2023年学生就业实习协议书

2023年学生就业实习协议书学生就业实习协议书1

甲方：_________高校学生处

乙方(用人单位)：_______

丙方(学生)：___________

为保证明习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________高校高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容：_________

2.工作时间：_________

3.就业实习酬劳和福利待遇：_________

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

学生就业实习协议书2

甲方：(实习单位)

乙方：_________学院

实习学生姓名：_________学历专业：_________

为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原则，协商一样，签订如下协议：

一、实习期限

经甲方同意，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到___岗位，从事___工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师;

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写《高校生实习鉴定表》，作为参与实习的经验凭证。

四、实习期间的劳动爱护和劳动条件

甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。

甲方为乙方供应人身意外损害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定：

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的`处分或终止实习。

因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：

乙方：

____年____月____日

学生就业实习协议书3

甲方：_______________________(以下简称甲方)

乙方：_______________________(以下简称乙方)

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1.甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。

2.可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3.结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4.实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。

5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6.依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1.帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。

2.帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。

3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。

4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5.就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：

____________________________________________

____________________________________________

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

甲方：_____________乙方：__________

托付授权人：(签名)托付授权人：(签名)

______年___月____日______年___月____日

学生就业实习协议书4

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：

_________。

二、实习时间及地点：

实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

三、实习主要内容：

_________。

四、甲乙双方的职责：

(一)甲方的职责：

1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。

2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。

乙方如须要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方支配时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。

(二)乙方的职责：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。

租用期为年，月租金为元整(人民币)(月租金包含物业费和中心空调费)，付款方式为付。押金元。租赁期满后退还。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了躲避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。依据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一样。

2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。

3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。

5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

_________。

六、违约责任：

1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

该学生实习期间工作仔细,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有阅历的前辈讨教,擅长思索,能够抛砖引玉.对于别人提出的工作提议,可以虚心听取.在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的学问灵活运用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,屈服实习支