超市配送员岗位职责_第1页
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文档简介

篇一：超市配送人员岗位职责】超市配送人员岗位职责1、认真履行本超市的工作职责，负责配送销售工作任务。2、及时了解连锁店所需要的货物和其沟通好关系，共同完成好公司下达的任务。3、保养好车辆，经常检查车辆的机件是否正常，如有问题，请示领导后及时解决。4、随时准备好公司调用车辆外出办事，做到更好更安全出行。【篇二：超市送货员岗位职责】1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。3、做好送货票据的签收和货物的领取，交接工作。4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。5、负责货款签收、确认、现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存退换工作。7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。8、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。9、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。10、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报商行领导。【篇三：超市促销专员岗位职责】附：超市销售促销人员岗位要求一、促销员岗位标准：1、薪资结构：基本工资2500—3000元+提成2、提成方式：1)2)指定商品促销提成(例如指定的洋酒)，指定商品设定销售提成，全场根据总部设定的营业指标，分解成每日超市销售指标，在分解成各个员工均可以进行促销享受提成，促销员促销成功同样可以享受提成。促销员的每日促销指标，促销员在完成每日销售指标的情况下享受促销提成(没有完成目标不享受销售提成，完成100%享受最低提成，超出100%给予更高提成比例)。3)根据总部业绩指标，每月设定促销销售指标，超出设定目标给予全体促销员额外的奖金进行奖励。二、岗位职责：1)2)3)4)5)6)三、岗位要求：限女性，年龄28以下，外表清秀，气质佳，口才好有促销或者销售经验。四、上班时间：19:00—01:00每月休息四天，周五、周六不能休息五、直属上级：店长及营销经理。需注意事项：1、上岗前接受统一培训，特别是服务意识以及促销技巧培训，免促销员由于急于求成而导致客人反感。2、超市促销员实行轮单促销制度，客人到超市后，促销员轮流上前导购，避免因为客人消费能力差别导致的争相上前促销或者无人上前导购现象。3、促销员实行工号单据制度，促销员在导购促销完成后，销售单上体现促销员工号及姓名。全场其他的员工代客购买的不得计入促销员名下。收银员不得将其他员工的销售私自计入促销员名下。为了避免抢单、串单、并单等行为出现，建议促销员采用pda点单方式。促销员在超市进行导购，客人确定需要，直接用pda用促销员工号进行点单。导购完毕直接生成销售单，带领客人到收银台买单。买单完毕后，如果促销员不忙，直接为客人配货并送货。如果超市还有多批客人购物，促销员继续导购，超市领班根据销售单安排非促销员工进行配送。5、财务人员每天对促销员

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