(完整版)危险货物运输从业人员安全管理制度

(完整版)危险货物运输从业人员安全管理制度(完整版)危险货物运输从业人员安全管理制度(完整版)危险货物运输从业人员安全管理制度从业人员安全管理制度3.1.拟订依照：依据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路危险货物运输从业人员管理规定》、《危险货物道路运输公司安全生产管理制度编写要求》（JT-T912-2014）等法律法例和公司实质拟订本制度。3.2.合用范围：本制度合用于公司从事危险货物运输有关从业人员。3.3.实行主体及职责：3.3.1.公司人员招聘、调离、解雇由公司综合部负责；3.3.2.安全教育培训和全活动有安所有负责；3.3.3.资格证管原由公司综合部负责。3.4驾驶员安全管理制度3.4.1危险货物运输车辆的驾驶员一定按国家 344命令等有关规定进行岗位培训，获得有关资质证件后，经车队审察合格报公司安全领导小组存案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶。3.4.2危险货物运输车辆的驾驶员一定准时、按期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训、查核、考试、消防演习、应急营救方案演习，并记录存档。3.4.3危险货物运输车辆驾驶员一定每年与公司签署安全运输合同。3.4.4危险货物运输车辆的驾驶员一定在公司三级安全主管部门按期举行的交通事故安全议论会上以口头或文字的方式表达出个人的观点、见解、剖析、教训等内容，并记录存档。3.4.5危险货物运输车辆的驾驶员一定认识并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特征、运输注意事项，事故应急营救举措等专业知识。3.4.6危险货物运输车辆的驾驶员一定在出车前、行车中和收车后对车辆和隶属设备进行安全检查，保证运输安全。3.4.7危险货物运输车辆的驾驶员一定按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间，对车辆进行保护作业。3.4.8危险货物运输车辆的驾驶员一定严格恪守交通、消防、治安等法例，禁止违章超载、超速和超车，以及疲屈驾驶、酒后驾车等。3.4.9危险货物运输车辆驾驶员行车时，一定按操作规程进行作业。 危险货物运输车辆驾驶员在装货或卸货时，一定将车辆带防火罩，摆在简单逃离危险作业场所的方向上，人不离车，熄火、封闭手机，不携带火种。 装载危险货物的车辆不得在居民聚居点，行人浓密地段，政府机关、名胜遗迹、景色旅行区泊车。 运输爆炸物件、易燃易爆化学物件以及剧毒、放射性等危险物件，应预先报经当地公安部门赞同，按指定的路线、时间、速度行驶。 危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，禁止搭乘没关人员。 危险货物运输车辆的驾驶员在发惹祸成心外时应当按事故应急举措进行急救办理，并及时将事故状况向公司报告并报保险和交警办理。 危险货物运输车辆在发生重、特大事故时，事故住所应由如下次序传达；1）报告公司；2）公司报告运管处；3）报告保险公司，并敦促其速到现场；4）报告交警；5）当事人写失事故真切过程书面资料，并按书面资料记录内容向各方表达。6）配合公安、交通等部门做好事故办理工作，力求把损失降到最低限度。 危险货物运输车辆的驾驶员还一定恪守国家、行业、和公司规定的其余制度。 行车中做到礼让三先，宁停三分、不抢一秒，不开英豪车、不开负气车。3.5押运人员安全管理制度3.5.1押运员一定经过岗前培训及安全学习、培训等公司组织的活动，认识并熟记自己所需押运的危险化学品的危险性， 危害性，物理化学特征，事故应急营救举措等专业知识， 押运过程一定按操作规程进行作业。3.5.2辅助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查，保证车辆技术状况优秀、证件齐备、安全设备设备齐备有效，证件及押运证，对运输全过程实行看管。3.5.3装车时共同驾驶员及有关工作人员详尽查对货物名称、数目是否与托运单符合，仔细检查货物包装、标记，不切合安全规定的拒绝装运，携带道路运输危险货物安全卡， 并仔细熟习所运输介质的理化特征及应急举措。3.5.4行车过程中，押运员一定坐在指定的地点上，禁止搭乘没关人员；禁止烟火，敦促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车。3.5.5运输途中需泊车时，一定远离公共场所、政府部门、重要建筑物，居民聚居区等地，押运员一定在车旁值守；若不得已要在上述场所泊车，押运员采纳必需的安全举措且需征适当地公安部门赞同。3.5.6危险货物安全运抵指定地点后，押运员负责按运单记录事项向收货人交托，签收；交接两方点收点交。3.5.7运输结束后，危险货物车辆和防备用品应按规定到指定地址洗刷除污，并辅助驾驶员做好收车后的检查。3.5.8危险货物运输车辆在发生重物大事故时，押运员和驾驶员应做紧迫办理；事故信息应由以下次序传达，报告公司，公司报告运管处，报告保险公司，并敦促其速到现场，报交警；当事人写事故真切书面资料，并接书面资料记录内容向各方表达， 配合公安交通等部门做好事故办理工作。3.6装卸管理人员管理制度 装卸管理人员，经所在地设区的市级人民政府交通主管部门培训考试合格，获得相应从业资格的人员负责，其余人不得私自操作。3.5.2装卸操作人员负责整个装卸过程的操作与监护。 在危险货物进行装卸前，要依占有关要求检查车辆的资质和安全附件能否齐备。3.5.4操作人员在装卸危险货物时期不得离开岗位，当班不可以装卸完成或有紧迫状况需交下一班次或其余人持续装卸时，必定要以书面的形式交代清楚，防备发生物料的泄漏。3.5.5装卸对人体有迫害及腐化性物件时，操作人员应拥有操作迫害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防备包装损坏物料外溢。操作人员应戴防备眼镜、佩带胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防备服。 装卸、搬运爆炸物件时应做到轻装、 轻卸。禁止摔、碰、撞击、拖沓、 倾倒和转动。 装卸危险货物时需穿防静电工作服，禁止穿带铁钉的鞋子。 各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具， 作业现场需远 离热源和火源。 装卸危险货物时，操作人员不得做与工作没关的事情， 集中精力注意装卸的状况，以便于出现异样状况时，及时采纳应急举措。 工作前应仔细检查所用工具能否完满靠谱。 公司内各车辆装卸点所装备的消防器械及急救药品，要进行常常性的检查，保证其有效完满；如存在无效、数目不够等现象，要及时报告单位、部门领导。 应娴熟掌握装卸过程中的一般事故办理方法和防备器具、消防器械的使用方法。3.6动向监控人员管理制度 监控管理1、GPS车辆监控系统由山东九通物联网科技有限公司监控服务中心管理，并推行全天 24小时价，及时监控车辆的行驶状态，按期向我公司供给监控有关数据。、公司成立GPS车辆监控分平台，对车辆动向进行24小时及时监控。、GPS监控值班人员在及时监控中，发现车辆车载终端的运转状况出现问题时，立刻报告GPS监控中心、和公司安所有。、公司GPS监控值班人员在及时监控中，如遇车辆报警，要按不一样的报警类型立刻办理，并在办理完成，要进行报警排除操作。、对车辆进行监控时，发现有超速、疲屈驾驶、超界行驶的车辆，要及时对车辆驾驶员进行提示。、做好监控记录，及时向有关部门和驾驶员反应状况。、公司GPS监控值班人员按期向上司道路运输监控服务中心提取有关车辆监控数据。8、GPS监控人员一定准时价班，若有事不可以值班，提早报告，由其余GPS监控人员值班。、值班时期，值班人员一定固守工作岗位，不得私自离岗。、值班时期，值班人员一定执行职责，仔细监控，发现运输车辆监控平台不在线或运输车辆存在报警等违规现象，要及时提示劝告，并做好有关监控记录。3.6.2交接班、值班人员准时交接，并主动咨询前班监控状况和有无其余交接事项。、交接班时要逐项点清有关器械数目，并检查设备设备（电脑监控、报警设备和其余设备）等运转状况，发现问题要查明原由，并在值班记录本上作详尽记录，由交接班人员共同署名确认。、本班的工作应尽可能在交接班前办理完成，需要续办或移交的事项，应向接班人员详尽说明，并做好记录。、交接班两方要仔细执行交接班手续，如因设备器械，交接不清或续做事宜交代不明，过后发现或出现问题，交接班人员应负相应责任。3.6.3监控人员职责1、值班人员人为破坏监控设备或值班时设备工作破坏而未作记录，未及时报告，应负补偿责任。、值班人员违犯值班制度以及公司有关规章制度，安全办应依据情节作出相应办理。、值班人员私自泄漏录像内容，造成不良影响的，应遇到纪律处罚，情节或结果严重的，应负法律责任。 监控接处警、安全监控值班人员接到报警信号时，应立刻对报警部位进行复核（电话咨询、视频搜寻、录像回放等），并快速通知出警人员出警，同时向安全主管领导报告，并接受指挥办理。、如出现突发紧迫事件，值班人员应快速拨打110、120或119等电话，恳求营救，同时报告公司安全主管领导指挥办理。、做好接处警记录，以备查考。3.7.招聘内容及要求：3.7.1前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别供给相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。3.7.2面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签署劳动合同。3.8.从业人员信息：3.8.1姓名；3.8.2性别；3.8.3年纪；3.8.4准驾车型；3.8.5获得驾驶证时间；3.8.6危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号；危险货物装卸管理人员资格证编号）；3.8.7家庭成员；3.8.8身份证号码；3.8.9通信方式；3.8.10其余需要说明的事项。3.9.资格证管理程序：需要办理危险货物运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处拟订的培训机构报名并参加培训，经一致考试合格后，获得“危险货物运输（押运、装卸管理人员） ”类其余从业资格证。获得资格证的人员将资格证送到公司综合部进行存案， 经公司一致后才能在公司从事危险货物运输有关工作。3.10.参加安全培训教育学习和安全活动记录： 公司安全培训教育学习分为岗前培训和平时培训，详细培训内容、要求、记录依照《公司安全教育培训制度》执行； 安全活动记录，公司各样安全活动要有活动安排、活动记录和活动总结。活动记录要将活动时间、参加人员、活动内容记录清楚。3.11.违纪、违章、违纪状况：公司要成立从业人员违纪、违章、违纪状况记录，记录包含违章时间、违章地址、违章内容、违章办理状况。3.12.调离解雇的条件、标准及程序： 解雇：依照《劳动法》、《用工协议》有权排除不合格聘任人员劳动关系。由车队提早一个月填写解雇申请， 由分管领导赞同后交至综合部，以书面通知自己，说明解雇原由，自己方可到公司结算待遇、薪资，办理有关手续。 离职：聘任人员有离职要求的，一定以书面形式提早一个月提出申请，经公司赞同后，到期后方可与公司进行结算待遇