2023年公司总经理新年发言(6篇)

第页共页2023年公司总经理新年发言精选(6篇)公司总经理新年发言篇一过去的20xx年，于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着安康、稳步、持续的开展势头。在此，向全体员工及xxx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。20xx年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司开展的新篇章。通过iso9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的开展夯实了根底。这些成绩的获得，是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风，理论着员工与企业的和谐进步！我公司是一家消费xxx的企业，公司的开展、壮大与各位从事分析^p行业消费，经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年降临之际，我代表公司的全体员工：祝同行的各位朋友身体安康！事业如意！并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福！20xx年，公司将进一步深化体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的开展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的开展舞台。〔欢送广阔员工推荐有行业经历的工人加盟，为公司的开展注入更多的活力。〕展望20xx年的奋斗目的与开展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20xx年，凝聚我们共同力量开展xxxx事业，团结一致创始新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体安康、合家欢乐、蛇年桔祥。公司总经理新年发言篇二职工和家属同志们，朋友们：律回春晖渐，万象始更新。新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司党政工团向全体职工、离退休老同志和职工家属，致以节日的问候;向支持和帮助北煤机改革开展的各级领导、各界朋友们，表示衷心的感谢;向节日期间坚守工作岗位的同志们，致以崇高的敬意!过去的一年，是北煤机极为不平凡的一年。xx年国家煤矿平安形势严峻，煤机市场需求减缓，市场和消费同时面临宏大考验。全体干部职工毫无畏惧、众志成城、共克时艰，依靠北煤机人必胜的信念和永不言败的决心，越过了层层阻碍、迎来了新的跨越，全年实现产值25亿元、利润超过1亿元、人均年收入4.5万元，超额完成了“xxx”规划目的，全国机械500强排名第274位。岁月不居、天道酬勤。过去的一年，我们经历了坎坷，也收获了累累硕果。鼓足干劲、士气高涨，创下了半年17亿元的消费历史记录;果断决策、直面挑战，强力施行“112233”应对措施，在神华、湖南、配件以及合资合作方面斩获新成果，一举攻破市场危机;代表行业将来的电控系统产品进入工业性试验阶段，与四川航天和德国玛珂达成战略合作，填补了我国7m以上支架阀类产品空白，获得了11项专利，3项行业第一的科研成果;强力推进工程建立，打造北煤机品牌优势，建成代表国际最高程度的冷、热工现代化消费线和实验中心;优化机构和人员构造，强调本钱战略，最大限度发挥本钱和速度优势;实现了全面质量跟踪管理，质量管控体系更加完善;以人为本，构建和谐家园，更加注重平安环保和节能减排工作，更加注重职工生活和社区环境改善，筹备并正在施行电力系统、天然气、供暖、住宅楼四大民生工程。这些成绩凝聚着全体职工及家属的智慧、心血和奉献，饱含着每一位北煤机人的激情、热情和亲情，都将记入北煤机开展的史册，成为鼓励北煤机人奋斗不息的动力。借此时机，我向一年来奋战在各个岗位上，默默奉献、辛勤付出的广阔职工，致以最崇高的敬意!向全力支持、配合公司开展的离退休职工、职工家属表示诚挚的感谢!旧岁已展千重锦、新年再进百尺竿。同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。xx年，是“十二五”规划的开局年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握“九个关系”，强力推进“23471”工程，整合内外“两”种资，创新创利、管理、消费“三”种形式，实现观念转变、开展转变、合作形式转变，推进“四化”建立，完善七星效劳体系，全面推进市场工作，勇闯30亿大关，努力在培育新优势、调整构造、科技创新、深化改革、对外合作、资整合、和谐家园建立、成套集成化方案、效劳文化九个方面带来新的打破，凸显速度和本钱优势，为打造世界知名品牌，建立一座崭新的数字化工厂而不断努力!因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,攀登不止!让我们携手并肩，在集团和装备公司的强力支持下，在全体职工的共同奋斗下，抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、奋斗不止，向着更高更远的目的，去续写行业的旖旎新篇!最后，祝大家在新的`一年里阖家欢乐、幸福安康、万事如意!公司总经理新年发言篇三各界朋友、各位合作伙伴、各位股东及各位同仁：大家晚上好！今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春佳节。新年新禧，万象更新，衷心感谢您们一如既往地关心和支持我司的各项事业，值此新春降临之际，我谨代表公司全体员工向大家致以最真诚的祝福和由衷的感谢。过去的20xx年，虽然我司面临着经营本钱上涨，利润空间下滑，市场竞争剧烈等诸多严峻经济形势，但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下，经全体员工的共同努力，用我们坚强的毅力和认真、踏实肯干的工作精神，较好的完成了公司下达的各项指标，创造了三增“销售、利润、税金”两降“毛利率、费用率”的销售场面，为公司可持续开展注入了强有力的精神动力和物质根底，实现了经济效益和社会效益的双丰收。在此我代表公司和公司支部委员感谢大家在这一年里所做的努力。20xx已是过去，20xx年才是如今，20xx年是一个值得期待的机遇之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键之年，我司将按照“调构造、稳增长、促效益”的指导思想，全面深化改革，适时引进新兴朝阳产业，以饱满的精神和信心朝着更高的目的迈进，20xx商机无限，请让我们携手并肩，去续写公司的旖旎新篇。最后，也借此时机向春节期间仍奋战在一线岗位的各位同仁说声：谢谢，大家辛苦了，再次祝大家在新的马年里，身体安康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！谢谢！公司总经理新年发言篇四尊敬的各位来宾、亲爱的同事们：大家晚上好！一元复绐，万象更新。今天我们与各位来宾、同事们，亲友们欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美妙将来。借此时机，我代表公司领导层向各位来宾、各位朋友、为在中鑫悦默默奉献的新老员工以及所有亲友们，并通过你们向你们的家人，致以诚挚的问候和美妙的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体安康，阖家幸福，万事如意！并真诚的向你们道一声：“你们辛苦了，谢谢你们”。岁月不居，天道酬勤。20xx年是公司在各方面不断完善，稳步开展的一年，尤其是各项制度的建立，部门架构的完善，销售业绩的提升，使得公司逐步向正规化、流程化开展，使我们的贝贝龙童装品牌认知度和美誉度不断提升，得到越来越多客户的认可和拥护。回首过去一年的成绩，都是在座各位拼搏奉献的结果，离不开你们辛勤的付出：多少次挫折，多少次流泪，多少次加班加点，多少个不眠之夜，然而，你们仍然坚持，不离不弃。像天使一样守护着热爱着中鑫悦，一点一滴的默默负出你们仍然执着，目的是你们的责任，奉献是你们的承诺，荣誉是你们的生命，你们时刻肩负着团队的责任，保卫着团队的荣誉。我一直很庆幸，也很感动，可以有缘与你们共同从事这份事业，一起来铸就这个事业的平台；一直很庆幸，在这个平台上，我的生命中会结识这么多优秀可亲得意，志同道合的同事，在此，谢谢你们！让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事，是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，回首过去，我们豪情满怀，从不言败，立足如今，我们务实真干，开拓进取，让我们继续凝神聚力，迎接机遇，面对挑战，携手并肩，同舟共济，向着更高更远的目的奋进；下面让我们今晚将过去的辛酸劳累统统忘掉，从这一刻起与我们的团队共同分享快乐，收获喜悦，最后预祝晚会圆满成功。谢谢大家！公司总经理新年发言篇五全体员工：大家晚上好！我代表公司，先给大家拜个早年了！由于我们公司，在元旦我们要做大型促销活动，因此我们公司的新年联欢就选在了今晚。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上，为公司的开展做出奉献的全体员工和你们的家人送上节日的祝贺和诚挚的问候！祝大家过年好、新春快乐、合家欢乐、身体安康、万事如意！过去的一年是公司开展极不平凡的一年。也是公司各个卖场整体协调开展，不断获得新业绩的一年。我们公司目的任务的完成以及利润的实现和公司的成熟开展等等；这一切都离不开全体员工的共同战斗和辛勤努力。在这里我代表公司，感谢你们在过去一年来对公司的长久信赖和鼎力支持，你们共同的支持、你们的辛勤工作，才有了我们公司今天的一切。回首20xx，我们喜忧参半。手机销售业正在走过3g时代，市场竞争也日趋白热化，消费者对于消费的要求已不仅仅是满足于物质的层面，还需要获得精神层面的满足感。例如，一样的商品、一样的价格，我们通常会从笑容更多的销售店面中购置；同样作为以手机销售为支柱的我们天鹰公司，在新的一年里，如何进步效劳意识？如何进步效劳质量？如何做到优质效劳？如何做出我们的特色效劳？等等的这些，都是我们将面临的严峻考验。这就对我们的员工有了更高的要求。我们每年在这个时候，都要对公司优秀的员工进展表彰。这既是对他们过去一年来辛勤工作的肯定；也是为我们全体员工树立了学习的典范。我们的员工不仅仅要求有销售业绩，更要求有职业道德、有文化、守纪律、管理人员一马领先，所有员工要有龙马精神；爱岗敬业、团结互助；对工作主动积极；对公司忠诚；这样的员工才是我们学习的典范。在新的一年里，站在新的起跑线上，只要我们把握机遇、进步危机意识、统一思想，充分发挥自身的主动性、积极性，创造性地完成我们的销售目的；只要我们全体员工齐心协力、卯足了干劲、扎扎实实地朝着共同的目的前行，相信不久的将来天鹰手机连锁定会普及朔州大地，成为新的城市名片！我们坚信天鹰定会越走越远；越飞越高；越做越大；愿大家和天鹰一起成长，一起发财；一起幸福；不要落伍，更不要掉链子。只要我们苦练蹲马步，打好坚实根底。只要我们骏马奔驰、一马领先，齐心协力；精诚团结，一如既往的支持天鹰；相信天鹰定会走向更大的成功！也必将会赢得更加辉煌的场面和迎来更加美妙灿烂的明天！今天我们大家欢聚一堂，共庆新年联欢，希望大家尽情的发挥自己的才艺，玩得开心，玩的尽兴！谢谢大家！公司总经理新年发言篇六各位同事：大家好！时间过得真快，每年在这辞旧迎新之际，我都要和同事们回忆一下我们的过去，展望我们的将来。似乎这成了惯例，我也感觉是我的一份责任、一份义务。假如用一个词来归纳，20xx年，我们是热火朝天；20xx年，我们充满希望。所以，我用“梦在远方、路在脚下”作为我今天发言的主题。20xx年，大家干劲十足，业务开展得红红红火火：我们的“两权一品”业务均有建树，“版权做名、产权做实、文化商品做强”战略得到了很好地贯彻。华南版权在业内影响很大，全国各地均来交流学习；产权业务在文资办的指导下，圆满完成了国有资产保值增值的任务。文化商品是我们聚焦打破的业务，这一年，我们获得了丰硕的成果，去年年初我们定下“双翻番”目的的时候，我们很多同志心里还是捏把汗，以前只有十来家文交所，20xx年初有近百家交易所做同样业务，在这种情况下我们提出双翻番，是不是不实在际，当时确有这种担忧，但是在同志们的共同努力下，我们交出来了一份漂亮的答卷，我们在全国体验店打破百家，经纪会员超三千家，交易商会员近百万，全年交易额打破三千亿元。总之，我们聚焦打破的战略得到了很好地实现，这与我们在座的每一位的辛勤付出分不开，这功绩是我们大家的，我们要为自己喝彩！这一年，我们还收获了很好的社会效益：中国首届艺术品产业诚信开展顶峰论坛、与文化部艺术开展中心开展全面合作、中国文交协成立、广东省艺术品行业协会发起等等工程落地，进一步增强了公司的知名度和影响力；两位省委常委〔广东省委常委、常务副省长徐少华，广东省委常委、宣传部部长慎海雄〕莅临调研，是对我们的高度肯定；我本人入选全国文化产业年度人物30强，并且网络投票为第二名，是社会各界对我们的认可，这很不容易，我借这时机，衷心感谢大家的支持帮助，谢谢你们。这是我们热火朝天的20xx。20xx年，我们充满希望。为什么充满希望，因为xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企业人的责任就是“办一流企业、出一流产品、创一流效益”，20xx，我们怎么干，我就围绕我们企业人的责任谈谈自己的想法。20xx，我们以品牌建立为中心、以打造一流人才团队为抓手，脚踏实地，真抓实干，再创事业新顶峰。先谈品牌建立。伟大的企业，一定是口碑好、品牌好的企业。xx文交所成立六年来探究过多种业务形式，在试错中前行，但六年来我们始终不变放在首位的是公司品牌建立，正是大家的共同努力，“xx文交所”如今是业界公认的金字招牌。这几年，无论市场怎么变，我们坚持“三公”平台的原那么没有变，我们坚持做行业建立的引领者、社会责任的担当者、文化产业的推动者的初心没有变，我们坚持推动文化强国伟大事业开展的使命没有变。正是因为我们始终如一，不随波逐流，xx文交所的品牌才会更加强而有力。20xx年品牌建立怎么干？广东省委常委、宣传部部长慎海雄在xx财经全媒体集团成立大会上讲了一句话，“国家利益高于一切、用户体验检验一切”，我觉得讲得很好，特别是“用户体验检验一切”，我觉得这是我们效劳企业的致胜法宝。我认为品牌建立的【关键词】：^p就是“用户体验”。我们如今不再是物以稀为贵，而是物以知为贵，如今稀缺的是注意力，稀缺的是关注度。要想获得好的注意力，好的知名度，就必须有好的口碑，有好的用户体验。一般体验，用户认可你；好体验，用户记住你；极致体验，用户离不开你，甚至，他成了你的宣传员，为你奔波相告。小米只用了三年时间，在手机领域做到世界第三，雷军说小米的成功就是“专注、极致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用户当朋友，要真正的关爱用户，拥抱用户。要千方百计让用户有参与感，有成就感。今后我们的活动，尽可能的让我们的会员参与进来。品牌建立是一项系统工程，假如认为只是某个部门的职责，这种想法肯定是错误的。品牌建立是大家的事，是我们每一个人的事。用户往往接触到的是我们一线的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我们千万不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我们20xx年的中心工作。现代企业的竞争是人才的竞争。20xx年以及今后，人才工作一定是我们工作的重中之重。如何打造一流的人才团队，我谈两个【关键词】：^p，一是学习力，一是执行力。如今的文盲，不是不识字，而是不懂得学习。成功的人，一定是学习力强的人；成功的企业，一定是学习型组织。世界管理学大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中写到：“将来唯一持久的优势，是有才能比你的竞争对手学习得更快。”农耕时代，一个人读几本书够用一辈子；工业时代，读十几年书也能对付一辈子；信息时代，只有终身学习才不会被剧烈的竞争所淘汰。十八世纪以前，知识是要一百年翻番，十九世纪是五十年翻番，二十世纪十年翻番，如今一两年就翻番，全球每年有80多万种的书籍面世，假设你一天读一本，得花2000多年才能读完一年所出版的书籍。活在当下，我们是幸福的，也是痛苦的。要想不被时代淘汰，就必须拥有强大的学习力。怎样使自己拥有强大的学习力呢？学习力包括学习动力、学习毅力、学习才能三个方面，你在这三个方面都要发力。学习动力，不要以为大学毕业找到了工作就不需要学习了，大学一毕业，你的知识就有一半已经过时了，而且你的工作能用到你大学书本知识的不到10%。所以，你要跟上时代，你要干好工作，你就必须学习。这学习，不是你上上网、刷刷屏就是学习，也许微信上的东西，对你理解社会有些帮助，但对你的系统的知识构造，对你思想提升，帮助不大，而且会浪费你的大把时间。我本人一般每个月看两三本书，我建议我们的同事，你真想进步，你每个月至少看一本书，写写心得。我们综合部搞过读书分享会，我觉得很好，以后要坚持。如今公司有不少书，大家都可借阅，今后但凡你读的书写了，你都可以找公司报销，不管是哪类书籍都可以。一个人一辈子的学习力大致可用三种曲线来表示，一种就是白丁曲线，也是平庸曲线，就是一辈子没上过学，也不想学，是一根地平线；一种是中庸曲线，也是波峰曲线，上了大学，有知识，但工作以后根本不学习，大学毕业就是他的知识峰顶，普通白领大多数就是这类人；第三种是卓越曲线，就是他的知识面，他的思想智慧，一直是往上走的，这种人是活到老，学到老，这种人，他的成功不在早晚，但他一定会成功，他的智慧会引领他想到达的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必须对自己狠一点，不要在该奋斗的年华就贪图享受，得过且过。上帝是公平的，你今天的付出，总有回报。学习力是我们人才团队的第一根支柱，人才团队的另一根支柱是执行力。执行力就是完成任务的才能，执行力为什么重要，好的愿景，好的战略，只有完成它才有意义。没有执行，一切为零。就执行力而言，我非常佩服王健林，佩服万达，万达在我国500强中排42位，民企中排第6，总资产6000多亿，年收入3000亿，在这么大的根底上，万达连续8年环比超过30%的增长，最高