2019年就业培训工作总结范文

就业培训工作总结范文篇一20xx年就业培训工作总结11一年来，县公共人才服务中心认和贯彻《关于印发的通知》（广人社字?20xx?37号）文件要求，积极开展城乡劳动者就业技能培训岗前技能培训和创业培训圆满完成了各项工作任务。一、就业技能培训扎实开展立足全县经济发业需求，积极组面向城镇登记失升学的应届初高生的就业技能培训着力提高其就业能岗位转换能力20xx班52约4253人种及专业主要涉及橡胶轮胎石油化工服、数控车床挖掘机物业管理员市场营销超市营业员餐旅服务、烹饪、计算机共12个种类，其中主要集中在橡胶轮胎（695人）、石油化工（500人）、家政服务（961人）、焊工（474人）四类工种及专业，共参加培训约2630人，占总培训人数的61.8%。二、就业培训质量不断提升严把职业培训机准入关，按照“重、优胜劣汰”的原则根据上一年度培训工作质量情况今年最终选确定了七家有一定规模和实力的培训机构从源头上确保了定点培训培训机构资质符合要求为提高培训质量奠定基础本着对学员负责的态度们县公共就业和人务中心的工作人员培训机构日常监工作规范有序开展规范职业培训补贴程序和完善补贴方法回访情况作为落实职业培训资金据并做好回访记录确保有校致用。对企业的员工进行岗前培训，使其熟练掌握操作相关技能技术，为企业发展做出更大贡献。三、创业带动就业工作稳步推进20xx动者开展创业意识和能力培训833人以激发劳动者的创业激情强来鼓励更多的城乡劳动者通过自主创业实现就业范业不断提高创业成功率劳动者创业人数和通过创业带动就业人数的大幅增加基本形成促进以创业带动就业的政策体系使更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功。四、业务能风建设得到加强今年以来，全体员自觉加强业务习，向书本学，向老同志学向身边同事学熟练掌握就业培训相关政策法规及操作化配业务的人员均做到有问必答热情周到使来访群众对政府促进的措施和政策有了进一步了解，众对就业工作的满意度。五、下一步工作打算回顾一年的工作取得了较为满意成果，但工作中仍然存在着许多不足之处20xx年，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作不足改进提升开创就业培训工新局面。一、合理确定培。对现有职业培培训资源进行合理分配，结合社会需要和市场需求，有针对性地开展各类职业培训，争取培训数量质量上有更大提升更好地服务经济社会发展和满足群众需求。二、加强培训机。针对个别培训培训业务中存在定消其培训资格，严肃培训纪律，提升培训效果。三、抓好自身建织工作人员认真业培训相关政策限培训机构干事创业、服务群众的良好社会形象。篇二20xx年培训工作总结一加强就业再就业工作的领了解和掌握业动态，社于2月8会员54询50再就业援助座谈会等形式签订劳动服务协议书，其中2人签订了劳动员9人推荐走了上公益性社工以及保洁员岗位。今年社区劳动保障工作站，为辖区创业人员5贷5使业主创业之路。二、开展劳动保下岗失业人员再律、法规等相关政策的再就指导培训及下岗失业人员再中享有的优惠政策的宣育工作开导下岗失业人员的就业思路拓宽了她们的就业信心截止目区下岗失业人员进行再证培训人数35。创业培训持证人数3人。劳动预备制持证培训人数4人工培训持证人数57。三、做好下岗失业、4050”人员、大专技校毕业生困难人员的相关就宣传和职业指导培训服务工作。在社区内长期以、发放宣传咨询通知等形式组织辖区各类失员参加市局在乌市人才交流中心“民营企动4就传面的新举措进行着力宣传，促进实现就业再就业。对能达到一技之长，作为重点来组织开展了相关优惠政策的进行职业指导政策咨询活动，并利用板报、横幅、咨询人员约有80余人，发放宣传资料100余份。四、社区积极支助有能力、有一的下岗失业人员家的就业率奠定良好的基础。xx科作全技定3531工782工2385工327师37书3426级工782人，中级工2385人，高级工227人，技师、高级技师32人。现将xx年上半年科室工作情况总结如下：一、认真做好民学校和职业技能构的年检评估工作今年4月份我科对全市范围内25家职业培训机构和11家职业技能鉴定机构开展了年检工作，通过对各职业培训机构的教学管理、培训情况和鉴定情况进行检查评估格的培训机构有22家，不合格取消办学资格的有3家；合格的鉴定机构有10家，不合格取消鉴定资格的有1家，并将年检结果在媒体上进行了公告。二、大力培养和秀高技能人才。政府办公室《关于建立优秀高技能人才评选奖励制度的意见（景府办发[xx]14号）推最终评选出林道平等10名“景德镇市优秀高技能人才”，并在年初的全市人保工作会上进行了表彰。三、申报江西省师工作室。为贯《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》发[xx]36号）精神，按照江西省人力资源和社会保障于建立第二批江西省技师工作通知》（赣人社[xx]90号）要求，我科严格按照认定范围、申报条件和申报程序进行评选申报5月底前我市向省厅了陶瓷类的技能工作室。四、实施高技能养计划。为进一落实“江西省高技能人才培养计划今年我市继续组织实施“紧缺计划”和“青年人才培养计划”，共培养机械类技师30人，陶瓷类高级工300人，进一步加快了高技能人才的培养步伐。五、继续做好陶瓷手工彩绘工和陶瓷雕塑工的组织报名工作。空年5月我科向全市开展了陶瓷手绘工和陶瓷雕工的组织报作。截止5月20日，报名人数达到257人，比去年增长了300%，目前我科正在对报名人员进行资格审查。六、落实优惠政真督导全市职业按照局里工作要求我科对市本级培训开展职业培训进行督导指导以及经费审照开班审查程序办班质量督查程序职业技能考核鉴定程序和资金审查训45批次，培训人数1496人。下半年工作打算：一、组织全市各职业院校进行“双证”考试；二组“高技能人才培养计划期业技能鉴定工作；三、建立首批“技能大师工作；四、开展全市陶彩绘和陶瓷雕塑技能鉴定工作；五、继续做好市本级职培训审批工作；六、评选推荐第四届“江西省能人才”。篇三：就业培训总结在经过一天的审之后，我报名参州市女大学生职前就业指导。近半小时的车程，让我更迎接这次培训。早上九点半开始内容，女大学生划讲座，主讲师是浙江洁丽织集团有限公司人事行政总监钟熳（“20xx年中国纺织服装行业杰出HR经理人”，“最具伯乐奖”等奖项）。步剖析,长处，短处，兴趣爱好，喜欢做什么喜欢做什么，如果自我分析不太确信还可以借三方分析比如九型人格测试一些权威的心理测试要根据自身选择是就业还是创,如果是就业。是适合技术路线管理路线。至于面试的相关注意事项，1、穿戴一定齐得体，2、在投递简历时一定要注录，这样以便于收集公料，为面试做好充分准备，3、要事先查好出行路线和交通工具，提早避免到时手忙脚乱，4、要携带证书文凭等相关给面试官留下一个好印象6门待听到进”后镇静、自信地步入，7、事先准备好告知面试官家长篇大论）。现在单位所判定的人才除了看重能力，态度也至关重要。秀的职场人有六个诀窍1234指导人（指导人能让你少走弯路），5、学习与检讨（每日要三省吾身写日是个很好的方法6做好职业（三年五年、以职心心。下午一点开始访谈由几大著名女企业家和名HR现场进行访谈和互动邀请了杭州市就局专业技能交流服务处叶处长杭州市纸友科技有限公司郑总经理尚越光电有限公司常务副总裁朱总宁波银行杭州市玉泉行长中国电信杭州分公人力资源部徐部长。他们给我们分析了20XX年全国和杭州的应届毕业生就业人数分析指出前严峻的就业形势从自己公司的实际情况出发分析了女性员工的优势与劣势和我们分享自身创业经历和就业总是留给备的人要坚持动手动脑动嘴--勤快要坚标细责任心，讲求团队合作，工作积极，关注学校生活和经历。最后寄语：的尝试新事物安逸不恋物质才是最应该奋斗时间段，进入岗位后要降低自己的优越感。篇四：职业技能培训工作总结总结经验再创辉煌----石家庄科达中专学校职业培训工作总结飞逝，新将校教职工的共同努力下，我校出本年度的培训任务。截至12月中旬校共培训农村进城务工人员将近1000人安置就业500多人移，促农有的作用。现一年来开展的各项技能培训情况总结如下：一、培训的主要工作与措施（一）积极争取相关部门的支持，强化术培训工作的领导与管理。职业技能培训是会性、系统性工须要有政府的参基并中心基础上增加工作人员成石家庄中专学校职业技训中体职业技能培训工作提供了强有力证。（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。今年初，我们在围内开展了城乡动力就业现状和教育培训资源的抽样调查通过调查大致掌握和摸清了我市力资源和与之有关的培训资源情况为正确指展职业技能培训工作时间和教学设施相对比较空闲的有组织人力物力深入全市多任村、南甘子邑、山伊村、郭庄、方南新城、申后等10多个村镇都建立了培训点这些培训点的建立离不开老师们辛勤的付出及细致耐心热情周到的服务工作因为他们都怀着这样的心定要把国家的惠民政策送给农民要把学校的作作为自己的事来贾波在招生的路上马学平老师四奔波建立了多个培训点男老师虽然是今年刚来的新老师，年纪轻轻也发扬了敢想敢干的作风，建立起了培训点徐海霞老师主助其他老师发训点王增根、负责协调对外工作关系但他不顾工作繁忙也正与几个村镇联系培训招生的具体工作他们通过自己力都为学校的工作作出了贡献。（三）精心组织开展培训工作和业工作。专业老师精心组织教学培训承担具体的上课任务他们克服了种种困难组们焦急地盼来了没有教学场所他们了没有黑板他们买来了；员们的积极性他们还自费利用节假三条批发市场为学员批发纪念品??他们没有因为学员们老少并年龄跨度大次不一不重视教他们没有因为群众不理解而没有因为教学条件差而应付教学师们向这部将走向社会的的劳动者传授操作的们他们联系相应的单位进行就业安率达40％以上。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示培训学员就业巩固率超过97过1500元员高的满意度。培训中老师们付出了艰辛，不甚至是泪水。马学平老学员们开阔视野弘扬中华民族敬老的传统美德的好机会在教学的开始她就问学员们今天是什么日子学员们只知道是九月初九马老师更觉得有给他们讲的必要了她给他们讲了重阳节的来历、风俗习惯提倡大家敬老爱老不料却招来了某些学和非议，他们喊着：赶紧讲专业课吧，讲什么节日不节日，又不是过年！查资料准备的教学内容换来的却是斥责马老师简直想放弃这个班级的教学但她想这是工作要克服困难寻找更好的教育教学的，她又耐心地给学员们做了解释工作争取学员们的理解支持终于功夫不负有心人，在培训结束时，学员们为她送上了自己家里的红枣，马老师甜在嘴上，笑在心中。因为她知道，她的付出终于有了回报。值得！一切付出都值得！！二、培训工点与取得的成绩（一）培训涵盖范围广，培训。今年的职业技能们涉及机械、电工等行业，培训针明年的培训打下了良好坚实的基础。（二）培训工作体现了“三个突出”。1、突出了实用性。积极面向市场，就业为导向，更，为本地企业培养所需要的技能型人才深化教学改革力争探索出适应市场经济的新了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才300余人。2、突出了服务性。培训工作的一切了学员的利益展人的得失恩怨置展的相关职业技能培训工作贫困劳动力提综合素质掌握了实用的职业技能为帮助他们脱贫致有效途径为确社会稳、促进县济发展起到了良作用。3突出了灵活多样性。20XX很大的限制。20xx年我们采用了灵活多样的教学方式学校周边的群众到学校进行培训而乡镇比较偏远的地方我们采用租赁教学点到乡镇进行现场教学，受到了当地群众的普遍好评。（三）社会效应和经济效应双。我们通过多方整资源，以多种方技能培训，为家不少学员通过学习和培训，取得了相关的就业失业证业资格证书，为就业打下了良好的基础年培训活动开展获得了良好的社响。三、存在的明年的工作要点（一）存在的问题。1.培训工作任务艰难，任重道远。尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配一些成绩但是培训工作依然还是任重而道远主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的不足我们宣传力度做得也还欠缺在深入开展农民工培训工作的同时们也遭遇了深入农村宣传费用高员配合不积极授课效果不好等情况一些农民工对培训习和培训就业存在无所谓的态度认为企业急需人力是事实因此学员更加学员明白提高务工的品质还是当务之急应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌生产技巧的重要性因此我们的招生工作还应当做得更加深入细致一些和一些信誉好效益好的企业结合更加密切一些充分了解企业急需怎样的人才就业者需要怎样的务工环境。以高质量的培训，理想进培训工作的顺利开展。2培训的经费还是十分的有限。不能在一些人力缺的行业开展更的培训工作，为农民工上岗前提供更多的专业。尤其是岗位实训的指导工如电工培训，这急需能够掌握一定操作技巧的，具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员，但是这些培训工作需要时间较长，学习的内容较多，费用相对较高。非常遗憾没有能够为学员提供更培训内容因为这专培训既请较好的有丰富的就业操作经验的老师提供具体的并且是有针对性的教材又要控制紧张的培训费用培训工作开展有一定难度。（二）今后要做的主要工作。1争取领导部门支持。继续积极争取县政府以及各部门对我校职业技能培训工作的没有上级领导部门的支持与，培训工作就无法进行。2要创造就业明星。健全劳务输出网络，调动各量，学员安排到名优企业当中成为我们的培训就业明星为我们的培训做好宣传工作，使我们明年的培个新台阶。3配备现代化的教学器材。虽然我们培金紧张，我们手培。4继续扩大培训点利用学校现有生队伍建立各种渠道，在做好学校招生工作的同时做好社会就业技能培训的宣传工作将国家的惠民政策和职业技能培传达到全县各个角落。5扩大培训范围和种类。我们不能只限业技能培我们不但要做好这项工作还要居安思危不断扩大培训的的范围和种类。6向同类培训学校机构学习。培训是国惠民政策国利还要多向兄弟学校单位学校，扬不断提高。7总结经验，再创辉煌。一年的培训工将告一段我们不是躺在功劳簿上睡大觉的时候我们还有许多不足和欠我们要取更好的方式方法百尺竿头更步把明年的培训工作更上一个新应有的作用，再工作新局面，再创新辉煌！石家庄科达中专学校20xx.12.篇五20xx年就业工作总结树立服务意识用实干精促进大学生就业—20xx年就业工作总结就业指导中心20xx有上水平；全面开展创业教育和培训工作，鼓励和支持毕业生自主创业。为地区经济社会发展和西部大开发提供了人才支持智力支持术支持。基础上，20xx年中心重点抓了就业创业职业资格培训与、就业创业课程工作。下面就20xx年的就业工作做回顾和总结：一、就业指导工作力求以人为到位我们始终坚“以服务为宗旨以市场为导向以就业为目标，在全力做好本职工作的前提下不断创新工作思路能够更好的推进毕业生就业工作，紧紧围绕以开展工作。1、统计汇总20xx年毕业生生源情况，广泛联系用人单位，获取就业需求信息，编印河套大学20xx年毕业生信息宣传彩页。收集用人单位需，筹备用人单位招聘会，完业生资格审核工作。2下《河套学院毕业生推荐表要求学生认真如实填好，宣院20XX印20XX年毕业生信息宣传彩页。到上级主管部门（内蒙古自治区就业指导中心）进行资格审核。3关组织小型招聘会。4根据实际情专场招聘会针对毕业生意向调研结果展开针对性就业指导员学用寒假实习期积极工作。对学院各教学部、系就业工作指导培训。5、毕业生继续落实就业单位。组织好各类专业校内招聘活动。分析各院、系毕业生就业情况率较低的加大工作力度。6求于4月30日前交回就业心），分三批集中办理毕业生的报到证。做好毕业生派遣前的准。7、发放20xx年毕业生报到证，毕业生离校。分多次办理毕业生就业的调整，办理毕业生的档案邮寄。8、部分20xx年毕业生，零散交回的协议书，单独到教育厅办理报到证10次左右。9根关于做好高校毕求职补贴发放工作的通要求，上报巴彦淖尔市财政局人社局争取做遗落名贫困毕业求职补贴（每人1000元）。20xx年我院毕业生2609数2189率83.90%，灵活就业363人，灵活就业率13.91%。以上数据是学院自己统计，教育厅的统计结果还没有公布。二、强化基能培训鉴不断加强实训基地建设1、农民工技能提升培训方面我们培训科能积招生宣传，充分业和培训的职能和资源结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际运用一切积极因素开展各种形式的农民工引导业技能培训工作本年度向劳动就业部门申请举办了10期培训班培训工种有美容美发营业员、餐厅服务员、锅炉操作工、电梯操作工等，共计培训1056人。2、毕业生创业面根据巴彦淖尔市关于促进高校毕业工作的意见》（巴政发[20XX]51号）文件精神。为了提高学院毕业生综合素质提升河套学院毕业生职业技能我中心连续举办了1期毕业生创业培训，共培训毕业生18人，有15人取得SYB创业培训合格证书；3、职业资格鉴定工作在就业指导中心精心指导下，以生、服务学生为心职业技能报名作得到了长效发展全校学生的持证率了大幅提高今年我院共有443名学生参加了职业技能鉴鉴定涉及有秘书、企业人力资源管理、营共营养师、心理咨询师等10余种职业其中有319个取得了职业资格证书关率达到72。4、教师资格证方面52名学生符合申请教师资格证并于11月12日递交临区教育局核实过认定。此外内实训基地建设建成了32个校内实训基地和实训中心能够满足各专业的校内实训教学需求校内实训基地重在强化学生基本技能的训练学生基本职业素养建立了一批稳定的校外实习基地各专业共建立了实习实训基地194目前已初步形成了覆盖周边省市涉及各个领域基地网络仅在巴彦淖尔市就有内蒙古中粮番茄制司套秋林公司、紫金矿业集团等实习实训基地120个为了更好地开拓毕业生就业市场近年来学校与区内外315家大中型企业签订人才培养协议学北的50多家部队医院和地方医院签订了实习就业协议，我校高护专业学生因基本功扎实作主动积极能吃苦而被这些医院护士”品牌受到很高赞誉。三、在提高学生力方面，坚持就课有实效、就业服务全方位、坚持就业管理上。1全方位就业指导20XX年起，学校将就业指导课作为必修课列入人才培养方案成立了职业生涯规划和就业指导教研室配备了专兼职教内使学生树立职业是就业教育的思想明白大学生涯的最标就道就签定等方面的指导与服务同时进行创业教育针对毕业生就业中存在谈加切实毕业生求职就程中存在的一躁眼高手低坚生提高了如何把握就业机会高就业竞争力充分展现自身才华的能力为了增强就业指导课的效果学校业指导课教师参加了区内外各种业务培训，就业指导课教师已经形成了自己较完善的教案，都能将理论与本院系学生的实际紧密结合，很有针对性地开展教学，目前该课程正在准备申报自治区级精品课程。并且承担土木工程系、时184计课8课时，并对讲课教师的教案、课件进行检查，基本符合要求。教学工作的进一步开展理清了思路。6月23—28日我部门派出闫莉菲魏玉曦侯晓媛三名教师参加自治区人事厅组织的创业班并取得创业训师资格证书11月18日—20日我部门又派出魏玉曦名教师参加教育厅组织的创业实训班，并取格。2、鼓励师生视就业创业新念，以科带动就业在努力抓好就业同时，注重就业究和总结。由于学校就业指导科研方面取得了显著成绩得到自治区就业指导专项评估领导的和赞许出版了就业指导课自编教《新编大学生就业指大学生职业发展与就业创业指导职业生涯规划职业的实践中，编写了的大学生职业发就业指导课程讲电子教案，出版了就业指导教材《大学生就业与科学出版社《大学生就业指导北京大学出版社《大学生就业指职业生涯规划》（中国工业出版社）。发表了十几篇就业指导论文1提高综合素质增强择业》《大家20XX.9《大学生求职择业十大流程管理察》（20XX.9）3、《面试前四准备》《中国市场》（20XX.10）4、《大学生就的四课三渗透《学家（20XX.12《关于人职匹配在优质择业中关键性的思考》《中国商界》（20xx.3）；6《青年业生涯规划问题探析《中年政治学院学报（20xx.第六期7《大择业的人职匹究《管观察（20xx.10）等。申报了自治区科“新形势下大学适应力研究”；就业创业指导科研课《创业咨询项目在内蒙古巴彦淖尔市科技局立项。本年度一名教师国首届“华普亿业指导”课教学学大赛优秀高校组织奖学校连续5年获得自治区就业指导先进集体荣誉，学校历年毕业生平均就业率达到90%以上。3、坚持就业市场三个结合”，加强毕生就业市场建设。一是大型市场与场相结合。今年、冬季全校性的大型双选会两场，小型专场招聘会60多场。二是有形市场与无形市套人是校内市场与场相结合。每年校内就业市待用人单位超过230家。4息到业困难解决到位。构建“人人关心就业、人人促进就业”的工作机制，不仅动员校内员工参与就业门成立套大学校友联谊会，建立校友联络工作站以及校友页让广大校友助宣传河套采取由近到远逐步辐射的方式一方市及周边盟市的用人力“大学生村业渠道。近三我校面向基层就业的毕占毕业生总数的30﹪以上。四、全面开展创和培训工作，鼓持毕业生自主创业为了充分发挥创基地的作用，在开展创业教育，我校先后派出11批教师参加国家级创业师资培训和创训师培训，有10名教师取得了相关资职。学校积极争取当出台了“河套学院参加创并进行自主创业的毕业生享生源地学生同等的优惠政策”，对大三毕业生中有创业意愿的全部进行了创业培训。评业生自主创业。综上所述，由于视，工作目标明施得力，就业工作连续多年都取得显著成绩，学生就业率连续五年居全区高校前列，就业工作在近几治区教育厅专项都被评为优秀也连续五年被评为自治区高校毕业生就业进集体今后指导中心要不断研究新形势，解决新困难，继续把就业工作做出特色，更好地诠释人、管理育人、服务育人的理念。20xx.12.24篇六：就业培训工作情况汇报20xx持“稳增长保稳定为目标以市场为导向以业初、思业促进尽快走向就业岗位现就有关培训工作落实情况汇报如下：一、总体情况（一20xx年培，我拟就业项目培训等五种培训模式开展20xx年培训工作，其中，劳动预备制培训20训20训600项训2000人；个人申报培训500。（二）近期已开展培训情况。培训工作已于2月份全面启动，截止日前，已分别开展了创班1期，培训学员30人；电子商务专业劳务品牌培训班1期，培训学员60人，个人申报培训班7期培训人员155人及