精益管理岗位职责 精益主管聘请(13篇)

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精益管理岗位职责精益主管聘请篇一

2、提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；

3、推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；

4、实施5s的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；

5、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核；

6、负责精益生产项目在公司的进度把控。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇二

1、负责计划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动计划的创新，增加活动传播力；

4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

6、协同推广渠道开展专项活动计划。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇三

1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

2、进行合同交底、概况表制作，对项目合同的履行状况进行跟踪检查;

3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规化;

5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇四

1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

7、开展患者健康教育或健康促进活动。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇五

1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。

2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。

6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。

8、负责“叁废〞的排放工作并保证达到国家排放标准。

9、组织员工每天对服务区域进行巡查，负责处理业主对设备环境的投诉；

10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。

12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项俭约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。

13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

16、协同客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。

17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇六

1、统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

2、监视下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

3、编制装修资本性改造项目技术要求，协助项目工程招投标工作，监视物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

4、督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成状况，并审核其报告，监视其完成状况，并撰写完成状况报告。

5、依照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训，并监视相关人员的学习状况。

6、对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

7、撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

8、监视项目参谋有关装修工程管理方面工作进度和成果。

9、统筹督促项目相关装修遗漏工程完成，审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案，进行设备交接。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇七

1、参与合资合作项目的计划、商务谈判及相关文件的起草;

2、负责合资合同、章程的起草、修改;

3、参与公司的资本运作的相关工作;

4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;

5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;

6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参与富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;

7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;

8、合资公司日常信息管理。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇八

1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，特别要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行状况，对违章违规的.员工给予批评教育，并将状况通报行政部拟定处理看法。

5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必需确凿无误。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇九

1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡查；

3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。

4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；

5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；

6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；

7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；

8、负责验货时的陪伴，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；

9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；

10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；

11、协助总经理处理客户埋怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行改正、改善。

12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇十

1、客户风险管理：负责对本片区/项目实施全周期客户风险预控管理，参与项目运营，关注客户敏感点和风险点，提前发现和规避客户问题，并从客户视角提供解决方案;

2、品质管理：依照区域制定的承接查验、交收楼及维修管控标准开展工作，及时调整和采取，保证服务品质;

3、满意度管理：负责拟定本片区/项目客户满意度提升计划并组织实施，并实现本片区/项目客户满意度提升目标，形成良好客户口碑;

4、运营管理：依照项目承接查验、交楼联合验收、交付、维修流程运营的标准，实现流程的运营目标，并持续改进;

5、客诉管理：负责项目重大客户投诉问题的处理，避免投诉升级和形成群诉;

6、维修资源管理：依照区域制定的管理制度管理维修单位，协调处理与维修单位的重大分歧事项;

7、重大维修方案审核及招投标管理：负责审批维修整改方案及客服类零星工程招投标事宜;

8、团队管理：负责对项目客服组成员的考评、培训和鼓舞，持续提升项目客服团队能力。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇十一

1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等)。

2、负责组织制定项目的计划及施工方案。

3、负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。

4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。

5、依照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。

6、组织工程竣工验收。

7、负责工程项目的结算工作。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇十二

1、负责公司品牌商标的注册和维护；

2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

精益管理岗位职责精益主管聘请篇十三

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行；

2、施工企业及购买供应商招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批；

3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料购买、设备安装、合同管理等；

4、监