章，应当遵循实现资金的效益性、安全性、流动性的原则，借贷双方应当遵循自愿、平等、诚实和守信的原则。二、 全面落实信贷责任制，做到包贷、包收、包管理、包效益待四包”责任制，坚持谁立据、谁用款，谁发放、谁收回，谁审批、谁负责的原则，不得一户立据多户用款，不得有多户立据一户用款的“垒大户”现象，不得跨区、冒名、自批自贷或以别人名义骗取贷款，对当年新放贷款形成逾期按每百元扣一元，直至收清为止，对造成风险，责令限期收回，并按风险度扣发工资，情节严重的给予纪律处分。三、 严格贷款审批权限，执行分级审批制度，对3000元以内（含3000元）贷款由信贷员发放；3000元至10000元以内（含10000元）由社主任审批发放；10000元至30000元（含30000元）由信用社大额贷款审批小组审批；30000元以上报联社大额贷款审批小组后方可发放。不论哪一级、一律贷户申请、信贷人员调查落实，并有担保抵押、评估论证报告，对情况不实、造成风险的按责任人给予处罚。工作制度一、 必须树立全心全意为人民服务的思想。做到爱社敬业，自觉服从组织分配，按时保质完成各项工作任务。二、 必须按时上下班。做到不迟到、不早退，严格考勤，严格请销假规定，并定期对执行情况进行讲评，实行奖勤罚懒。三、 必须保持营业室整齐、卫生。值日人员必须坚持下午下班时打扫好卫生，值日当天必须提前20分钟到岗开门，打开水、复查卫生、整放好每个办公用具、用品。四、 做到精神振奋、仪表端庄。每天上岗前要有专人进行检查，发现问题要立即纠正，凡不按规定着装者不准上岗。五、 必须遵守劳动纪律。做到上班前不喝酒；营业时不离岗、不串柜、不吃零食、不看书报、不听广播、不带小孩、不干私活、不会亲访友、不利用单位电话联系个人事情，不与顾客发生争吵；下班后没有特殊情况不要在营业间停