法人代表与安全生产副经理签订的目标责任书

法人代表与安全生产副经理签订的目标责任书为搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经公司确定，订立如下责任书：甲方： 乙方：一、甲方职责：1、甲方确定同志为公司安全生产副经理及经济和法律责任直接承担者。2、甲方负责审批工程安全施工组织计划。3、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。4对职工进行安全和尊章守纪教育，督促各级领导，干部和个别职能部门的职工做好本职工作。5、主持轻重受伤事帮的调查分析，提出意见。二、乙方职责：1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。三、控制目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%以上。

3、所分管的部门按计划参加培训率达90%以上。四、奖惩规定：1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方1000元—2000元处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。五、执行和管理1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。2、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日4、施工现场设专职安全员不少于1人。四：奖罚规定：1、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理5000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。2、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元；3、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款3000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款5000元；4、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按照公司奖励办法进行奖励。五、执行和管理1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。2、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日法人代表与专职安全负责人签订的目标责任书为更好地贯彻落实施工安全生产标准化管理，竭尽全力控制重大伤亡事故的发生，确保职工的生命安全，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，特制定以下责任书：甲方：乙方：一、甲方职责：1、甲方确定同志为公司专职安全负责人及经济和法律责任直接承担者。2、甲方负责审批工程安全施工组织计划。3、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。4对职工进行安全和尊章守纪教育，督促各级领导，干部和个别职能部门的职工做好本职工作。5、主持轻重受伤事帮的调查分析，提出意见。二、乙方职责：1、定期、不定期组织各类普工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。2、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工安全教育的累计时数，并经三级安全教育合格后才能上岗，使安全意识深入人心。3、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，加强文明施工管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录，坚持：三不防国的原则。4、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。5、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。三、控制目标：1、管理施工现场无质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、所分管的部门参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%以上。3、所分管的部门按计划参加培训率达90%以上。四、奖罚规定1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方1000元—1500元处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。五、执行和管理1、乙方必须履行责任书中自己应尽的