2023年医院年度工作总结及计划范文

202220222022医院年度工作总结及打算范文〔篇2022医院年度工作总结及打算范文〔篇1〕20 20 进。现将20 年度我科护理工作总结如下：一、认真执行各项护理规章制度及操作流程，杜绝了护理过失事故发生一、认真执行各项护理规章制度及操作流程，杜绝了护理过失事故发生全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求班班查，每周护士长参与查对1—全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求班班查，每周护士长参与查对1—理和更换床单元。率为零。率为零。二、落实护理人才培育打算，提高护理人员业务素养二、落实护理人才培育打算，提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核；1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核；2、每周晨间提问2、每周晨间提问1~2次，内容为根底理论学问、院感学问、专科学问以及护理相关的法律学问；3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理；3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理；4、坚持了护理业务查房：每月进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的；4、坚持了护理业务查房：每月进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的；5、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，参与率5、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，参与率100%。三、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续三、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续题提出整改措施，并连续监控。题提出整改措施，并连续监控。身心状态身心状态100100%，无护理并发症发生。五、急救物品完好率到达五、急救物品完好率到达100%检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。六、改善效劳流程，提高效劳质量六、改善效劳流程，提高效劳质量90%以上。90%以上。七、按医院内感染治理标准七、按医院内感染治理标准毒，出院病人床单元进展了终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。毒，出院病人床单元进展了终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。工作中还存在较多的缺乏：工作中还存在较多的缺乏：1、根底护理不到位，个别班次入院病人卫生处置不准时，如指甲较长、手足较脏；1、根底护理不到位，个别班次入院病人卫生处置不准时，如指甲较长、手足较脏；2、病房治理有待提高，病人自带物品较多；2、病房治理有待提高，病人自带物品较多；3、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时；3、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时；4、三基培训有待加强；4、三基培训有待加强；5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷；5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷；6、安康教育落实欠到位。6、安康教育落实欠到位。一满足”活动。认真做好优质根底护理工作。一满足”活动。认真做好优质根底护理工作。2022医院年度工作总结及打算范文〔篇2022医院年度工作总结及打算范文〔篇2〕20 年我院严密围绕医疗卫生体制改革和2020 年我院严密围绕医疗卫生体制改革和20 年的卫生工作要点，坚持以况总结如下：一、加强医院治理制度建设，提升执行力，建立医院治理长效机制。一、加强医院治理制度建设，提升执行力，建立医院治理长效机制。1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热忱，真正制度化和标准化。1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热忱，真正制度化和标准化。2、坚持制度管人，制度面前人人公平，不断提升医院执行力。医院坚持每2、坚持制度管人，制度面前人人公平，不断提升医院执行力。医院坚持每订正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。订正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种冲突，医院的和谐气氛有了明显的改善。3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种冲突，医院的和谐气氛有了明显的改善。二、强化职业道德教育，转变效劳理念，提升病人满足度。二、强化职业道德教育，转变效劳理念，提升病人满足度。95%。三、坚持院务公开，透亮治理。三、坚持院务公开，透亮治理。专业技术人员上墙公示，广泛承受宽阔人民群众的监视。专业技术人员上墙公示，广泛承受宽阔人民群众的监视。四、加强科室建设，提高效劳质量。四、加强科室建设，提高效劳质量。年急诊科共出诊x次，其中x出诊x年急诊科共出诊x次，其中x出诊x次，接回病人x人次，转诊x人次，处理突xxx工作有了明显改观。五、加强人才培育，提高效劳水平五、加强人才培育，提高效劳水平站连续教育学习，全院共？人参与，开展华西远程教育，组织听课?次，共？人次参与。今年派？名医务人员到上级医院进修，?名医师参与住院医师标准化培站连续教育学习，全院共？人参与，开展华西远程教育，组织听课?次，共？人次参与。今年派？名医务人员到上级医院进修，?名医师参与住院医师标准化培六、深化优质护理效劳活动六、深化优质护理效劳活动护理部认真贯彻落实优质护理效劳，转变排班模式，在个临床科室实行APN对输血护理记录单、体温单进展了改进，标准了急诊科出诊记录。5.12国际护士节，组织全院护理学问竞赛。今年护理部组织理论学问讲座?次，护理操作培护理部认真贯彻落实优质护理效劳，转变排班模式，在个临床科室实行APN对输血护理记录单、体温单进展了改进，标准了急诊科出诊记录。5.12国际护士节，组织全院护理学问竞赛。今年护理部组织理论学问讲座?次，护理操作培高了护士的主动效劳意识及业务水平。七、医院整体迁建工程圆满完成七、医院整体迁建工程圆满完成的领导下，在各级相关部门的大力支持下，医院工程进度明显加快，于的领导下，在各级相关部门的大力支持下，医院工程进度明显加快，于20 有序的进展。20 20 年12月20日医院开头正式搬迁，经过全院职工共同努力，于20 年1223122218开展工作，保证病员安全，杜绝医疗安全大事发生。开展工作，保证病员安全，杜绝医疗安全大事发生。八、稳步推动公立医院改革八、稳步推动公立医院改革开展对口帮扶工作，派驻卫生职业技术人员?人，连续开展临床路径。开展对口帮扶工作，派驻卫生职业技术人员?人，连续开展临床路径。九、标准院感治理工作九、标准院感治理工作的院感质量考核的院感质量考核2022医院年度工作总结及打算范文〔篇2022医院年度工作总结及打算范文〔篇3〕完成了完成了20 年的护理工作打算，现将工作状况总结如下：一、认真落实各项规章制度：一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如治疗护士、巡回护士各尽其职。1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如治疗护士、巡回护士各尽其职。2、坚持了查对制度：2、坚持了查对制度：〔1〕〔1〕1并有记录。〔2〕护理操作时要求三查八对，一年来未发生大的护理过失。〔2〕护理操作时要求三查八对，一年来未发生大的护理过失。二、加强护理人员医德医风建设：二、加强护理人员医德医风建设：1、开展安康教育，对住院病人进展精神科多发病种的安康教育。1、开展安康教育，对住院病人进展精神科多发病种的安康教育。2、对上岗的护士进展岗前职业道德教育、规章制度及专科学问的培训，并让有阅历的护士做带教教师，让其更快的适应精神科的工作流程。2、对上岗的护士进展岗前职业道德教育、规章制度及专科学问的培训，并让有阅历的护士做带教教师，让其更快的适应精神科的工作流程。三、提高护理人员业务素养：三、提高护理人员业务素养：1、每季度对在岗护理人员进展根底学问、专业学问培训及技术操作考核，上，较上次有进步。业务理论考核成绩到达1、每季度对在岗护理人员进展根底学问、专业学问培训及技术操作考核，上，较上次有进步。业务理论考核成绩到达90%以上。2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让全部护理人员在查房中学习精神科专业学问，以及各种疾病的护理留意事项。2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让全部护理人员在查房中学习精神科专业学问，以及各种疾病的护理留意事项。3、本年度有3、本年度有1名护士参与护理本科函授教育，有1名护士参与护理专科函授教育，一名晋级护师，护理姐妹们的学习热忱很高。四、加强了院内感染治理：四、加强了院内感染治理：1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进展一次强度监测。2、科室坚持每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进展一次强度监测。3、一次性用品使用后集中处理。3、一次性用品使用后集中处理。44、治疗室能坚持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治疗盘，治疗桌等。毒液擦拭治疗盘，治疗桌等。五、护理人员较精彩的完成护理工作：五、护理人员较精彩的完成护理工作：1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，开学问。1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，开学问。2、对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进作相应处理。2、对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进作相应处理。3、乐观调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。3、乐观调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。六、存在问题：六、存在问题：1、个别护士无菌观念不强。1、个别护士无菌观念不强。2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。3、护理书写欠标准，个别的交班报告书写字迹不清楚，有涂改。3、护理书写欠标准，个别的交班报告书写字迹不清楚，有涂改。4、由于护理人员较少，根底护理做的不是很尽人意。4、由于护理人员较少，根底护理做的不是很尽人意。5、由于病房条件有限，病房的治理也尚不尽人意。5、由于病房条件有限，病房的治理也尚不尽人意。的开头，我们全体护理姐妹们肯定会齐心协力把护理工作做好！的开头，我们全体护理姐妹们肯定会齐心协力把护理工作做好！2022医院年度工作总结及打算范文〔2022医院年度工作总结及打算范文〔篇4〕内二科成立于 年内二科成立于 年6月在医院各级领导确实正确指导下以开展医疗质定成效，现将本年度工作状况总结如下：在思想政治方面认真组织全科医护人员学习卫生法规，乐观响应医院组织提高。在思想政治方面认真组织全科医护人员学习卫生法规，乐观响应医院组织提高。末质量并重，自我掌握与全面监视并举，在20 年度工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一个医疗诉讼，科室各项工作都在紧急有序中稳步进展，从20 年６月创科至今，我科的出院病人达722末质量并重，自我掌握与全面监视并举，在20 年度工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一个医疗诉讼，科室各项工作都在紧急有序中稳步进展，从20 年６月创科至今，我科的出院病人达722余人，业务纯收入达80余万元，门诊9720决策和指导下取得的。同时更离不开内二科全体医护人员的辛勤汗水和悄悄付科室凝集了一份份的硕果。 是年轻医生的急救水平有了较大程度的提高，抢救成功率在９５%以上。20 年的台阶，与此同时，我科开展了临时心脏起搏器的治疗。医疗水平的提高。医疗水平的提高。医疗质量的重要条件20 医疗质量的重要条件20 质量，各项操作规程，目前，科室形成了严谨，认真，扎实的科风。存在的问题与缺乏我科作为存在的问题与缺乏我科作为20 年６月建的科室，自然存在一些缺乏和需要改进的地方。主要表现在：1、科室人员缺乏，医生处于超负荷工作状态；1、科室人员缺乏，医生处于超负荷工作状态；2、科室病人较多，床位紧急，有时不能满足临床需要，医务人员没有必要的休息时间和场所；2、科室病人较多，床位紧急，有时不能满足临床需要，医务人员没有必要的休息时间和场所；3、科室人员业务水平还有很大的提升空间；3、科室人员业务水平还有很大的提升空间；4、科室治理方面，有些制度尚需进一步的细化；4、科室治理方面，有些制度尚需进一步的细化；5、科室协诊时，沟通还需要进一步的加强；5、科室协诊时，沟通还需要进一步的加强；6、尚需进一步加强年轻医师，进修医师，实习医师的培育，以利于医院的持续，稳定，快速进展。6、尚需进一步加强年轻医师，进修医师，实习医师的培育，以利于医院的持续，稳定，快速进展。回首过去，通过 回首过去，通过 需正确对待，扬长避短，与时俱进勇于创，以争取需正确对待，扬长避短，与时俱进勇于创，以争取在20 同时，我们也恳请医院各领导在20同时，我们也恳请医院各领导在20 年支持我科连续开创技术，业务。我科拟在20 入术，打造科室文化，争创学习型科室，为我科可持续进展打下坚实的根底。2022医院年度工作总结及打算范文〔篇2022医院年度工作总结及打算范文〔篇5〕20 年是不平凡的一年，我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心20 年是不平凡的一年，我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下，在科室全体员工的共同努力下根本完成了20 年各项工作任务，并且为来年的工作也奠定了肯定的根底。现将本年度工作总结如下：年有所增加。年有所增加。二、科室治理方面二、科室治理方面1：医疗治理：1：医疗治理：生任何医疗事故和医疗纠纷。生任何医疗事故和医疗纠纷。2：质量治理2：质量治理JCIJCI科室人员争论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正清楚。3：人才建设3：人才建设效劳。效劳。4：乐观参与社会公益活动及宣传4：乐观参与社会公益活动及宣传评，同时也起到了肯定的社会和经济效益。评，同时也起到了