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文档简介

谁该为我的安全负责？终究在我们的商讨中，那个该为公司安全生产、职工生命安全负责人是谁？相信答案会是仁者见仁智者见智，有人会认为是公司的最高领导者，由于他执掌大权，他的主观意志能够影响客观实质；有些人会说，应当是部门负责人，由于由他指派工作；有的人则认为应当是班组长，由于自己受其直接收辖可极罕有人会英勇的站出来说:“只有我自己才有这个能力为自己的生命负责！”关于我们来说，刚入厂时的安全三级教育是全部的开始。面对一条条的安全规章制度，寒窗苦读数十载的我们完整能够轻松的理解文字，既而书面记忆，最后经过层层的考试；可面对每一条安规所代表的实质意义，脑中却空白一片。此时我们只知需要这样做，殊不知为什么要这样直至理论联系实践时，面对每天可能突发的状况，面对艰辛的工作环境，面对每周不中断的安全学习，我们关于安规的理解才有了进一步的飞腾，理解了为什么要戴好安全帽，为什么要系好安全带，为什么即便天气酷热，我们也一定穿长衣长裤参加工作也理解了一次又一次的安全规章培训，一次又一次的安全规章考试并不是是为了应付检查而进行的表面工作，它拥有更深层次的意义——它让我们学会怎样保命，怎样真实的平安全安回家！所有的生命都是由个人管辖的，我们全权主宰自己的安危。长远的工作会让我们主观的认为，我们需要做的就是达成指定工作，而公司领导才是那个该为公司安全、职工生命负责的人。可实质却不可以如人所愿。任何一个粗心粗心带来的危害不会不过只涉及一个或几个人，正如人互相牵绊着生计同样，这样的危害必然会影响着几个家庭、甚至几代人。你有没有想过，如若真的有了这样的损害发生，公司领导、部门负责人、班组长，他们能够为你的失误“买单”一时，却没法取代你担当所有的结果——公司领导能够慰劳你的家人，但他们能取代你，爱你的家人并珍爱照料他们一辈子么？部门负责人能够探望你的父亲母亲，可他们能取代你作为儿女守在父亲母亲身旁，让他们颐养天年么？班组长能够安慰你的孩子，但他们能取代你作为父亲母亲，谆谆教诲、看着孩子们一每日的健壮成长么？想到了这些，我们会不会懊悔，曾有那么一刻，我们愚笨的认为自己的生命该由他人来负责，愚笨的将自己人生所有的意义交给了他人；愚笨的认为有人能够取代我们达成人生中不一样的使命但起码，我们此刻的顿悟还不晚，我们还有时机认清：只有我们自己才能为自己负责，我们绝非不过一个任务的履行者，只有自我安全意识的提升才是最为有效的安全保障举措。固然公司发展、生产的大目标、大环境是我们难以驾驶和左右的，可是详细到现场的工作小环境、作业次序、技术操作等方面的办理，在很大程度上就靠我们自行去掌控了。只需我们切记安规中一条条血的教训，从思想上重视安全，内行动上注意安全，把安全当作我们必不行少的“每日三餐”，年年讲、月月讲、

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