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文档简介
第4页共4页公司工会安全生产职责1、负责公司工会组织建设,落实好职代会职权,职代会、工资集体协商、签署公司集体劳动合同等工作,安排元旦春节慰问,组织工会活动、职工旅游、员工(女职工)保险等福利工作;2、负责工____文件办理,文稿撰写,统计报表,资料管理,会员会籍管理,工会档案工作;3、在有关部门协同下,负责公司集体合同、厂务公开工作,引导职工参与支持企业改革和民主管理;4、负责公司员工互助金的管理,按规定对伤病职工开展互助和慰问工作;5、负责公司的女职委工作,维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动、社会和家庭等方面的合法权益与特殊利益,参与制定属于保护女职工权益的文件;6、督促、检查有关女职工特殊利益的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况,协助有关部门妥善处理侵犯女职工合法权益的特殊案例;7、协助公司员工的劳动争议调解工作;8、负责公司扶贫工作;负责公司企业文化建设工作活动;负责公司计划生育管理、妇检工作;9、完成上级交办的其它任务。公司工会安全生产职责(二)1、负责集团工会联合会相关制度建设、管理标准制定;2、统筹协调、管理集团各单位工会联合会日常运行;3、制定工会年度工作计划,并组织实施;4、组织各类文化及文体活动;5、负责工会工作经费和工会档案整理归集工作;6、负责工会相关宣传工作,组织有关政策规定的宣贯及评优评先工作;7、落实员工福利采购、分发;8、负责其他日常事务性工作。公司工会安全生产职责(三)1.负责工会各类竞赛、文体活动的方案制定、组织及实施;2.负责员工办实事项目实施与跟进,员工思想动态调研;3.负责工会相关管理办法制定;工会评先名额分配及汇总;4.负责员工福利管理;5.负责部门归口费用分析管理与控制(费用预算及厂区党委业务分摊);6.负责部门工作计划、重点工作项目等跟进与管理;7.负责办公三品、保洁用品、低值易耗品等归口性物品招投标、年度及月度定额费用制定、月度采购计划制定、采购、出入库及供应商费用结算。8.负责工厂各类活动及体检工作;公司工会安全生产职责(四)1)根据公司党委和上级工会要求,联系企业实际,提出贯彻实施意见或方案,供主席参考;并起草年度工作计划和总结;2)在主席授权下负责工会日常管理工作,提高组织绩效;3)负责工会自身建设、完善制度、规范运作;4)协助主席下基层开展调查研究,及时了解所属公司工会工作基本情况和相关信息,以提高工作决策的准确性;5)协助主席检查、指导下属公司工会的各项工作,提出改进意见、制定落实措施,以提高工作效率和完成目标的准确性。公司工会安全生产职责(五)1、根据部门负责人安排,关注员工精神动态,做好精神文明建设、思想政治工作;2、指导各党小组制定小组工作计划并监督检查;3、做好党支部____、“两学一做”、党费收缴、党员发展等具体党建工作,并监督检查;4、组织开展入党积极分子、党员发展对象培训,做好党员发展工作;5、做好党组织关系转入、转出工作,做好党员基础信息系统维护管理工作;6、协助做好党建、团建相关档案管理工作;7、负责工会活动组织、工会福利发放、工会经费使用管理等日常工作;8、组织完成工会会员代表选举、委员选举、年度会员大会等相关工作;9、接待大型会议组织协调落实;10、新闻稿编写、送审和上传等;公司工会安全生产职责(六)1、全面履行企业工会工作职责,计划和总结年(季)度工作;2、搭建并运作民主管理平台,做好职代会(工代会)筹备工作,以及相关会务工作;3、关怀员工,做好员工慰问;4、负责宣传与企业和职工相关的法律与政策;5、负责工会规章制度起草工作;6、落实民主监督,参与集体协商;7、负责做好职工福利发放工作;8、策划工会业务知识的学习和培训,培育工会积极分子;9、负责集团公司工会相关物资
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