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文档简介

妇联换届启动方案背景介绍妇女联合会（简称妇联）作为一个非营利性组织，是推动和维护妇女权益的主要机构之一。每届妇联组织的领导班子和成员的选举，对于妇联内部的民主建设和活力增长有着重要的意义。因此，在每次换届之际，都需要有一份系统的启动方案，确保妇联换届选举工作的顺利进行。目标与原则本次妇联换届选举的目标旨在：增强妇联的凝聚力和活力；实现妇联领导班子和成员的民主选举；巩固和发挥妇联在维护妇女权益方面的作用。在达成这些目标的过程中，需要遵循以下原则：民主、公开、公正、透明；落实党的女性工作方针政策；尊重志愿者的自愿原则；根据实际情况，注重创新，灵活处理。启动方案队伍组建在启动选举前，要组建一支配合工作的换届筹备小组，由3-5名妇联成员组成，现任妇联主席应亲自领导。该小组需明确分工，制定详细的工作计划和时间表，安排好每项工作的责任人和任务书。立项计划妇联主席需将换届选举的计划和时间表提交给上级组织，按照规定程序进行审批立项。通过后的立项计划书需在妇联内部进行公开，向全体妇女志愿者说明换届选举的意义、方式和相关规定，增强志愿者的参与和表决意识。规章制度妇联应根据党的有关规定和本地区实际情况，结合上级妇联的指导意见，制定本次换届选举的规章制度。该规章制度应明确妇联的宗旨、职责、权益和工作内容，规定换届选举的程序和方式、推荐、投票、票数计算和任期等细节问题，以及确保选举的公开透明、公正公平。制定完成后，需向全体妇女志愿者进行通报，以确保选举过程的顺利和公正。推荐候选人在推荐候选人时，妇联应征询各基层妇女组织和有关部门的意见，经过调查研究确定具有妇女事业工作经验和妇女群众支持的候选人。同时，要满足党的性别平等政策的要求，保证性别比例的平衡。投票选举在正式投票前，妇联需将候选人名单公示7天以上，听取群众的意见和建议，确定正式候选人名单。并在投票前召开群众大会或者候选人座谈会，让候选人为妇女群众展示个人业绩、提出自己的工作理念和方案，增强群众对候选人的了解和认识。在投票时，需要保证投票场所的安全有序，严格控制投票人的身份，并采用秘密投票方式，确保投票结果的公正。候选人公布和任期交接通过投票产生的当选人须在妇女志愿者大会上公布，并进行宣誓。选举产生的领导班子和成员，在经过法定程序后，要按照规定时间进行任期交接。同时，进行相关档案和资料的移交和整理，确保后续工作的顺利进行。备选方案本方案仅供参考，根据实际情况和需要，可以适当调整。比如，可以更加注重妇女群众的意见和建议，增强选举的代表性和真实性；可以加强党组织对妇联换届选举的领导和监督，确保工作的公正公

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