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文档简介

公司文献征集活动方案一、背景为促进公司内部知识的积累和共享，提高员工的业务水平和创新能力，同时也为公司构建知识型组织，公司决定开展文献征集活动。二、目的通过文献征集活动，达到以下目的：搜集公司内部优秀的实践经验、知识技能、行业资讯及前沿学术研究等各类文献；奖励并激励员工分享、交流经验和心得，形成有益的经验共享文化；将优秀的文献进行整合汇总，形成公司知识库，丰富公司知识资产；推动公司业务创新，提高员工持续学习和不断进步的意识。三、活动内容本次文献征集活动包括两个部分，即“个人文献征集”和“团队分享竞赛”。具体内容如下：1.个人文献征集所有公司员工均可以参加，要求提交自己所搜集到的优秀文献（包括但不限于技术文献、行业报告、实践心得、用户需求分析等）。具体要求如下：文献要求：仅限于员工亲自搜集到的文献，要求内容详实、技术含量高、具备实用性；文献格式：以PDF、PPT等电子文档形式提交，文档大小不超过10MB；奖励办法：评选出20篇优秀文献，给予每篇文献300元奖励，并将入选文献纳入公司知识库，由公司公开发布，让更多的员工受益。2.团队分享竞赛为了鼓励员工积极分享经验和心得，同时也为了推动团队协作，公司将在文献征集活动的基础上，开展“团队分享竞赛”。具体要求如下：竞赛方式：各部门以小组形式组织分享，每队分享时间不超过20分钟，分享内容要求具备较高可视性和操作性，可附带演示PPT等辅助材料；竞赛评选：根据内容的新颖度、实用性和分享效果进行评分，评选出3个优秀团队，奖励分别为：一等奖：5000元二等奖：3000元三等奖：2000元员工参与：员工可自由参与各部门的分享活动，参与奖励为3个积分。每个员工最多能参与3个分享活动，全部完成将获得5个积分的额外奖励。四、注意事项活动时间：本次活动将在公司内部网站公告中发布，参与者可根据具体时间节点进行参与；参与要求：参与者需在规定时间内提交文献或参与分享竞赛，逾期不得参与。知识产权：参与者提交的文献中，对于第三方知识产权的使用需获得授权或说明出处。员工责任：参与者需保证提交的文献和分享内容真实可靠，不得虚假夸大利益或进行抄袭剽窃等违法行为。奖励发放：评选结果将在公司内网站公示，并通过公司内部转账方式发放奖金。五、结语公司文献征集活动旨在打造良好的知识分享平台，提升员工整体素质和创新能力，同

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