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文档简介

妇联培训方案1.培训目的随着社会的不断发展,妇女在经济、政治、文化等各方面都有着越来越重要的地位。地方妇联作为联系妇女群众的桥梁和纽带,应当具备一定的领导、管理和服务能力。因此,本培训方案旨在提高地方妇联工作人员的综合素质,增强她们的组织能力、沟通能力和服务能力,为更好地服务广大妇女群众提供坚实的保障。2.培训内容2.1领导力与管理能力2.1.1项目管理了解项目管理核心概念学习项目管理的基本流程完成一个小型妇联项目的规划与管理2.1.2战略规划了解战略规划的核心概念学习战略规划的基本步骤完成一个小型妇联的战略规划2.1.3团队建设了解团队建设的核心概念掌握团队建设的基本流程和技巧学会如何引导团队合作2.2沟通技巧与服务能力2.2.1市场营销了解市场营销的核心概念学习市场营销的基本理论和方法掌握如何在妇女服务上运用市场营销2.2.2网络营销了解网络营销的核心理论和方法掌握如何运用网络营销工具开展妇女服务学会在互联网上进行有效的妇女服务2.2.3服务标准化了解服务标准化的核心理论和方法掌握如何运用服务标准化提高服务质量学会如何制定和实施服务标准化流程3.培训时间和地点本培训方案共计10天,全程采用线下授课方式,授课地点为当地妇女活动中心或机关大楼。4.培训对象本培训方案面向地方妇联工作人员,主要对象为地方妇女联合会工作人员、基层妇女工作者等。5.培训效果和评估本培训方案的评估主要包括两方面:学员满意度评估和培训成果评估。学员满意度评估主要包括对培训计划、教学过程、教材和讲师的满意度评价。培训成果评估主要从以下两个方面进行:培训后对学员的评估,包括学业水平和综合素质等。对培训后的实际工作效果进行评估和跟踪,以检验培训成果。6.培训师资培训师资一般由当地妇女联合会或专业培训机构负责,要求师资力量雄厚、教学经验丰富、实践能力强。7.培训费用本培训方案所需费用包括:培训教材费、培训场地费、培训讲师费等,根据当地实际情况而定。8.培训后的输出培训结束后,将对学员进行考核,对达到培训要求的学员颁发培训证书。同时,妇联还将积极推动

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