与公司共度难关表态发言

与公司共度难关表态发言众志成城，共度难关5大改变项随着社会的不断发展，竞争也越来越激烈，人与人之间的竞争，企业与企业之间的竞争也是如此，企业就像人生一样有起有落，会经历高潮，也会经历低谷。目前企业处在这种大环境下，要想求得生存与发展，确实需要改变一下战略。作为一名员工，公司的一份子，我认为把自己分内工作尽最大努力做好就是对公司最大贡献。以下是针对自己工作提出的一些改变项：一、 售刖作为一名销售顾问，通过这将近5个月的学习，我有了很大的进步，但是还有很多不足的地方。首先，在接待客户的整个流程中，有些细节还是没有做到位，不能完全掌握客户的心理。另外，针对潜在客户的回访，也要根据客户的意向不定期进行回访，邀约到店，促成成交。二、 售中在整个销售过程中，如何提高自己的销售技巧，针对不同的客户有不同的应对话术，这是我一直在学习和需要提高的部分。在与客户的沟通中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串不良的反应，使自己处于劣势。三、 售后在整个销售过程中，最重要的一个环节就是售后。这也是提高客户满意度，提高客户忠诚度，进而提高品牌影响力的很重要的一步。成交后的客户，也要定期做好回访计划，与客户成为朋友，使客户从内心信任你，信任产品，信任公司。四、 服务态度有人说：态度决定一切。态度是行动的前提，只有好的服务态度，才能有好的销售业绩。这是企业文化的一部分，也是公司经营理念和服务特色的表现。五、 专业知识作为一名销售顾问，必须要有很广泛的知识面，以及较好的专业知识做支撑，做到让客户信服，信任，并有效地为客户做引导。另外，针对产品的介绍要把握三个基本点：人无我有；人有我优；人优我新。不仅要对自己的产品足够了解，同时对竞品知识的掌握也是很重要的。俗话说：知己知彼。也是同样的道理。以上是我5大改变项的总结，我也会根据这些特点改变自己，提高自己的销售能力，综合能力。早日迎接公司春天的到来！王静静2021.11.28尊敬的各位领导：“风雨同舟，共创未来”，xx是我们的家，有家才有希望，有家才有我们的明天，每个人都不想失去家的温暖，在我们的大家庭面临以深圳为首带动的行业寒冬之时，我们为什么不能帮公司支撑大局而深表惭愧，但对公司以后的发展都充满信心，相信公司一定能挺过难关。而对于这次难关，人均年龄不到21岁的xx片区分行主任，我们决定每个月只要xxx元工资作为基本的生活保障，将其余工资转为持股准备金支持公司，期限为公司资金周转灵活为止，用行动表示我们的决心，尽我们力所能及的一点微薄之力与公司共度难关。一根干柴，无力取暖，可是当无数个干柴相聚紧紧相依，点燃火焰驱走寒冷，赶走黑暗，一滴水不能解渴，不能裁舟，可是当无数水滴汇集成汪洋后，即将托起巨轮，扬帆起航。在公司面临现金周转紧张的现在。仍旧考虑到一些员工的经济情况发放置业顾问全部薪水。想想我们不能总是得到，而不去给予付出。滴水之恩当涌泉相报，集合我们大家的力量一起度过难关。相信公司也能给你超出期望的回报我们也相信:只要人心齐，就没有过不了的难关！在“齐心协力共度难关”主题讨论发言材料一、你认为当前企业发展形势怎么样？企业发展前景会如何？徐董在8月8日我公司党委中心组成员举行“形势怎么看我们怎么办”专题研讨会说：“虽然全国煤炭市场持续低迷，但总体来看，这样的经济下行形势仍然处于可控状态。”因此，我对当前煤炭虽然遇到了困难，但坚信在公司领导的正确决策和指引下，各级领导干部切实转变工作作风，广大干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极面对复杂的内外部经济形势，持续深化增收节支工作，紧紧围绕集团公司36项措施的具体要求，紧抓安全生产、增收节支不放松，我们长平公司一定能战胜危机，圆满完成全年各项任务目标，我对企业的发展充满信心！二、 你对企业发展与个人利益的关系怎么看？企业的发展前景如何，关系到员工切身物质利益能否实现。员工的工作能力、工作创新能力，推动企业向前发展，二者的关系式相辅相成的。没有积极向上的员工，企业就不能发展壮大，甚至会消亡；没有企业这个社会载体和组织形式，员工个人利益也无法兑现。三、 结合工作实际如何开展日常节支降耗工作？1、 加强形势宣传教育：主要利用周一例会、班前会，小区电子显示屏、板报，宣传煤炭企业现在面临的严峻形势，引导干部员工认清形势，牢固树立过“紧日子”的思想，全面开展节支降耗、增收节支活动。要求每一名党员干部，从自身做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。2、 开展节支降耗专题党课讲座：近期，我中心制作“节支降耗党员先行”专题讲座，重点讲授了当前煤炭企业所面临的形势，节支降耗的重要意义，以及党员干部在工作如何发挥先锋模范作用，通过各种途径节支降耗的措施。3、 全面查找浪费现象：要求每一名党员干部，必须下基层、接地气，开展自查自纠活动，对工作现场和包保范围内的跑冒漏的浪费现象，进行全面的排查，提出整改意见和具体措施，对跟踪落实完成情况进行汇总公示，接受居民群众的监督。4、 开展节支减耗意见征集活动。社区党总支针对辖区内的实际工作内容，于8月14日开展了一次节支减耗意见征集广泛征集活动。印制了征集意见调查表，发放给党员干部、团员青年、居民代表，征询意见建议。意见建议收集整理后，该中心根据职责范围，责任落实到具体党员，将切实可行的节支降耗措施或工艺落实到位。5、 开展“大讨论、大调研、大走访”活动。该中心撰写“职工家属思想状况调查问卷”，问卷内容企业发展形势、节支降耗、增收节支、社区建设等五大类20个题目，通过社区党员干部、楼长、单元长的入户调查，对广大职工家属在当前形势下的心态、思想状况进行了调研。通过调研，进行加强了与职工家属的沟通渠道，使广大职工家属认清了企业所面临的形势，了解了她们的思想状态，增强了职工家属与企业共度难关的决心和信心。从成本管理的角度，我们主要做了以下几点：第一，严控成本指标。在设施设备方面我们实行了“能维护绝不维修，能自修绝不报修”的工作方法。主要是福利澡堂、活动室相关的设施设备、加大巡检和维护频率和次数，发现隐患及时进行维修，目前来讲，设施设备的正常运转率为100%，维护率为达到90%以上，未发生一次重大故障，避免了设备更新和投入。第二，严格把控材料消耗。加大修旧利废工作力度，切实做到能修必修，能回收复用绝不报废处理，加强对材料使用的管控，以此达到降低成本，节支降耗的目的。将各单位废旧的拖布、笤帚等损耗材料统一收集起来，重新捆扎后再次使用。如：居委会支领拖布、笤帚各50把，经过废旧利用，只支领30把，降低了易耗品的使用数量。以旧换新，减少不必要的浪费。如：节能灯、电池、簸箕、铁锹、水龙头、插座等日常消耗品以旧换新，杜绝浪费。自行维修，提高材料使用寿命。对各单位、各岗位损坏的排气扇、吊扇等进行自行修理，再次使用。第三，做好电器设备设施日常维护。加强公用电器设备、设施维护工作，从而减少设备的维修费支出和材料的非正常消耗。例如，居委会小区电子显示屏：严控居委会小区电子显示屏日常维护工作，要求员工必须掌握操作规程，正常使用；逢下雨、下雪天提前关闭；每天晚上12点关闭，早上5点打开，以确保每天的正常使用；每天要求员工拿鸡毛掸掸去电子显示屏浮灰，以保证清晰度，避免灰尘侵入损害设备；做到日检、定检，发现隐患及时处理，减少设备的维修费支出。福利澡堂设备设施：福利澡堂做好设备设施的维护工作，做到“三查两检”，发现问题及时处理。每日在岗人员对设备设施进行查隐患、查漏洞，及时检查设备设施的运行状况和存在问题，对存在的故障进行自查自修，消除人工费用，保持设备的完好运行；每周三上午停塘进行设备设施的保养、维修工作，定时定期、保质保量完成检修保养任务，减少设备的维修费支出和材料的非正常消耗。四、 面对企业严峻形势，在工作中我们应如何调整自己的工作态度和行为？1、 树立“过紧日子”的思想，“超额”完成节支降耗的指标，最大程度减少浪费和非正常消耗，“从细节抓，从点滴做”，踏踏实实做好工作。2、 从节约一张纸、一度电、一滴水做起，不光自己从点点滴滴做起，还要教育周围的人厉行节约，反对铺张浪费。3、 加大巡查力度，由每周巡查一次，改为不定时、不定期巡查2次，查找工作范围的隐患和浪费现象，并及时采取措施进行整改。五、 如何在困难时期保证好本岗位的安全？1、 牢固树立“安全为了生产，生产必须安全，”的理念，抓安全工作不马虎，不走过场。2、 认真执行各项安全生产规章制度，杜绝各种违章操作。3、 加强岗位巡查力度，将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。六、 你对公司安全生产、发展建设等方面有什么好的建议或意见？如何解决?煤炭价格下滑没什么，关键是企业能否“危中寻机”，能否在“寒流”中顽强活下来。我认为应在如下方面考虑：1、 充分利用煤矿企业当前市场调整时期，做好资源整合、机械化改造和新建矿井建设等工作，为市场好转后的满负荷生产作好准备，增强煤矿企业的市场适应能力和综合竞争力，推动全市煤炭工业健康快速发展。2、 抓好煤质管理，将煤质变为竞争力、变为效益。通过突出煤质管理责任制考核，确保生产源头的煤质管理；要建立责任倒查机制，对出现的煤质问题，要从销售终端开展责任的倒查追究。3、 向淮南矿