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文档简介
化工有限公司安全生产责任制观察方法安全生产责任制是公司安全生产各项规章制度的核心,严格核查是履行安全生产责任制的重点,为了保证安全生产责任制落到实处,特制定安全生产责任制观察方法。一、核查目的核查各级人员安全生产责任制的履行状况,敦促安全生产责任制的贯彻落实,激励安全管理系统的正常运转。二、观察对象公司各级人员,即:总经理、主管副总经理、经营副总、安环科长、采买科长、财务科长、办公室主任、车间主任、车间副主任、库房保存员、化验员、机修工、电工、班构成员等人员。三、观察方法1、采纳评定表打分方法,应得分为100分,依照核查项目的达成状况和评分标准打分(详见安全生产责任制核查记录表)。实得分80分及其以上者为优秀,70分~80分为合格,70分以下为不合格。2、3、核查频率:每季度进行一次核查。推行逐级核查,副总经理接受总经理核查,各车间主任接受副总经理的核查,班构成员由车间主任进行核查。四、赏罚办法1、对实得分80分及其以上达优秀标准者,每高1分,奖赏10元,并作为年关评比先进的重要依照之一。2、对实得分70~80分的不奖不罚。1/33、对实得分为70分以下者,每低1分,罚款5元,赏赐警示责备,以观后效或调离工作岗位等办理。4、安全生产责任制的核查赏罚均在季度薪资中实时兑现。五.附表1.各级人员安全生产责任制核查记录汇总表2.总经理安全生产责任制核查记录3.生产、安全副总经理安全生产责任制核查记录4.经营副总经理安全生产责任制核查记录5.xx科长安全生产责任制核查记录7.采买科长安全生产责任制核查记录8.车间主任安全生产责任制核查记录9.机电主任安全生产责任制核查记录10.办公室主任安全生产责任制核查记录11.机修工安全生产责任制核查记录12.电工安全生产责任制核查记录13.车间职工安全生产责任制核查记录14.库房保存员安全生产责任制核查记录15.化验员安全生产责任制核查记录16.门卫安全生产责任制核查记录17.炊事员安全生产责任制核查记录2/3奖罚但是安全管理的一种手段,其实不是目的。安全责任,重于泰山,希望公司各部门要切的确实地把安全放在第一的地点,层层落实安全生产责任制,对危险岗位和地区要采纳踊跃有效、可操作的预防举措,严格控制各种安全事故的发生,保证公司2010年度安全生产目标的圆满达成。本观察方法自签发xx履行。化工有限公司2010年5
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