2022安全生产目标责任书

2022安全生产目标责任书安全生产目标责任书在不断进步的社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。安全生产目标责任书1为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3每月足额提取安全生产费用保障安全生产投入资金的到位4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1对本单位的安全生产负直接领导责任必须规范遵守公司的各项安全管理制度公司安全管理制度相抵触的指令，第1页29页严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3在确保安全的前提下组织生产始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4参加生产会议时首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。67现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。第2页29页三、安全奖惩：1对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4人300元。5每超一起罚相关负责人100元。6发生一起轻伤或恶性未遂事故不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。总经理：目标责任人：第3页29页日期：日期：安全生产目标责任书2为了使生产安全化增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。一、职责目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素避免职业性工伤事故的发生全生产规范化。二、职责要求与范围1挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。3、及时反映.处理不安全问题，参加安全生产抢险工作。4理解违章指挥并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。班组长：第4页29页操作员工：年月日安全生产目标责任书3甲方：亳州工业学校乙方：安徽百裕制衣有限公司为了认真贯彻落全生产法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，亳州工业学校与安徽百裕制衣有限公司签订安全生产责任书。一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对本公司的安全生产工作负主要责任。二乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，经常进行安全隐患排查，及时消除安全生产隐患。三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任，对各种可能出现的故障和危险应及时消除。四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度，积极配合甲方做好消防工作，严禁将所属区域内消防设施用作其它用途，并做好定期检查及维护。五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查，做好防火防盗第5页29页工作。五、乙方对所属区域进行装修、改建，须事先向甲方提交装修改建设计方案并经甲方同意同时须向有关部门申报同意。六、按照《消防法《治安管理处罚法《未成年人保护法》等相关法律法规文本乙方对职工应进行必要的法律知识教育。七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序，不到学生的生活及学习区域内随意走动。八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度，并服从校方管理人员的管理。九、本责任书有效期为壹年。甲方（盖章）乙方（盖章）甲方法人代表（签名）乙方法人代表（签名）安全生产目标责任书4为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下：一、控制指标1全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故控制一般伤害事故。2各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产第6页29页安全事故。3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。二、工作目标及措施1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。2业向上级主管部门和企业职工进行承诺。3每月组织企业职工召开一次安全工作例会解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。3认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动制定隐患排查治理方案采取有效措施确保收到实效。4排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。5制定本企业应急救援预案每年至少组织一次应急救援预案的演练。6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。本责任书一式两份，双方各执一份。第7页29页20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。宋庄村民委员会（签字）单位：（签字20xx年月三月二十六日安全生产目标责任书5一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书。二、员工安全职责自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。第8页29页进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。8相关的交通法律法规规定。9办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作锁好抽屉门窗断绝办公器材电源等防火触电工作。10异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。11教育评比竞赛管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12发生工伤事故要及时抢救伤员保护现场报告领导，并协助调查工作。第9页29页关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。三、员工安全目标承诺1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。3、进取参与各项安全类活动。4、杜绝“三违”行为。5、进取参与事故应急演练与救援。6程、安全类资证。7、保守公司安全信息。8关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。五、附则本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份人各执一份。职责人(签字)：部门主(盖章)：第10页29页年月日安全生产目标责任书6为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。1操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安第11页29页全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。4对自己岗位出现的安全隐患要及时整改及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。5视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。6全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7学习安全知识积极参加各种形式的培训为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2如果有违《安全生产管理制度《安全操作规程《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。xxx有限公司第12页29页主管领导鉴字：员工签字20xx年月日安全生产目标责任书7为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标职责书。一、控制目标杜绝安全事故发生二、工作目标1对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。3要建立健全安全生产管理机构职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人第13页29页员安全意识，和安全操作技能培训。4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业抓好现场安全管理;二是专项整治范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃易爆等安全部位的严格管理存乱放并做好出入库手续办理。5施，增强防盗意识。6全面推进安全质量标准化建设建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。7门班组)第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天!安全生产目标责任书8一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切第14页29页实做到对本部门安全管理工作全面负责。二、基本要求l安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。2严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工做剑安全保障，并付诸实施。3制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。4加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。5现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。三、控制目标l、年度内员工因工死亡率为“零”：2、年度内员工因工重伤率为“零”：3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：第15页29页4、年度内无恶性上访及治安事件发生：5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：四、责任负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。项目部项目经理（签字）部门负责人（签字）20xx年xx月xx日安全生产目标责任书9一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给第16页29页安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依《安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核考核采取打分制考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部第17页29页经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。合约部经理签字：分管安全负责人签字：年月日安全生产目标责任书10为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。1第18页29页操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。4对自我岗位出现的安全隐患要及时整改及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。5视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的'安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7企业改善劳动条件提出合理化提议。8、及时反映、处理不安全问题，参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。2如果有违《安全生产管理制度《安全操作规程《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;第19页29页本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。___有限公司主管领导鉴字：员工签字20__年月日安全生产目标责任书11一、安全管理措施1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法《职业病防治法《危险化学品安全管理条例《生产安全事故报告和调查处理条例《安全生产违法行为行政处罚办法《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。2.根据安全工作要求各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。3.严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订《安全管理制度第20页29页全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。4.加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，异常要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程安全。6.加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。7.根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作成日常性8.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改善安全管理绩效。9.安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安第21页29页全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。二、安全生产组织人员保证体系：1.合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数;2.严格执行安全生产人员监控监护制度：①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。④工作变动时段(过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作)的协调监护制度保证工作变动时段区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。⑤履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。⑥其它安全生产人员的组织保证。三、安全生产工作目标1故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.火灾事故直接经济损失_____元。第22页29页3.设备事故直接经济损失_____元。4.环境污染事故直接经济损失_____元。5.一次1～2人轻伤事故(含中毒、窒息)_____次。6.隐患自检率_____%，整改合格_____%。7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。8.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。9.按时完成布置的安全工作任务。四、考核奖惩办法1.安全生产工作职责期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年__月31日24∶00时。2.按企业经济职责制奖惩。3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险奖励制度进行奖惩。重庆化工厂职责单位：负责人：负责人：20__年__月31日20__年__月31日安全生产目标责任书12为了全面贯彻实《安全生产法督促社区单位落实安全生产责任状，强化安全生产管理，遏制安全事故的发生、保障我社区经济建设的健康发展，根据区、办事处关于建立安全生产责任制的要求，结合我社区实际，现制订XX年度安全生产责任状。第23页29页一、责任对象社区各企业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人人对其分管的安全生产工作负责。二、工作目标1认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针政策法律、法规和技术标准，制订安全生产年度规划。及时召开企业安全生产工作会议，贯彻落实上级有关精神，落实实施《安全生产法，做到有计划、有措施、有检查、有效果；安全生产工作会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作的问题；每月组织安排一次全面或专项安全大检查，对检查中存在的问题进行督办，并保存整理好检查整改工作记录。2成立安全生产管理专班，配备专人负责安全生产管理工作，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。3建立健全安全生产责任制网络按照安全生产责任目标考核要求，结合本单位实际和行业特点，制定安全生产责任状，安全生产目标责任状具体落实到车间、班组和个人。4认真开发安全生产宣传教育积极参加安全培训考核工作。5扎实做好事故隐患整改和危险源监控工作对本单位安全危险源进行普查建档对安全隐患要认真制定整改计划，第24页29页严格落实措施、整改期限、责任区域及责任人。6建立和完善事故报告制度分析和事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。7、按照区、办事处统一部署，扎实有效地按（）期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。三、考核与奖惩1按照安全生产目标责任状要求对生产安全工作做的好单位，且在本年度单位未发生任何大小安全生产事故，将给予一定的精神奖励，并作为上级政府年度评先的依据。2理不严，抓的不紧，措施不到位所造成的安全生产事故，单位不得被评为本年度的先进单位，负责人不得被评为先进个人，并且追究法律责任安全生产目标责任书13一职责1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；2在组织编制或修订技术或工艺规程时必须符合安全生产的要求；3积极采纳安全生产的新技术和新工艺淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。第25页29页二目标1、重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0；2、重大设备事故为0；3、轻伤事故每年操纵在2起以内（含2起；4、事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%；5、安全生产责任事故为0；三奖惩考核办法依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度]，每年12月30号对