职业病危害事故应急预案

职业病危害事故应急预案编制目的度降低事故损失。编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国突发大事应对法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国防汛法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国职业病防治法》〔国令第708号〕《建设工程安全生产治理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》〔国务院令第352号〕《生产安全事故应急预案治理方法》(总局令第88号)《生产安全事故报告和调查处理条例》(总局令第77号)《工贸企业有限空间作业安全治理与监视暂行规定〔安监总局令第80号〕《建筑施工人员个人劳动保护用品使用治理暂行规定〔［2023］255〕〔GB/T29639-2023)《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》〔GB50656-2023〕〔AQ/T4256-2023〕〔AQ/T9007-2023〕〔地面局部〕3适用范围4风险分析潜在的大事性质、规模及影响范围常常接触生活垃圾极易造成传染等疾病。大事类型病、耳鼻喉口腔疾病、其它职业病等损坏员工的身体安康。职业病危害分类如下1粉尘包括：矽尘、水泥尘、电焊尘其他粉尘。机、凿岩机、碎石设备、爆破作业、喷砂除锈作业、电焊作业、石材切割等。2包括机械性噪声和空气动力性噪声3塔吊、升降机等。化学毒物下储罐等地下作业。密闭空间地坑、箱体、密闭地下室；密闭储罐、槽车等设备的安装作业。紫外线75应急指挥体系及职责公司应急救援体系4。应急救援领导指挥部及成员构成总指挥：经理、党委书记副总指挥：安监处长〔值班〕产治理人员兼任。应急救援队伍建立全公司抽调人员组建，定期组织贯彻培训学习。职业病危害事故应急组织机构职责职业病危害事故应急救援领导指挥部职责事故有关状况，向集团公司及当卫生防疫部门恳求救济；做好稳定社会秩序、伤亡人员的善后和安抚等工作；承受上级有关部门的指导，协作有关部门进展事故调查处理工作。宣布现场抢险工作完毕，制定恢复生产安全措施。职业病危害事故应急救援领导指挥部办公室职责职业病危害事故应急救援指挥部职责力、财力，抑制困难投入赈灾抢险自救工作。行政办公室职责负责公司应急救援领导指挥部交通和生活后勤保障工作。关领导上报事故信息。工程经济治理部门职责在分管领导指挥下，参与业务范围内的事故抢险方案的制订和落实；安全技术治理部职责性质、危害程度、进展趋势、可控性，为指挥部做出方案供给依据。案和建议。武装保卫部职责设备的畅通无阻。人力资源部、公司工会职责在分管领导指挥下，帮助发生事故的单位负责伤亡人员善后处理工作。财务部职责在分管领导指挥下，负责落实事故抢险所需资金保障。应急救援队职责在事故单位救援指挥部指挥下，乐观进展应急救援和处置工作。党建工作部职责帮助分管领导，负责向公众和媒体公布事故及救援信息。土建工程分公司、安装工程分公司职责在分管领导指挥下，负责落实事故抢险所需物资、装备。6预警与报告应急响应事故分级一级〔特别重大〕危害大事30二级〔重大〕危害大事1010,30员死亡。三级〔较大〕危害大事133，10死亡。四级〔一般〕危害大事11，3五级(稍微)危害大事职业危害因素超标；或觉察有人员中毒、中暑，但不构成生命威逼。响应分级急救援领导指挥部依据状况赐予协调和支持。〔地面局部》的响应程序。〔各单位级应急救援指挥部响应〕职业危害因素超标或觉察有人员中毒、中暑，但不构成生命威逼。施工单位应急救援指挥部认为需要启动二级响应的事故灾难。〔公司级应急救援指挥部响应〕能够消退险情，由公司应急总指挥部负责。事故已经或马上导致1人死亡；造成3人以上被困或者下落不明的事故；100其他较大涉险事故；公司应急救援指挥部认为需要启动一级响应的事故灾难。3预案〔地面局部》的响应程序。上报机制险队伍马上赶赴现场，并恳求当地卫生部门、公安消防部门增援救助。信息报告〔110〕职业病危害事故发生后，要准时上报公司调度室〔值班。报告应包括以下内容：大事发生单位概况；大事发生的时间、地点及现场状况；大事的类型要解决的问题和要求等。应急程序灾后应急行动团公司总指挥部。容包括涉及的人员、范围、程度等状况。单位的应急预案，履行本单位相应职责，组织人员撤离和受伤人员的自救。部汇报。救援行动分工，相互协作、亲热协作，共同开展应急处置和救援工作。1快速将中暑患者移至阴凉通风处，并解开衣裤以利于呼吸和散热；用湿毛巾敷头部或者用冰袋置于中暑者头部大腿根部处；120。假设患者心跳、呼吸均停顿，应实施心肺复苏术；2有毒有害气体觉察人员不适，马上组织人员撤离现场；对作业环境进展评估，不行盲目施救；织人员进展施救；3粉尘浓度较大时，组织该区域人员撤离，并进展通风、洒水降尘；将人员准时送至医疗机构检查；4责令停顿导致或者可能导致辐射事故的作业,组织掌握事故现场,发出警告、报警和指令；对伤员进展救治，将可能受到严峻辐射损害的人员送至当地卫生主管医院马上派人赶赴事故现场，实行救治措施。预防机制职业危害告知进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体安康GBZ158与已进、进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同〔含聘用合同，下〔含聘用合同，下同〕的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进展补签。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。后果、预防以及应急救治措施等内容。的实行状况进展监视、检查、指导，确保告知制度的落实。每位员工把握职业病危害因素的预防和掌握技能。职业危害防治治理配备专职安全治理人员，负责职业危害防治工作。职业危害防护设施，为劳动者供给个人使用、符合要求的职业危害防护用品护性措施。的技术、工艺、材料，逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料。内容。对劳动者进展岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。从事职业相关的安康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥当安置。定具体的针对性较强的防治措施。6.4.2职业安康宣传教育培训的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生学问教育培训。教育培训内容职业卫生法律、法规与标准；职业卫生根本学问；安全治理制度和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；7应急恢复全部救出。恐慌。后期处置发挥职业病危害事故指挥部的作用证工作有序进展，必需加强领导，一切行动必需在指挥部的领导下进