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文档简介

护士聘用合同

聘用单位（以下简称甲方）：电话：

受

聘

人（以下简称乙方）：

身份证号码：

联系电话：

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自

年

月

日至

年月日止，聘期年，其中含试用期自

年

月

日至

年月日止，共一个月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二：工作内容和职责

1、

乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、

乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、

乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、

乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、

乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、作息时间:上午：7.00----11.30，下午：12.30---17.00

乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资、奖金）,每日工作满九小时，不从事与本职工作无关的活动。

7、

乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。8、

乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。三、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为：

人民币

1400

.00

元。

2、正式聘用期月工资为：人民币

1600.00

元。

3、第一个月工资作为抵押金，每月的5日开资。4、正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行。

5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。6、满勤奖每月200元（试用期，聘用期）1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交给诊所。八、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。

甲方负责人（签章）：

年

月

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