工厂保安管理制度

工厂保安管理制度篇一：工厂保安管理制度XXXXXXX有限公司保安管理制度1、为保障XXXX有限公司（以下简称“本公司”）正常的工作秩序规范本公司人员、物品及车辆进出厂管理维护员工人身和财产安全特制定本制度、本制度适用于公司所有保安人员、本制度由公司安全办公室负责的编制、修订、贯彻、执行及解释、保安工作职责当班保安必须在规定时限内执行厂区巡检任务按规定在巡检记录簿上记录巡检情况及签到如有异常应及时报告安全主任或总经理保安轮班时必须严格执行本公司的交接班制度门岗保安必须礼貌接待访客及时通知被访人并做好来访登记外来车辆进出厂必须登记由保安员对来车驾驶室、车厢进行检查确认车辆入厂时由保安员告知相关司乘人员入厂注意事项并指引车辆按规定位臵停放外来人员携带物品入厂必须详细登记出厂时保安员应仔细核对后方可放行并做好核查记录外承包商在厂内的施工作业其施工人员必须经安全办公室进行开工前安全培训按规定办理施工作业许可证（如涉及到危险作业的另附加相关的危险作业许可证）佩戴齐全相关的劳动防护用品当班保安负责监督落实未达到相关要求的不予施工公司货物出厂必须出示经相关部门指定签批人签名的出门证并经保安员确认后方可放行公司员工严禁私自携带公司物品出厂保安员发现异常情况必须严格检查执行公司消防设施及灭火器材的月度检查、维护及保养工作执行厂内交通安全管制工作负责所属区域的环境卫生保洁工作每天夜班人员负责日常清洁、保安厂内巡检要求当班保安必须每90分钟至少巡检全厂一次巡检打卡时间间隔不得过大或过小应按照正常的巡查频率进行白班为一人巡检中班、夜班为两人巡检每次参加巡检保安员必须在巡查记录簿上签到每次厂区巡检保安员必须认真检查做到点面俱到不留死角发现异常情况应及时向上级报告并予以制止巡查时如发现员工或外来人员在厂内禁烟区域吸烟应立即向上级报告并按指示予以处理如出现雷电、暴风雨等恶劣天气时为确保保安员人身安全应停止巡检工作；如恶劣天气持续时间过长无法在规定时间内打卡应在巡检记录上详细注明原因、交接班管理保安班实行三班三倒每班8小时的轮班制分别为：夜班(00:00—8:00)、日班(8:00—16:00)、中班(16:00—24:00)；每班值班人数为3人每班必须安排一个值日生作为当班负责人次月保安轮值表由保安队长负责编制并于当月结束前交安全办公室签批交接班的保安人员必须提前10分钟交接班交班值日生须做好交接班记录接班值日生须认真核对交班记录交接双方需在记录上签名确认当值保安员有紧急情况需要临时请假的需填好假期申请表由保安队长安排好顶班保安员并经安全主任批准接班保安员到位后双方须按上下班程序打卡并做好各自的考勤记录以便行政人事办公室查核、奖惩保安员奖励分下列3种：①嘉奖；②加薪；③晋升保安员有下列情况之一者可给予嘉奖工作中严守纪律认真负责敢抓敢干服从正确指导者工作中善于发现问题隐患并积极上报者为不断提高和改善公司安保工作积极献言献策者遇有突变情况勇于负责并处理得当者积极检举违反公司制度或规定之事件者保安员有下列情况之一者可给予加薪一年内获嘉奖三次者积极提出改善安保工作流程或管理制度的建议被采纳及推行并取得显著成效者在参与公司突发事件应急处臵过程中表现突出处理得当使公司损失减至最低者员工有下列情况之一者可给予晋升品行优良技术卓越工作勤奋有具体事迹者工作中有特殊表现技术出类拔萃者保安员惩罚分下列4种：①口头警告及罚款；②书面警告及罚款；③赔偿；④无偿解除劳动合同下列行为未能包括所有可能发生的事项若员工行为不当而该行为未在以下条文列出本公司亦会给予触犯者适当的纪律处分根据其行为的严重程度公司可能采取与下述不同的纪律处分行动包括向司法机关上诉或移交司法机关处理保安员有下列情况之一者予以口头警告视具体情况进行罚每月无故迟到累计达到15分钟者工作期间浏览网页、玩游戏、看视频或长时间接听私人电话者因个人行为过失导致工作失误情节轻微者工作期间会客或擅自让无关人员入厂者工作期间不按规定着装仪容仪表及精神状态差者工作时间私自窜岗情节轻微者消极怠工或使用不文明用语者所属的卫生区域疏于管理导致环境卫生脏、乱、差者交接班记录不按要求填写或字迹潦草及未进行交接、核签的应予以口头警告或罚款的其它情况保安员有下列情况之一者予以书面警告视具体情况进行罚款一年内受两次口头警告者因个人行为过失导致工作失误情节严重者当值人员未按规定执行公司安保巡查者工作期间偷懒睡觉者无正当理由拒绝执行上级合理的工作安排、指令者散布谣言或讥讽他人之不当言论者工作期间发现异常情况隐瞒不报造成轻微影响者委托或代替他人打卡、签到者对进出厂人员、车辆及货物疏于管理者工作中拉班结派排挤同事者无故不参加公司、部门组织的会议、活动者公司出现突发情况时逃避、退缩者应予以赔偿或无偿解除劳动合同的其它情况保安员有下列情况之一者予以赔偿赔偿金额视具体情况而定违规操作导致公司财产损失者故意破坏公司财产者擅自使用公司工具、设备、车辆等而导致损坏者应予以赔偿的其它情况保安员有下列情况之一者予以无偿解除劳动合同不作任何补偿7.2.3.2.1本年内受两次书面警告者无正当理由拒不执行部门主管指示、阳奉阴违敷衍塞责或在公开场合顶撞上级者酒后上岗或工作时间赌博、寻畔滋事者对同事施以侮辱、威胁、恐吓、暴力等不正当手段者制造骚乱、聚众闹事扰乱公司正常工作秩序者篇二：工厂门卫管理制度工厂门卫管理制度一、工厂门卫职责为保证工厂的安全控制闲杂人员进入厂区规范收发信件、报刊杂志等特规定本门卫职责（一）、严格执行工厂员工进出厂制度坚持原则一视同仁按制度办事（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等严格收发登记手续对急件、汇款单要妥善保管及时转送（三）、严格执行接待和会客制度外来人员联系工作一律凭介绍信入厂私人会客办好登记手续（四）、上班时集中精力不干私活不喝酒不打瞌睡不参与娱乐活动更不能把传达室当作娱乐场所（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符凭证每天封存保管于月底上交厂办公室处理（六）、发现出进厂中可疑人员应及时查问并当即报告厂办公室处理（七）、夜间必须加强巡查发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况应及时米取补救措施并于次日报告安全责任负责人（八）、熟悉厂区治安环境情况会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备（九）、忠于职守并做到语言文明礼貌待人不借故刁难不以权谋私（十）、搞好传达室周围的环境卫生二、厂区门卫管理制度（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录）新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职调动人员必须经本公司同意之后方可调动对于不能担当此项工作的人员我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人对于工作严重失职的可直接从我公司开除对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任（二）、上班时间：7：409：00；11：4013：00；17：4019：00此阶段必须安排专人站岗值勤如有其他接待任务另行通知（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌没有工牌一律不准进出公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单（四）、外来人员应事先与被访者电话联系征得被访人同意在厂并有关时间接待同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊外来机动车进厂门手续同上门卫指挥停放在停车坪上并做好车辆的记录外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导保持大门的整洁和畅通六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行非机动车辆一律整齐摆放在指定位置不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方一经发现存在乱停乱放现象将对责任人处以负激励50元/次（七）、在下午18：00次日8：00点钟以内外来车辆及人员一律不允许进入厂区如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后方可进入厂区（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时需经有关部门同意后才能进出或放行（九）、门卫人员必须熟悉报警程序一旦发生紧急情况迅速报警和相应的紧急处理对监控设施操作熟练并按规定使用和维护好监控设备发现设备故障必须立即报修（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工其他施工人员不论任何理由均不许进厂（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐并做好每月工作情况和交接班记录门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐生活垃圾放到指定位置日产日清公司将采取不定期检查的方式进行检查一经发现宿舍脏乱等问题将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度做到认真负责文明礼貌若由于保卫人员工作懈怠发生事故责任自负三、厂区保卫巡逻管理制度（一）、严格落实24小时值班制度保安日班上下午巡逻不少于2次晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等）对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）不按要求进行巡逻或者记录不及时的将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时要及时报告值班负责人或有关领导人员如果发现问题不及时报告的负激励100元/次（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕对可疑情况和重大涉嫌情况积极做好应对措施及时拨打110报警对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕及时扭送派出所防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害对保护公司财产做出贡献的将视情况给予200元或200元（一次）以上的正激励（四）、在巡逻中要认真负责要根据治安情况灵活机动适时调整巡逻路线、时间严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒严禁打人、骂人做到文明值勤一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区一经发现类似情况将对责任人负激励100元/次情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻做好每天工作情况及交接班记录四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时必须严格按照规定统一穿保安制服下班一律穿便服（二）、炎热季节在值班时不得赤膊或穿背心不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿歪带帽子穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服戴围巾等（三）、在巡逻时要举止大方不准边走边吸烟、吃零食、打扇子不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内不准搭肩、挽臂、嬉笑（四）、保安制服必须保持干净整洁五、厂区外来人员管理制度（一）、私人会客应在门卫填写会客单由会客人签字（二）、新闻记者来厂采访必须持有记者证和采访介绍信接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场（三）、骑非机动车进入厂门一律推行在指定位置停放厂外机动车辆不准进厂区必须进厂的汽车须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶并按指定地点停放禁止鸣笛车辆安全自负施工车辆另行规定严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内一经发现将对直接责任人负激励100元/次门卫直接责任人负激励50元/次（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：篇三：厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度为确保公司的生产安全有效控制外来车辆及人员进入公司特制定本门卫制度一、门卫人员要忠于职守并做到文明用语礼貌待人不借故刁难不以权谋私二、保持门卫、内外清洁并做好每天的工作情况记录和交接班记录三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度坚持原则一视同仁按制度办事四、上班时间：实行24小时值班制度上下班时做好交接班工作如有特殊情况不能按时上班的应及时请假保证工作的衔接五、严格执行接待和会客制度外来人员联系工作待相关负责人批准后方可入厂并引领客人到达办公室六、上班时要精力集中不干私活不喝酒、不打瞌睡不参与娱乐活动更不能把传达室当作娱乐场所无关人员不允许在门卫室逗留上述情况一经发现扣除当日工资七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外）如有送货车辆入内需暂留其行车证及相关证件并登记