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文档简介
第5页共5页游泳教练的岗位职责职责1、为____岁的宝宝教授高品质的亲子游泳课程;2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;3、为客户提供专业的咨询及课程指导;4、负责教学设备的维护及管理;5、非主教时间担任助教工作,负责泳区人员安全;6、完成上级领导及公司安排的其它工作。任职资格1、年龄____岁,身体健康,活泼开朗,形象阳光;2、专科及以上学历,游泳专业或体育运动专业优先;3、____年及以上实际游泳教学经验,有儿童游泳教学经验优先;游泳教练的岗位职责(二)职责:1、实时掌握并准确应用课程内容,在课程中予以家长正确的指引;2、掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长;3、跟进客户的课后效果跟踪反馈,不断提高会员对课程的满意度;4、协助其他教练,担任救生员角色,并协助课程顾问,家长提供入水时的服务;5、每节课的教学方案编制;6、教学设备的维护及管理;7、品牌形象的维护及传递;8、上级领导交办的其它事宜。应具备:1、热情、激情,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;3、身体健康,有活力;4、专业运动员或体育(游泳)等专业,大专以上学历;5、四种泳姿标准,持有救生员证书及教练员证书者优先,为人正直,有良好的职业素养;6、年龄____周岁,有教师经验者佳。游泳教练的岗位职责(三)职责:1.课程设计:在现有教材基础上,设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;2.课程准备:制作教学相关素材,并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;3.课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;4.课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作,以供记录会员的整个学习过程;5.运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持一线的家长会、体验课等。6、负责水中每位宝宝的安全;具备以下条件:1、大专及以上学历;2、有同行业相关工作经验者优先;3、有良好的沟通能力,非常热爱孩子,具有良好的职业素养及救生知识;4、吃苦耐劳,能够很好的适应排课制度,勤奋好学,不断完善自我。游泳教练的岗位职责(四)职责:1、按照课程标准教授幼儿游泳课程,保证授课质量并传递品牌形象。2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况总结整理,并做好回访。3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核,提高教学质量。4、负责泳池、教学设备的维护及管理。5、完成上级领导及公司安排的其它工作。任职要求:1、身体健康,形象佳,语言表达能力好,无不良嗜好。2、热爱早教事业并愿意长期发展,喜欢孩子、有亲和力、有耐心。3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。4、为人踏实稳重,有服务意识,能够承受较强的工作压力。5、具备一定的游泳基础,获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。游泳教练的岗位职责(五)职责:(1)负责亲子游泳俱乐部____岁孩子亲子游泳专业教学,并保证授课质量;(2)负责泳池区域安全,宣导安全知识,灌输安全意识;(3)场馆设施及教学设备的维护和管理,品牌形象的维护及传递,水下摄影的协助工作;(4)协助其他部门完成活动任职要求:(1)男女不限,年龄____岁及以下;(2)身体素质佳,游泳或早教相关专业优先,有游泳教学经验优先,
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