造价工作规划

造价工作规划造价工作规划篇一

引导语：造价工程师将来的行业前景好坏状况是怎么样的呢?以下是我整理的造价工程师将来前景分析，欢迎参考!

造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》分为"土建"与"安装"两个子专业，报考人员可依据工作实际选报其一。

多数学员选择考试的专业都会和自己的工作领域相关联，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。由于在复习时候，许多专业的学问大家会有肯定的实践熟悉，这样学习记忆都比较便利。

两个专业难度相差不大，假如要做比较的话：

(1)相比较而言，安装好考些。

(2)土建工程量计算更加简单。

(1)待遇基本一样

1、土建就业范围广，但竞争力大，比如100个人竞争50个岗位

2、管道就业范围小，但竞争力小，比如10个人竞争7个岗位

(2)就业分析

土建是大专业，门路宽，机会多，进展机会大。

管道安装专业限制比较多，但这方面的人也相对少。

造价工作规划篇二

20xx年我们预控部在公司各级领导的关怀指导下，在各部门的协作协作下，在部门员工的共同努力下，较好地完成了公司下达的工作任务。20xx年我们将更以百倍的努力去完成我们的工作，取得更大的成果。

在新的一年里全面负责世纪新城预结算审核工作。仔细熟识图纸、熟识施工现场状况、看工程现场与图纸结合状况，实际了解施工现场的各种状况，更好地掌握工程各阶段的造价，从而节省工程成本。

在龙熙湖畔即将开头的项目施工过程中准时收集技术变更和签证单，依次进行登记编号，准时做好增减账作为工程决策依据。并结合实际开展定额分析活动，把握各种资源消耗状况。

准时把握国家、本省及市造价部门的有关政策精神，收集、分析建筑市场材料信息，清晰工程施工动态，依据施工（或竣工）图、图纸会审、设计变更、现场签证单及招投标、合同文件等有关资料，做好工程进度款、预算、结算审核工作。

料做出单价分析，对预、结算编制中发生争议的问题，应准时向公司相关部门和造价管理部门询问，并向领导汇报。

每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况，准时参与成本分析会议，对项目部每月的盈亏状况做出分析报告;平常在工作中协作各个部门的工作，做好合同管理。参加一些合同的洽谈，合同签订后，对合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。

此外，思想上要坚持良好的职业道德，不得以自身的职务之便做损害公司利益的事情；工作力量上同事之间多沟通沟通，从中发觉自己的不足并准时弥补它，遇到不明白的地方准时查找相关资料或向有阅历的同事和伴侣话询问学习，准时向领导汇报工作；专业技能方面，加强广联达图形算量预算及天正cad软件的学习，不断提高自己对软件的理解和操作力量，多学习国家相关建筑规范及图集，熟识建筑定额计算说明及规章，了解并把握工程量清单计价学问。

以上是我们预控部工作方案，我们部门人员会严格遵循公司造价工程师岗位职责，仔细做好自己的工作，为河南省华和置业有限公司做出自己应有的贡献，使公司效益得到更大提高。

造价工作规划篇三

（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。

（2）全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

（3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。

（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，自我也做好会议记录，争论时发言踊跃，专心主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

（1）提高本部成员的自身素养，多给干事带给一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员专心性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长，以及他们对文艺部的进展和推举，加强文艺部成员潜力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的潜力，再加以培育。

（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出推举，要求。

（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将专心协作学校组织的各类文艺活动。

（5）支配时间到干事所在班级中去，关怀干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

（1）有必要时工作沟通会，与各部门持续紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

（2）协作学校搞好各项文娱活动。

（3）加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。

（4）帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。

（5）加强与部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。

（6）在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，以实事求是的、专心向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。

目的：给全院同学营造一个丰富多彩的校内生活环境和健康向上的文化氛围，为我校的文艺工作添砖加瓦。

资料：由于文艺活动的性质打算，文艺部这学期的工作务必少而精，但是仍旧要起到活跃全院氛围作用。

（1）培育10级主持人估计4名（2男2女）。

（2）筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队

时间：xx年10月——12月

合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织，我们方案将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我系以及学校支配的各项文艺活动能快速、有效的开展，并成立礼仪队特地负责各种场合的礼仪工作。

（3）xx年11月，向学校申请教室，征集同学们都喜爱的影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。

以上是我文艺部本学期的初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作部门的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃机电系文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

造价工作规划篇四

一、紧紧围绕市局20xx年工作重点，在市教研室的全面指导下，以课程改革为核心，依据学区实际状况，加强学区教研建设，整合校际间的教研资源，全面提高我区教育教学质量。

二、工作重点和目标

通过教研活动的开展，不断改革和创新课堂教学，深化开展大力提倡和运用自主、合作、探究式的学习方式，着力解决老师在教学中遇到的问题和困惑，使老师提升驾驭课堂力量和实施新课程的本事，力争教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。

1、通过教学研讨活动，力争使学区教学质量有较大幅度提高，在全市教学质量抽测中同学的合格率、优秀率等指数达到较高水平。

2、调动广阔老师参加教研的乐观性、主动性和制造性，提高老师教育教学的理论水平、教研力量及论文、总结的撰写力量，提高老师的教学业务素养，开创教研工作新局面。

3、探究“生本课堂”模式，打造高效课堂、魅力课堂，给同学制造轻松开心的学习环境，促进同学幸福成长。

4、学区内各校都争取拥有一到两门优势学科、两名以上教研型名师，在全市有肯定的`影响。

三、详细方法与措施

(一)制定方案，完善制度，明确职责

学区制定切实可行的教研工作方案，明确教研员的职责，制定《教研管理实施方案》和《老师队伍分层培育方案》，并将上述方案和方案落到实处，促进教学质量提高。

(二)打造高效课堂，提高教学质量

1、乐观开展新课程标准下的有效课堂教学讨论，提高课堂40分钟的效率。注意发觉典型，总结阅历，准时沟通。

2、指导学区内老师优化上课环节，充分挖掘各种教学资源，培育同学的创新精神和实践力量，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，激活同学的思维，使每个同学在每堂课上都学有所获。

3、细心设计作业，切实减轻同学负担，依据同学的实际，做到难易适度，削减机械重复的作业，减轻同学负担。

4、重视学困生辅导工作，制定好辅导方案，扎扎实实做好辅导工作，让学困生有实质性的进步。

(三)加强检查评估，促进教学质量的提高

1、学校领导及教研员要以常规听课、随机听课、跟踪听课等形式对老师的教学进行评价，并准时反馈。组织的听课要准时评课，做好评课议课工作。要求每个老师每学期听课不少于15节，校级领导和教研员每学期听课不少于30节。

2、依据学科特点开展学区内的教学质量检测工作，仔细、客观地进行质量分析，准时向老师反馈检测结果，以改进教学。

3、学区对随时各校进行作业抽检，对作业批改进行进一步规范，发觉问题准时指导，相关老师要准时进行整改，提高作业的效度。

(四)开展丰富多彩的教研活动，全面提升老师的教学水平

1、仔细组织老师乐观参与上级部门举办的教研、培训活动，外出学习的老师应做好学习笔记，回校后在学区内准时汇报沟通。

2、组织学区内年青老师每学期上好1节研讨课，仔细听取同行看法，不断改进教学方法，提高教学水平。

3、每学期上交一篇优秀教学设计，骨干老师每学期上交一个优秀课件。

4、组织骨干老师每学期进行一次专题讲座或观摩教学、研讨课。

5、开展“同课异构”、“赛课”、“说课”“观课议课”等教研活动。

造价工作规划篇五

勤奋好学，恳切踏实、乐观向上。有极强的责任心，擅长观看，做事仔细。易于沟通，能够以乐观的态度面对工作及尽自己的最