中医药工作计划汇总(七篇)

第页共页最新中医药工作方案汇总(七篇)中医药工作方案篇一医院将紧紧围绕县级公立医院改革这一中心，进一步优化效劳流程、改良效劳态度、改善效劳流程，进步医疗救治程度，为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。一是积极施行便民惠民措施。围绕缓解群众“看病难、看病贵”问题，进一步简化效劳流程，优化门诊布局构造，改善门诊设施和条件，争取到达门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间不超过10分钟。严格标准处方行为，认真落实费用清单，施行本钱核算与控制。严格执行药品集中招标采购规定，降低采购本钱和采购价格。进一步完善医疗效劳行为公示制度。加强医保和农村合作医疗管理，为参保病人提供优质效劳。尽快将食堂投入运营，解决住院病人、家属和医院值班人员及局部职工的就餐问题。二是大力推行临床途径。按照二甲中医院的标准，扩大实行临床途径病种范围，新增病种并制定临床途径标准。同时逐步完善已公布施行的临床途径，使之更加标准实用，实在降低医疗费用。三是深化开展优质护理效劳。严格落实《护理工作制度与人员岗位职责》、《医院临床护理工作流程》、《临床护理常规》等标准标准，到达全年不发生护理平安事件或护理事故(致患者安康不良后果);全面施行组内责任制为主的整体护理。积极开展第三方满意度调查活动，推动护理效劳质量的持续改良。进一步完善护理人员岗位管理、绩效考核制度。四是加强医院信息化建立。信息化建立需要大量的本钱投入，前两年我院因新建大楼等原因导致资金缺乏，投入不多。按照国家医改要求和医院整体规划，必需要稳步有效地推进医院信息化建立。医院方案今年投入资金用于信息化建立，满足医院信息化需要：一是全面更新医院管理信息系统软件;二是采购电子病历、医护工作站等数字化信息系统;三是对各信息点的计算机进展晋级维护、扩容;四是及时维护医院网站，加大对外宣传力度和信息传递。20xx年年初医院提出了致力“国医堂”工程建立和开展“制度标准落实年”两个主要工作目的，目前来看完成情况不能令人满意。今年我们要将这两项工作作为重点工作任务，扎实推动，常抓不懈，确保实在见成效。(一)全面推进“国医堂”工程建立医疗市场的战略思维是竞争时代最重要的问题。作为中医医院应以中医特色优势病种为导向，挖掘使用中医传统特色技术，从中医特色上下功夫，因为这是中医医院的因有领地，也就是优势领域。我们的整体实力处于优势，与综合医院拼设备、拼技术，将长期处于被动。“国医堂”工程是我院开展的“试金石”，是我院市场占有率的标志，也是我院围绕“名医、名科、名院”开展战略的尝试与理论。“国医堂”工程的建立成功将对于我院业务开展、品牌效应、文化凝聚等方面都有很好地促进作用。县委县政府对我院“国医堂”工程建立情况也非常重视，县领导屡次主动理解工程建立情况，并要求尽快落实方案，启动“国医堂”工程已刻不容缓。一要多措并举加强中医药人才队伍建立，为“国医堂”工程的施行提供人力资保障。人才是消费力中最活泼的因素，“国医堂”工程建立离不开中医药技术人才，因此加强中医药人才队伍建立就显得尤为重要。我院拟方案通过以下几点措施，为工程的开展提供人才保障：一是积极向上争取条件，拟定优惠政策，倾斜绩效考核方案，集聚全县知名中医专家来我院国医堂坐诊，进步我院中医诊疗效劳才能，提升我院“国医堂”知名度;二是积极开展招聘工作，加大年轻中医药技术人才的引进和培养力度。20xx年方案招聘中医药专业人才10余名，选派2-3名人员到上级进修学习;三是在院内广泛开展中医药适宜技术岗位培训，强化进步中医药适宜技术，定期开展中医药适宜技术培训;四是积极开展“西学中”，营造学习中医药知识的浓重气氛，进步广阔西医人员对中医药知识的掌握及运用。二要积极开展中医药诊疗新工程，打造效劳品牌。目前我院开展的中医药效劳工程还不多，中医优势尚未凸显，品牌效应还未形成。我们要积极开展包括针灸推拿、拔罐、刮痧、足疗、药浴熏蒸、穴位埋线、穴位敷贴、膏方熬制在内的中医药治疗效劳，形成我院的特色亮点和品牌效应。同时伴随着老龄化社会的到来，老年人对专业医疗保健和康复的需求越来越大。我们要顺应社会开展的需求，推行“医养一体”开展新形式，充分发挥中医药在保健、康复方面的优势，积极开展中医药老年保健、康复效劳。三要完善中医药人员的绩效考核方案，鼓励使用中医药诊疗手段。经济运行部要进一步拟定和完善绩效考核方案，鼓励开展中医中药新工程，进步中医药技术人员的收入，形成大家都主动运用非药物治疗的良好气氛。(二)加强特色专科建立，培育医院核心品牌。在总结过去专科建立经历的根底上，结合当前我院医疗卫惹事业开展现状，按照“开展重点，带动全面学科开展”的建立思路，加强临床专科建立，培育医院核心品牌。经过开展我院妇产医学中心、血液透析中心、肛肠科、针灸推拿科、脑病科、脾胃病科等已初具规模，有着良好的社会反响，但还需进一步加强。我们要坚持以“专科特色为龙头，进步整体功能，促进综合开展”的.办院方向，加大院内重点专科的投入，鼓励新技术、新工程的开展。继续加强与上级医院的合作力度，邀请上级医院知名专家，长期到我院坐诊及指导工作。把学科建立与专科开展做得更完善更详细，按照制订的重点学科扶持、开展新技术新工程以及人才培养的详细措施，进一步加快学科建立的步伐，建成一批有影响、有潜力、有市场、有特色的重点专科，不断创始医院工作新场面。肛肠科和针灸推拿科是淮安市重点专科建立单位。经过多年开展已形成了一套行之有效的诊疗标准，具有良好的群众信誉度。今年我们将加大肛肠科和针灸推拿科人才引进和培养力度，注重年轻医师培养，逐步形成人才梯队，建立一支德艺兼备的人才队伍，全力打造中医药特色鲜明，治疗效果显著的“肛肠诊疗中心”和“针灸康复中心”。制度建立是医院开展不可或缺的一局部。“没有规矩，不成方圆”。目前我院还存在着制度缺失、有制度不执行、执行制度不严格的情况。因此，建立全面、系统、完善的规章制度，实现科学有效的管理，仍然是当前我院内涵建立的一项根底性工作，也是“医院文化”建立的一个重要方面。今年医院方案组织人员结合现有的规章制度和管理经历，进展认真的总结和完善，使其系统化、标准化，把医院建章立制工作推向理性升华，逐步形成内容全面、简洁实用、比拟成熟的“中医院制度文化”。医院将根据国家及省市县卫生行政主管部门制度公布的规章制度和各种业务技术条例，联络实际，运用自律原那么，有针对性地建立健全各种规章制度。真正实现医院各项工作有章可循，有制可守，各类人员静在其位，动在其规，各项事宜照章办事，领导公正无私，职工信守职责，医院处在良性的惯性运行之中，防止那种混乱、无序、内耗现象发生。在提升制度执行力上将更加坚决有力。以往在检查中发现问题时多碍于情面，多以提醒为主。这就导致有的人敢于不遵守医院规章，甚至和制度对着干，严重影响到医院的管理秩序和效能。因此，医院各职能科室在制定相关制度时应以人性化为原那么，充分考虑到广阔医务人员的实际，同时也要便于制度的执行。在督查制度执行过程中要祛除老好人思想，树立主人翁的态度，认真执行医院规章制度，维护医院整体利益。广阔职工不得抵触制度，应在制度标准下开展各项工作，充分认识到制度是保障医院正常运行的准那么，每个人都应该无条件遵守。真正实现“有制度可依，执行制度必严，违背制度必究”的常态化机制。理论证明，20xx年实行的大部制改革是合适中医院实际情况的，到达精简机构，减少部门推诿扯皮，进步行政效率、提振敬业精神及团队效能的目的，充分调动了行政后勤岗位的工作积极性，解决了以往人浮于事、效率不高等问题。在今后的工作中我们将继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革：实行医院层级管理新形式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目的管理，建立任期目的责任制，加强和完善监视考核机制，实行“问责制”;继续施行管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，科主任为科室管理第一责任人，做到责、权、利相结合，全面推行定编、定岗、定责的劳动合同制，充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，非工作需要，不在本专业岗位任职的不得晋升高一级专业技术职务，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的灵敏用人机制，落聘人员根据《洪泽县中医院待岗制度》予以待岗处理;进一步完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将工资收入与效劳的数量、质量、技术难度和患者满意度等作为重要指标，建立以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度，做到多劳多得、优绩优酬，同时保证临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出奉献的人员待遇，合理拉开收入差距。(一)加强思想政治教育，促进医德医风建立围绕医院改革开展新场面，全面开展作风整顿工作，不断加强领导班子自身建立、干部素质建立和党风廉政建立，全面提升思想政治工作程度，为医院安康持续开展提供坚强有力的政治保障。同时结合医院实际，积极开展“三好一满意”活动：一是更新效劳理念，优化效劳流程，不断提升效劳程度，努力做到“效劳好”;二是加强质量控制，落实核心制度，逐步提升管理程度，努力做到“质量好”;三是加强医德医风教育，弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”;四是开展行风评议，加重惩治和预防____工作力度，主动承受社会监视，努力做到“群众满意”。(二)增强模范带动作用，传递开展正能量。要高度重视和实在加强职工思想道德建立，把社会核心价值观的根本要求融入到日常工作、学习、生活中，努力培植先进典型，树立学习典范。大力加强宣传工作，充分发挥先进典型的带动引领作用，促进良好的院风的形成，为医院开展增添后劲。(三)加强医院内涵建立，促进医院和谐开展突出文化建立、志愿者效劳、民生工程等重点工作，树立良好的社会口碑。加强文化建立，提升医院品牌。抓好职工思想道德教育，培养一支具有现代素质的职工队伍。使每个职工树立危机意识、市场意识、竞争意识、经营意识和效益观念。举办丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余生活，开展卫生法律法规及医学知识竞赛活动，营造安康向上、团结奋进的医院文化气氛。深化开展志愿效劳活动，弘扬志愿精神。建立一支青年志愿者效劳队，为患者提供包括导诊、咨询、费用查询、安康教育等效劳。赴社区、社会福利机构等地，为群众提供诊疗、安康教育、咨询等效劳。在重大活动现场，提供秩序维护、安康保健咨询、现场医疗救援等。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。坚持以人为本，着力改善民生。落实县、镇、村医疗卫生效劳一体化管理要求，推进医疗技术分级诊疗，分层效劳，促进优质资纵向流动，开展对口支援，定期选派医生赴乡镇卫生院坐诊，提升镇村根底医疗效劳才能。举行送医送药送安康的“三下乡”活动，加大扶贫帮困力度，为改善民生尽到我院的社会责任。开展平安医院创立活动是加强社会治安综合治理、维护正常医疗秩序、建立良好医患关系、构建和谐社会的重要举措。医院将建立健全平安医院创立组织，在“主要领导负总责、分管领导详细抓”的责任制下，把创立工作分解到科室、岗位、人员，为及时排查医患矛盾、平安隐患、防止事态晋级等综合防范工作提供组织保障。同时利用宣传栏、电子大屏幕、标语横幅等形式开展平安创立宣传教育，充分调动广阔医务人员参与创立活动的责任心和积极性。围绕创立工作重点，努力进步医疗质量，强化医疗平安，加强医疗风险控制与管理，完善防范机制。加强与公安部门的联动，指导医院平安保卫工作。建立检查、分析^p、评价、反应体系，定期对维稳、平安工作进展综合检查，促进平安医院创立活动不断深化开展。中医药工作方案篇二20xx年是“十二五”规划的开局年，为继续保持我县中医药事业开展的良好势态，为“十二五”中医药工作实现跨越式开展奠定根底，现根据省、市主管部门的相关文件要求，特制定20xx年中医药。按照国家中医药管理局和省中医药管理局的统一部署，继续深化开展中医院管理年活动，加强督导，按照市局要求，县中医院在年底争取12000平方米的门诊综合楼开工的同时，要严格按照中医管理年相关文件要求进展安排布置，保质保量地迎检验收。期间，卫生局将不定期组织人员督导县中医院中医管理年工作2-3次，并以此为契机把中医药管理工作幅射到基层卫活力构。积极探究建立有利于公立中医医院发挥中医药特色优势的管理体制、运行机制和分类补偿机制。关注公立中医医院改革试点工作进展情况，适时组织相关人员参观学习。着力推进乡镇卫生院和社区卫生效劳中心中医科、中药房标准化建立，继续加强村卫生室中医药工作，继续进步中医药在各级医疗机构使用率。大力推广应用中医药自然疗法和适宜技术，施行分层分类推广，进步推广效果。县中医院、县医院、大别山中药学校要积极申报省、市级相关中医重点专科专病建立工程工作。其它有条件的乡镇卫生院也要重视并积极申报有特色影响的中医专病建立工作，以县中医院为龙头，组织专家对基层上报材料认真审查，并进展现场评估，县中医院要积极稳步开展有关临床途径管理工作。贯彻《中医医院中医护理工作指南》，在各级医疗机构试开展“中医优质护理效劳示范工程”工作。县中医院按照市局要求应开展不少于2个病区的中医优质护理示范工程。协助省市主管部门开展“十二五”中医临床学术和技术带头人才选拨培养工作。协助开展师承和确有专长人员考核考试工作，协助落实农村具有一技之长人员纳入乡镇医生管理工作。协助开展中医住院医师标准化培训工作。贯彻3部委《关于实在加强综合医院中医药工作的意见》，县医院要按照《综合医院中医临床科室建立标准》进一步加强人才队伍、根底设施和规章制度建立，进一步完善中医科、中药房、中医科病房建立，将此项工作按市局要求纳入综合性医院考评体系中。中医药工作方案篇三20xx年是施行“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要一年。20xx年枝江市中医药工作的总体要求是：深化贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，按照国务院《中医药安康效劳开展规划(20xx-2023年)》、《湖北省中医药事业“十三五”开展规划》及《宜昌市20xx年中医工作要点》的总体部署，认真规划、深化改革，明确20xx年全市中医药事业开展目的和主要任务，全面加强我市中医药效劳才能建立。一、充分发挥中医药在医药卫生体制改革中的作用1、全面深化公立中医医院改革。推进市中医医院进展管理体制、效劳价格、医保支付、收入分配、医疗监管等方面的综合改革;创新中医医院效劳形式，探究中医综合诊疗形式;推进中医药院校教育、临床教育、继续教育、师承教育相结合中医药教育改革。2、做好中医药公共卫生效劳工程。做好0-3岁儿童、老年人和慢病的安康管理，推动扩大工程覆盖面，进步工程完成质量。3、鼓励社会力量举办中医机构。鼓励社会资本兴办中医专科医院、中医门诊部、诊所，开展具有中医特色的康复医院、护理院。实在保障社会资本举办中医机构在医保报销、职称评定、专科建立、科研立项等方面与公立中医医院享有一样待遇。二、着力进步中医药医疗效劳程度4、发挥中医药特色优势，促进全市形成中西医并重的良好气氛。开展中医经典大赛，促进全市中医药工作者中医理论功底和经典运用才能提升;市中医医院对全市开展中医药适宜技术指导及培训，全市中医药效劳量增长20%以上。5、加强中医药效劳体系建立。加强中医重点专科建立。市中医医院以“湖北省县级中医重点专科”(骨伤科)，宜昌市级中医重点专科(骨伤科、消渴病专科)为重点，规划肝胆科在今年创宜昌市级重点专科。加强综合医院和妇幼保健院中医药工作。支持综合医院中医科室建立，推动在妇幼保健机构标准设置中医妇科及中医儿科，推广应用中医药技术。6、加强基层中医药工作。继续推进“三堂一室”建立，重点帮扶村卫生室中医诊疗设备装备率缺乏50%的乡镇，确保全市村卫生室装备率增长10%以上。推动各基层医疗机构标准开展中医预防保健效劳，加强针灸推拿康复科和安康管理中心的建立和投入。三、培养人才，促进中医药传承创新7、持续推进人才培养工作。根据《枝江市市镇医院技术指导工作施行方案》，继续施行市中医医院对口支援乡镇中心卫生院，乡镇卫生院对口支援一般卫生院帮扶机制，结合“西学中”培训、“双百师带徒工程”等活动开展乡村一体化管理试点工作。8、申报枝江市委人才办人才工作重点创新工程，开展中医药适宜技术基层骨干人才培训工程，充分发挥市中医医院中医药适宜技术培训基地的作用，让全市医务人员掌握必备的中医药效劳技能，培养出一支200名精通中医药适宜技术的基层中医药骨干人才队伍，使其成为全市中医药效劳的主力军。四、探究开展中医药安康效劳业9、积极推进中医养生保健。结合市中医医院养生堂建立，加强“治未病”科室内涵建立。由市中医医院和各镇卫生院开展冬病夏治、膏方调理、穴位贴敷等中医药特色效劳。10、积极开展中医药安康养老效劳。促进中医医疗资进入养老机构、社区和居民家庭，为老年人提供简便验廉的中医药效劳。探究公立医院、街道社区卫生效劳中心及各镇卫生院的中医药资在“医养交融”形式中的应用，扩大中医药效劳在现有护理院、养老院中医疗机构效劳的占比。中医药工作方案篇四中医药安康教育工作是卫生效劳的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步完善我辖区安康教育与安康促进工作体系，在辖区内普及中医药安康知识，进步居民安康程度，特制定了20xx年安康教育工作方案，内容如下：按照中医药安康教育工作标准要求，做好中医药安康教育与安康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。继续做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药安康教育。加强中医药安康教育网络信息建立，促进中医药安康教育网络信息标准化。加强中医药安康教育档案标准化管理。〔一〕、健全组织机构，完善中医药安康教育工作网络完善的中医药安康教育网络是开展中医药安康教育工作的组织保证和有效措施，20xx年我们将结合我中心的实际情况，调整充实安康教育队伍，加强安康教育培训；积极参加上级部门组织和本单位自己组织的各类培训，进步中医药安康教育工作者的自身安康教育才能和理论程度；将中医药安康教育工作列入中心工作方案，把中医药安康教育工作真正落实到实处。〔二〕、加大经费投入加大经费投入保障安康教育工作顺利开展。〔三〕、方案开展的安康教育活动1、举办安康教育讲座每个季度开展中医药知识安康教育讲座，全年不少于4次。根据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加流行传染病的内容。选择临床经历相对丰富、表达才能较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后承受咨询、发放相关中医药安康教育材料，尽可能将安康知识传递给更多的居民。2、对医务人员举行中医药知识继续教育培训活动每个季度开展安康培训讲座，全年不少于4次。根据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢病和季节多发病等安排讲座内容，按照季节变化增加中医防治流行传染病的相关内容。3、办好中医药安康教育宣传栏按季度定期对安康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的安康常识列入其中，丰富多彩的宣传安康知识。中心将根据绩效考核方案，不定期对中心以及下辖3个村卫生室中医药安康管理效劳工作进展督导检查，对发现的问题及时整改，并要求序时完成全年任务，施行季度考核，结果与年度经费挂钩。中医药工作方案篇五1、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项根本工作，积极配合、支持学院的各项活动。2、继续加强自身建立，珍惜各种学习时机，参加学校工会组织的各种讲座和交流，进步为大家效劳的才能和程度。3、进一步完善民主建立和____工作，为全体老师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。4、积极参加学校工会组织的各项文体活动，利用各种时机向全校展示针灸推拿学院的风采。5、主动关心青年老师，配合学院的青年老师联谊会，为他们的事业开展、生活稳定出谋划策，因为我们学院的青年老师的比例已近70%，工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育，他们的生活稳定了，才有更多的激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。针灸推拿学院部门工会的工作开展可以根据自身特点，扎实工作，努力进取，有力促进了学院各项工作的顺利开展，全院上下形成人人向上的新景象，各项工作有条不紊而充满活力，教职工的凝聚力空前进步，大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下，把工作做的更好，使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。中医药工作方案篇六为进一步落实好中医治末病，根据国家新增的根本公共卫生效劳工程标准中《中医药安康管理效劳标准》内容，制定20xx年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药安康效劳工作方案：一.完善制度，细化管理：完善中医药安康管理制度建立，标准我院各项中医药安康管理的技术操作标准，加强对中医药安康管理的组织领导，由马正林同志任中医药安康管理领导小组组长，冯廷兵同志任中医药安康管理工作责任人，各包村医生以及村卫生所负责人为详细工作执行人，负责中医药安康效劳日常工作的落实。二落实好中医药安康管理管理工作：今年4月份开场开展中医药安康管理工作，重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容，同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健效劳内容，详细完成发下工作指标：1.掌握辖区内65以上老年人口现状，根据标准要求，每年为65岁以上老年人提供1次中医药安康管理效劳，内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导，管理率暂定80%以上。2.中医体质辨识。按照老年人中医药安康管理效劳记录表前33项问题采集信息，根据体质断定标准进展体质辨识，并将辨识结果告知效劳对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的方案，并将结果录入电子档案系统。3.中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进展相应的中医药保健指导，安康干预。4.对辖区06岁儿童进展安康状态辨识与评估、安康干预(包括安康咨询与指导)等中医药安康指导，详细内容包括：(1)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;(2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足