酒店厨师雇佣合同

酒店厨师雇佣合同酒店厨师雇佣合同

甲方：（公司名）

地址：（公司地址）

电话：（电话）

法定代表人：（公司法定代表人）

乙方：（个人姓名）

地址：（个人地址）

鉴于：

甲方是一家从事酒店业务的公司，为了提供优质的餐饮服务，现需要雇佣一名厨师，乙方具备相关的厨艺技能和经验，愿意接受甲方的雇佣。

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成本合同如下：

第一条雇佣期限

本合同自年月日起生效，至年月日终止。在此期间，甲方向乙方支付约定的薪酬。

第二条职位和职责

乙方将被聘为甲方的厨师，工作职责包括但不限于：

1.根据甲方的菜单和要求，准备和烹饪各类菜肴。

2.负责原材料的采购和管理，确保食品的安全和质量。

3.维护良好的厨房卫生和工作环境。

4.配合其他部门的沟通和协作，确保餐饮服务的顺利进行。

第三条工作时间和休假

乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作不超过8小时。具体工作时间由甲方安排。

乙方享有每周休息一天的权利，具体休假时间由甲方安排。

甲方有权根据实际情况调整工作时间和休假安排，但应提前通知乙方。

第四条薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币（具体薪酬标准），按月发放。

2.乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。具体细则和金额由甲方根据相关政策和法规执行并及时通知乙方。

第五条保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和商业利益，不能泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.乙方如违反合同约定，擅自离职或严重违纪，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

2.乙方如无正当理由提前解除合同，需提前（提前解除通知天数）提前通知甲方，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，也可参照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（个人姓名）：

日期：第八条合同解除及终止

1.本合同期满或终止，双方可以协商延期或终止合同，但应提前提出书面通知。

2.乙方如因严重违规或严重失职行为，给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同，并无需提前通知。

3.乙方如因疾病或意外等不可抗力因素无法继续履行合同，应立即通知甲方，并提供相关证明文件，甲方会根据实际情况处理合同终止事宜。

第九条法律适用和争议解决

1.本合同的解释和执行应适用中华人民共和国的相关法律法规。

2.如因履行本合同发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同生效

1.本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司名）：乙方（个人姓名）：

法定代表人（签字）：日期：

日期：

附件:招聘公告

尊敬的厨师，

感谢您对我公司的信任和关注！我公司致力于提供高质量的餐饮服务，并提供良好的职业发展机会。现诚邀有相关经验和技能的厨师加入我们的团队。

工作地点：（公司地址）

待遇优厚，提供社会保险，提供住房补贴等福利。

要求：

1.具备一定的厨艺技能和工作经验；

2.有责任心，善于沟通，具备团队协作精神；

3.有相关证书者优先考虑。

如您对此岗位感兴趣，请将个人简历和相关证件发送至邮箱（邮箱地址）。我们会尽快联系您安排面试，请您保持手机畅通。