“反三违”培训试题答案9_第1页
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文档简介

班组：姓名：成绩：一、填空题（每题3分，计30分）2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥4.生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、5.消防器材因缺失管理而失效属于违章指6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章7.操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作8.集团公司2019年下半年安全工作主线是“防风险、保安全、迎9.未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。10.发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相11.班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督，提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。12.电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是二、单项选择题（每题3分，计30分）），和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。A、办公区域A、不伤害自己C、不伤害同事将现场作业情况报告给部门负责人。A、五级安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、9.下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。三、判断题（每题3分，计30分）1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。(√)2.在易燃易爆禁烟区域，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。(√)4.严禁在接班前四小时内和当班时间饮酒。(√)5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。(√)6.8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。(×)7.要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采取针对性措施，解决不安全问题。(√)8.作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。(√)9．新入职人员未经“三级”安全教育培训即安排其独立上岗作业是不属于三违行为。(×

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