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文档简介
第4页共4页IT经理主要的职责范围职责:1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析,与软件公司共同确认信息系统整体方案;2、参与过SAP系统实施,熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。3、负责业务系统测试,对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;4、员工IT应用知识培训,解答各类使用问题,了解各种IT支援服务的方式;5、根据IT工作流程,负责用户数据备份工作,并且在需要时帮助恢复数据;基本要求:1、学历:本科及以上2、经验:____年及____年以上IT经验3、参与过SAP系统实施4、____岁以下IT经理主要的职责范围(二)职责:1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析,提出建议。2、根据不同维度的历史数据,建立相关的数据模型,为公司的战略决策服务。3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型,并核查数据内容。4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模,数据验证。5、梳理数据的真实、完整性,保证口径统计统一。任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业,熟悉房地产行业优先。2、____年以上工作经验,拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程,对于运营管控指标,绩效管理等有比较深入的了解,对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件,熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践,熟悉进行风险管控的措施。5、思路缜密,逻辑性强,细致耐心;善于人际沟通,能独立工作及有较强的文字表达能力。IT经理主要的职责范围(三)职责:1、负责制定公司信息安全策略,建设信息安全相关体系,评估并持续改善落实信息安全的需求。2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设,负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理,确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。3、规划IT组织架构,管理集团及各分子公司的IT日常运行,实施并优化各类IT应用;4、编制集团IT预算,编制软硬件采购方案;5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;6、负责维护并优化集团信息化平台,如邮件系统、即时通讯系统等;任职要求:1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历,____年的IT团队组织和管理经验;2、具有至少____年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;3、具有至少____年以上ERP或MES相关工作经验,有数据库运维管理,编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)4、熟悉网络相关知识,具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力,做事积极,工作认真负责,具备良好的服务意识。IT经理主要的职责范围(四)职责:1、对公司软硬件日常维护,包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;2、组织开发、实施及维护IT项目,包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;3、领导交代的其他事宜任职要求:1、大专以上相关专业,二年以上相关工作经验;2、熟悉用友NCERP,主持过ERP
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