公司团建活动总结报告 公司团建活动总结(八篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司团建活动总结报告公司团建活动总结(八篇)报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇一

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热心却很高涨，欢声笑语充塞在山间。

其次天清早，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战〞、“荆棘取水〞、“聪慧穿越〞等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战〞和“城堡战〞，整个镭战游戏中，不仅表达了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降〞和团队项目“人山人海〞。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己把握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战，大家内心充满希奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的勉励及耐心指导下，我们迈出了战胜心理畏惧的第一步；悬在半空中，把握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了其次步；在同伴的勉励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇静冷静的面对风险，最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于战胜客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特别价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行〞的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中明白的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，加强了凝聚力和战斗力，浮现了汉十青年的青春活力与风采。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇二

为表达公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂泊一日游〞活动，现将此次活动总结如下：

xx峡谷漂泊一日游

2023年x月15日、16日

各部门根据各自工作状况分两批，共计51人参与。

共计x元

所有参与活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——xx峡谷漂泊的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂泊。漂泊过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致昂扬，笑声多多，畅游山水间。漂泊长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司终止行程。

在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔膜也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽方法让其上船，不让一个人落后。在水流平缓的地方，大家尽情的相互泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，完全缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇三

其实一开始看到“拓展训练〞四个字，我的内心是拒绝的。由于在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动开心时光所幸我参与了。

感谢拓展教练及培训参谋的精心设计，这两天的每一个团建活动环节都十分精彩，让人余味难忘。

记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的共享，开班会等等。由于我比较慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不认识。

换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队〞进行分组。于是一个宏伟的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自己〞的超越队。奇妙的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天终止后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，假使我们能每天在一起工作，应当能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。

其实团建游戏是一个载体，在团建游戏的过程中很直观的能认明白自己、看明白团队，甚至更加了解团队每一个成员的性格、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中出现执行力、协同度不足，出现失误没有及时进行高效的危机处理等状况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。

两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的`人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊奇的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。

团建项目黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正恬静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手，即使看不见，但能感受那一份相互支持与依靠，就类似一路走来我认识过的人，牵过的手，以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇四

在拓展培训终止后又回到了工作岗位上时，回想几天前的野外拓展训练的全过程，仍旧记忆犹新。训练场上“巨石山别动队〞和“龙山队〞的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人挑战等等，都上演了“成功〞与“失败〞；教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。

我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行pk，让人感受到团队力量的震撼力。“巨石山别动队〞和“龙山队〞两个队pk，教练问前方需要支援，我们回复后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶快脱袜子，需要鞋带不假思考的解下鞋带，最终“龙山队〞最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔〞是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种畏惧的感觉，其实，怯懦不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“队员们准备好了吗？时刻准备着〞。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们〞就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目终止后，我们围成一个圈儿，共享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的相互信任、团队成员之间的相互信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。

在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，假使没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男〞不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变，等到这次团建活动终止的时候，我甚至还有点惋惜，觉得这次的活动终止的太快了。

周六的大清早，我们大部分的员工依照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个——农家乐。我估计有好多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。

到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。

丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以十分的熟练。最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓舞下面我们所有人都玩的很起劲，各种难堪的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是依照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协同和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。

后面玩了好几局，一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。

这次的团建活动终止了，但是我心里却一直在追念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的探讨声也说明着跟我一样在回忆着。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇五

x月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔〞和“盲人方阵〞。首先说下“信任背摔〞，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床〞直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1〞的喊出，我倒了下去。

“信任背摔〞这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应当做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够卓越的完成某些任务。

“盲人方阵〞-首先教练为我们介绍了“盲人方阵〞的规则，参与此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成

一个正方形，过程中不可以相互说话。我们探讨了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是听从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是由于我们手中的绳子握得太紧了。

通过这个项目，首先我感受到协作的重要性，在我们有共同目标的状况下，不管是还是被都应当站在自己的位置，朝着我们的目标努力，千万不能都坚持自己的立场，那样只会被绳子缠绕，就像游戏刚开始那样。其次，我的感受是不管做什么都应当把握适当的度，有些事情抓的太紧只会适得其反。假使最终的我们除了三个角上的成员，别的都只是轻轻的把手放在绳子上，那我们的成果会更完美。所以平日不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平日发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应当做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间；其次:在“团队沟通〞项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，由于没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来，第一次参与这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样--团结协作，谁与争锋！相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇六

虽然拓展训练已经终止了，我相信今日大多数的大家会感到腰酸背痛，相信大家还对着昨日的拓展久久忘却，相信大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。

这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动、意外、昂扬、团结。

可能大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。

平日我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘却。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在用力着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多少重量。当每一次教练喊停，我觉得很惋惜但更多还有无奈。由于我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立刻又很坚稳起来，我明白他们在用力着使其平稳让我们能够顺利爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。

在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结了起来，心在一起了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，毫不踌躇站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。

感动的是他们，站在上头用着双臂，把成员一个一个拉上去，有重量级的、有便捷的、有高大的。感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间，心里在担忧着也在期待着。当最终一个抱着上一个的腰部，上头的同事在用力拉的时候，那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的顽强、那么的大胆、那么的努力。大家在加油、在期待着、心里可能被这一幕幕感动着。最终我们胜利了，欢呼了。

假使没有职责感、没有团结、没有凝聚力、没有信念、没有坚持，可能这次不会有成功。感恩这次的拓展，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此、感悟团队的无穷力量。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇七

为了打造一支有凝聚力，有向心力的队伍，x月x日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参与了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。

最近连续几天下雨，一直以为团队拓展训练会在室内举行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最终大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。

在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。

我们一共开展了x个拓展训练项目，上午x个，下午x个。上午开展的第一个是拓展训练项目信任背摔。顾名思义，这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家所有的顾虑一消而散，相继完成了挑战。

接下来是拓展训练项目高空断桥，这个看起来比信任背摔要难好多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，确实有点心惊胆战。我们大胆的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧张，但好在顺利走完了全程，给了我们勇气和经验。一边认真地看我们队长走一边想假使自己上去，每一步应当怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担忧。教练勉励员工在人生中拥有更多的体验，哪怕畏惧也要鼓起勇气去尝试。员工也是相互打气加油，最终勇气战胜了畏惧，在此后的生活中，也往往告诫自己，要有勇气去生活，要有勇气去经历，终究，好多时候，最大的畏惧来自于畏惧本身。虽然过程中免不了紧张，但最终顺利完成了任务，开心。其实在地上帮忙牵绳的同事的担忧不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。

休息到下午1点，我们继续开展下午的拓展活动。第一个开展的是拓展训练项目汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷迷糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规则之后让我们按队自行商榷方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快终止时，我们队的郭哥也用31步成功将所有的圆盘从a点移到了c点，但大部分队友还不熟悉玩法。在第一轮比赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了比赛，但黄队也没有赢得次轮比赛的胜利。在其次轮开始前，风云际拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，好多小伙伴没反应过来，最终以两队挑战失败终止。在第三轮比赛前，拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，此时我们为了在比赛开始后能在尽可能短的时间里顺利完成任务，甚至动用了记步骤的笨方法。但是正式比赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简单了，但是好多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想还是我们的思维不够灵活，由于没有把握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应当学会在熟悉把握规则后根据具体状况做出切合实际的判断并采取行动才能顺利应对工作和生活中的变化。

最终，我们一起开展了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并熟练练习才能在尽可能短的时间内完成任务。

事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最终我们红队队长比黄队队长少做好多俯卧撑。很开心自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及所有队友的支持和协同，这就是团队的力量。

感谢领导和同事认真组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有机遇参与其中，在寓教于乐中学习到了好多，体验到了团队的力量，信任的力量，规则意识以及思维灵活和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思认真运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。

公司团建活动总结报告公司团建活动总结篇八

上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、