工作饱和度分析与工作日志

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（系统）员工工作饱和度调查表,,,,,,,,

基本信息,,,,,,,,

所在部门,,岗位名称,,直属领导,,入司时间,,

姓名,,性别,,年龄,,学历,,

工作描述,,,,,,,,

日常工作（即每日工作中都需从事的工作，统计单位：每天）,内容描述,,,,发生频次,单位时间（小时）,累计时间（小时）,重要程度

,,,,,,,,,

月度工作（统计单位：月度）,内容描述,,,,发生频次,单位时间（小时）,累计时间（小时）,重要程度

,,,,,,,,,

临时工作（领导临时交办或公司大型活动所涉及工作，统计单位：月度）,内容描述,,,,发生频次,单位时间（小时）,累计时间（小时）,重要程度

,,,,,,,,,

工作业绩描述,,,,,,,,

2011年,,,,,,,,

,,,,,,,,,

请对公司现状的满意度做出评价：,,,,,□满意□一般□不满意,,,

请做出具体评价：,,,,,,,,

与该员工面谈结果：,,,,,,,,

签名：日期：年月日,,,,,,,,

请部门负责人勾选对该员工工作饱和度并作出评价：,,,,,□饱和□一般□不饱和,,,

请做出具体评价：,,,,,签名：日期：年月日,,,

注：请公司员工认真准确填写此表，配合公司进行业务流程的疏理，表中的“发生频次”栏能准确计量

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