下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——酒店前台辞职报告前台辞职报告(三篇)随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
酒店前台辞职报告前台辞职报告篇一
您好,首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热心度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
酒店前台辞职报告前台辞职报告篇二
尊敬的领导:
您们好!
首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着宾馆,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热心度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了宾馆的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年4月12日
酒店前台辞职报告前台辞职报告篇三
尊敬的领导:
您好,首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也领会好多。由于本人能力有限,好多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并往往指导我行进,更是让我由衷的感谢。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
二、任务时任务怠慢,热心度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年全球及中国豪华商务家具行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 装饰公司薪酬提成制度
- 人音版音乐二年级下册第2课 卖报歌 教学设计
- 塑造未来:刨花板行业融资
- 医院临床科室医用耗材临时储备库房管理制度
- 学生健康饮食指南
- 2024年龙陵县四年级数学第一学期期末预测试题含解析
- 迎新年健步走活动方案
- 2024年来凤县四年级数学第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 断热铝合金窗施工方案
- 课件第一章信息技术基础知识
- 2024湖北机场集团限公司公开招聘【193人】高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024至2030年中国虚拟物品(游戏)交易行业市场运行格局及前景战略分析报告
- 2024年快递员职业技能大赛考试题库(含答案)
- 汽车维修服务流程与操作规范
- 陕西省西安市83中学2025届高三第一次联考(数学试题)试题含解析
- 小数乘小数竖式计算练习100道及答案
- 2024年湖北省公务员录用考试《行测》题(网友回忆版)(题目及答案解析)
- Unit 4 Section B 课件人教版2024年七年级英语上册
- 股权转让备忘录范例
- 南宁广西南宁市良庆区自然资源局招聘笔试历年典型考题及考点附答案解析
评论
0/150
提交评论