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文档简介
物业公司经营部职责物业公司经营部职责
一、宣贯企业文化,以核心价值观为动力,调动员工积极性,加强经营部整体合作意识,严格管理制度,形成合力,提高操作水平。
二、在整体运行过程中,完善、健全财务制度,协调社会相关职能部门,领导经营部全体员工完成公司下达高目标任务。
三、详细了解各部门的运营情况,检查各部门主管的工作情况,进行一体化管理,提高整体的业务水平。
四、按照公司的考核体系,对各部门主管进行严格考核,激发其创新意识,了解市场,抢占市场份额,开拓新的经营项目。
五、及时传达公司的经营思路、理念,并根据具体情况,对所属部门的人员及经营方式进行及时调整,以适应企业发展,完成公司的战略。
篇2:物业经营部游泳池救生员工作职责
物业经营部游泳池救生员工作职责
1、救生员每天提前10分钟到岗,换好工作服,打卡后到服务台。
2、检查游泳池的水质、水温,打捞水中杂物,整理池边坐椅和躺椅,清理池边杂物。
3、清洁机房,泵房,保证地面无积水杂物,机身无尘土,设备工具摆放整齐。
4、救生员根据检查水质的结果对游泳池水质保养,并注意电机是否正常,压力表是否超常,检查吸头是否正常,注意操作要轻,以防沉淀物浮起。
5、吸污操作完成后把机房的设备转成循环水,如果压力表过高,把过滤沙缸工成反冲洗状态,进行排污,直到过沙缸的水清澈。
6、循环水系统时,注意水泵是否动作正常,各加药泵是否正常,在加药50分钟左右,用药合检测水质是否合乎要求.
7、脚消毒池的余氯含量应在0.5--0CL之间,每班更换2次。
8、每天检查循环水,药液泵工作是否正常。
9、游泳池在开放时间内应随时补充新水,保证池水水质良好。
10、客人到来时应主动迎接,收取客人的场地使用费票据。
11、提醒带小孩的客人注意照看小孩,不要让小孩到深水区游泳。
12、客人游泳时,救生员不得擅离职守,应时刻注意水中游客的情况,如果发现异常,应及时救护,并向管理人员反映。
13、有礼貌劝阻跳水、潜水、追逐、打闹的泳客,维持游泳池场地的良好秩序。
14、营业结束时,整理更衣室物品,确定没有客人后关灯锁门,并做好交接班记录。
篇3:物业公司经营部电瓶车司机岗位工作职责
物业公司经营部电瓶车司机岗位职责
1.在经营部主任的直接领导下开展管理工作。
2.按规定的路线和要求接送客人。
3.积极配合营销安排工作,做好与各部门相互沟通、协调和配合。
4.每天对所驾驶的车辆进行细致的检查,(包括:方向盘、刹车、油量、车身状况等)每周记录检查情况,登记在《车辆检查表》,针对所发现的问题,及时协调各相关部门做出处理,自己不能处理的要及时汇报经营部主任协调处理。
5.司机每天9:00上班后,将车辆分别停泊在会所后门、板房门口,并站立在车辆旁恭候客人,接送完客人后停泊回原处继续恭候客人。每天18:00下班前对车辆再做检查,无异常情况将车辆停放回车库,将钥匙归还到销售部
6.积极配合销售部的销售工作,在完成职责工作后协助会所助理、置业顾问开展工作。
7.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉
8.对客人要热情主动、文明礼貌,主动向客人介绍小区的景点及特点。
9.当班时间不得与其他人员闲聊说笑,暂无客人坐车时,应在车内或车辆附近等候。
10.遵守公司各项规章制度,不迟到早退。
11.虚心接受领导和顾客的批评建议,不与顾客顶撞、争吵。
12.主动提醒客人带齐随身物品,如拾获客人物品,应主动尽快上交公司。
篇4:物业公司经营部跟车员岗位工作职责
物业公司经营部跟车员岗位职责
1.工作职责:
1.1负责跟车、验证、收票。
1.2车辆清洁卫生检查。
1.3遇延误、塞车时对业主做好解释工作。
1.5及时完成领导安排的工作任务。
2.工作岗位细则:
2.1每天上班后,对车辆内清洁卫生状况进行检查,及时督促完成清洁工作。
2.2严格执行公司要求,上班其间不得说私人电话、看报刊书籍等与工作无关的事。
2.3如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。
2.4每天下班前,将票箱送回8号岗。
2.5熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。
2.6积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。
2.7完成每天的工作及上级领导交办的其它工作。参加公司组织的各项业务知识培训,并接受考核。
2.8严格遵守公司规章制度,坚守岗位、坚持管理原则。
2.9负责记录/汇报主业(住户)的投诉情况,自己可以处理应及时完成,不能处理的应及时汇报上级领导。
篇5:物业经营部会所助理岗位工作职责
物业经营部会所助理岗位职责
1.会所固定及流动服务助理,做好本岗位的各项要求,关注客人的需要,及时为客人提供服务。
2.负责会所室内、外设施设备管理(包括儿童乐园)、环境管理、外来人员管理等。
3.负责会所现场秩序管理、设备设施的巡查和报修。
4.负责记录/汇报主业(住户)的投诉情况,自己可以处理应及时完成,不能处理的应及时汇报上级领导;
5.全面维护会所的安全运营,协调处理突发事件并及时上报有关领导。
6.负责会所每月的日常物品的申购提请和管理工作。
7.填写各营业场所的交班本;
8.检查各营业场所的设备情况,卫生情况;
9.获知客人消
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