廉政建设工作制度医院管理责任追究制度医务人员廉洁自律工作制度

类别全院制度—行政管理编号XZGL-1-023名称医院管理责任追究制度生效日期今年-01-10制定单位纪检监察室修订日期今年-12-28版本第7版一制定目的为进一步严明纪律、加强作风建设和内部管理，促进全院干部职工履职尽责，特制定本制度。二适用范围本制度适用于医院全体工作人员。三主要内容1医院管理责任追究制度（连带责任追究制度）是指在工作中违反有关规章制度，不能较好地履行职责，导致差错或过失事故发生，或者造成不良影响，甚至产生严重后果的，应当追究其责任，给予相应处罚，并追究其管理者责任的制度。2责任追究制度是对本院工作人员由于不负责任、不履行自己的工作职责，致使医院、集体和人民群众的利益遭受损失等失职行为实施责任追究。3遵循依法从严治院、追究过错与责任相对应、行政问责与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。4根据“谁主管，谁负责”的原则实施责任追究制度。5凡具有下列情形之一，视情节轻重，分别给予有关责任人诫勉谈话、告诫、书面检查、通报批评、扣罚绩效工资、取消评优评先资格、调离岗位、离岗学习、降职、免职等处分。凡属违反纪律的行为，情节严重的，按照有关党纪政纪处分规定进行惩处。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任。5.1不佩证、戴牌上岗，不遵守医务人员行为规范，经批评不改的。5.2违反《首问责任制度》，对服务对象未实行一次性告知有关事项的。或故意不告知，导致服务对象多次往返的。5.3不认真执行首诊负责制，首诊科室、首诊医生推诿服务对象，不及时接诊治疗的；不遵守考勤制度，迟到、早退或擅离岗位的。5.4违反《医德医风规范》，服务态度差，行为粗暴或者刁难服务对象，甚至与服务对象争执、吵闹的；对服务对象提出的问题不做耐心解释，或服务对象投诉经查属实的。5.5工作责任心差，办事不认真，多次出现差错事故，造成不良影响的。5.6工作推诿扯皮，效率低下，不求上进，对工作马马虎虎，对服务对象敷衍了事，工作出现差错的，被病人投诉和反映的。5.7违反行风建设和反商业贿赂及“防统方”有关规定，以职谋私，索要或暗示要“红包”、“礼品”等钱物证据确凿的；医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的回扣、提成等证据确凿的；不坚持因病施治、因病检查原则，开大方、乱开特殊检查和违反“防统方”管理规定的。5.8不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，并给服务对象造成损失的。5.9违反限时办结要求，办事拖、压、卡，或无正当理由超过办事期限未办结的。5.10违反信访有关规定，对来信来访或电话投诉不按规定进行登记、转交、办理、办结的，并造成不良影响或损失的。5.11不依规章制度办事，弄虚作假，徇私舞弊，违法乱纪的。5.12对工作人员所作出的处分决定，要形成书面材料，整理归档，载入个人档案。5.13对于工作人员出现的问题，科室负责人、护士长等将受到连带责任追究。5.14医院管理责任追究制度，实行一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级管一级。监督、查处职能由纪委、纪检监察室负责。类别全院制度—行政管理编号XZGL-1-024名称医务人员廉洁自律工作制度生效日期今年-01-10制定单位纪检监察室修订日期今年-12-28版本第7版一制定目的为深入贯彻执行国家、省、市卫健委有关加强党风廉政和行业作风建设会议精神，贯彻卫生人员医德规范和基本行为规范，切实加强医德医风建设，自觉抵制商业贿赂，进一步纠正医疗行业和医疗服务中的不正之风，结合工作实际，制定本制度。二适用范围所有医务人员。三主要内容3.1认真执行《中华人民共和国和医务人员医德规范及实施办法》，不断改善服务态度，提高医疗质量。3.2严格落实国家、省、市卫健委医疗卫生行业“九项准则”、“五严禁”等要求，杜绝医疗服务中的不正之风，净化医疗环境。3.3医务人员在医疗服务活动中，要廉洁公正、文明服务，不得以医谋私，不准利用工作及职务之便，接受、索要病人的钱、物及吃请。3.4不准推诿病人，病人到院后必须热情接待，并严格执行首诊负责制。3.5做到合理检查、合理治疗、合理用药。自觉抵制“大处方”和“药品回扣”。3.6严格执行各项医保、物价政策及各项收费标准。不准擅自提高收费标准、巧立名目、分解收费、私收费、乱收费。3.7不得擅自外出从事业余、兼职的有偿服务，不得介绍、转送患者到外单位谋取不正当利益。3.8不得将非医疗用品作为可报销药品开具收据，不得用病人的公费(医保)证件为自己或亲属看病取药。3.9不得利用介绍看病、安排住院、手术和检查治疗等机会，收取介绍费、好处费和其他物品。3.10不得向药品、器械和其它物资供应商暗中索要回扣，严禁个人收受药品、器械和其他物资供应商私下馈赠钱物、有价证券等。3.11不得利用履行公务之便，接受被检查、监督单位(人员)的宴请、礼品或其它馈赠。3.12不准利用工作之便搭车开药。3.13严格按规定出具病历和病情证明，禁止开“人情处方”及“人情证明”。3.14将廉洁行医的全过程置于社会舆论和群众的监督之下，支持和接受群众的监督。3.15医院廉洁行医检查实行院科管理，科级：医务人员每季度个人自评、科室访谈患者、病（陪）人廉洁行医情况；院级：每月通过满意度调查、出院随访、第三方调查、公布投诉渠道、每年与科主任、护士