行政主管年度个人工作总结_第1页
行政主管年度个人工作总结_第2页
行政主管年度个人工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行政主管年度个人工作总结前言在过去的一年中，我担任行政主管一职，对公司的日常行政管理、办公环境的维护、人员招聘、员工福利、培训等方面的工作做出了不懈的努力。在这里，我将会就我在这一年中工作上所做的细节、心得体会进行总结，希望能够得到大家的认可。日常行政管理公司的行政管理需要我们在工作中严格把控细节。在这一年中，我认真聆听各位员工的意见和建议，并在实际工作中进行处理，有效提高了行政管理质量。具体来说：精简员工考勤流程，缩短考勤时间，提供了方便和效率。针对经常性问题，定期进行员工调查，以便发现和处理问题。强化了行政工作流程的跟踪和监督机制。办公环境维护办公环境维护是企业文化砥柱的一部分，它不仅需要我们良好的工作态度，还需要我们的工作动手能力，做好各种细节。在这一年中，我致力于保持公司办公环境的整洁和卫生，并按时完成各项维护任务。同时：加强了室内空气净化的效果，避免员工身体出现不适。定期对公司设备和固定资产进行修理和保养，确保各种设施的正常运转。通过员工满意度调查，对公司办公环境进行不断改善。人员招聘与培训人员是企业的最重要的资源，招募合适的人才和提供培训是公司持续发展的基石。在招聘和培训方面，我做到了：招聘程序标准化、程序化，缩短了招聘时间和成本，更早更准的找到适合公司的人才。确保新员工在短时间内适应公司的业务，为公司的发展提供了快速的人才储备。丰富培训机制，提供了足够的培训材料，帮助员工不断完善自己的专业技能，在工作中不断学习成长。员工福利和激励措施员工是公司的宝贵资源，为了能够留住优秀员工，提高员工的工作积极性和主动性，我们不断提升员工福利待遇和制定各种奖励计划。具体来说：加大对员工的福利投入，提高员工宿舍、福利堂等设施质量，为员工的生活提供充足保障。定期对员工进行评优和评聘，为员工提供明确的发展路径和提升机会。确保薪资和奖金计划的公平性和合理性，努力激励员工。结语在过去的一年中，我竭尽全力完成了公司交给我的各项任务，并不断提升自己的管理水平和

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论