版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师礼仪规范
童之梦幼儿园教师礼仪规范
童之梦幼儿园什么是礼仪?什么是礼仪?礼仪——礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。“礼者、敬人也”——这是教师礼仪的首要原则。“学高为师,身正为范”——幼儿教师每天都要和孩子、家长以及社会上的人们沟通,她们着装打扮、言谈举止、待人接物等方面反映了本人修养和品位,更是幼儿学习效仿的榜样。礼仪——礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重教师礼仪仪容仪表行为举止文明语言教师礼仪仪容仪表行为举止文明语言仪容仪表——自然和谐、秀外慧中头发——前不挡眼后不披肩,过肩长发应扎起来,发型不夸张。仪容仪表——自然和谐、秀外慧中头发——前不挡眼后不披肩,过肩手部—不留长指甲、不涂色彩鲜艳的指甲油,不佩戴夸张饰品。手部—不留长指甲、不涂色彩鲜艳的指甲油,不佩戴夸张饰品。着装——简单大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙、短裤等过于暴露和透明的衣服。着装——简单大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙、短裤等过于教师礼仪规范课件妆容——着淡妆、杜绝浓妆,不使用气味过浓的化妆品。面部—牙齿洁白、口腔无异味。保持眼部清洁,不戴墨镜和有色眼睛镜。配饰—带班时不佩戴戒指、耳环及太夸张的饰品,所戴佩饰应符合卫生及安全要求。鞋子—带班时不穿拖鞋、赤脚、当班时应穿平底鞋。妆容——着淡妆、杜绝浓妆,不使用气味过浓的化妆品。行为举止——自然规范、亲切优雅脸部——真诚微笑、神态自然,给人亲切、和蔼、可信之感、不故意掩盖笑容。忌面色阴沉、横眉竖目。眼神——亲切有神,转动幅度合理。行为举止——自然规范、亲切优雅脸部——真诚微笑、神态自然,给坐姿——入座起座左入左出、动作轻缓,面对有人坐姿端正、双腿并拢、上身正直,双手自然摆放。坐姿——入座起座左入左出、动作轻缓,面对有人坐姿端正、双腿并错误坐姿错误坐姿站姿——身体挺直、挺胸收腹、抬头沉肩、双腿靠拢、双目平视,双手自然垂直或交握在腹前。站姿——身体挺直、挺胸收腹、抬头沉肩、双腿靠拢、双目平视,双教师礼仪规范课件走姿——上身正直不动、双肩平稳、重心前倾,速度适中,步幅恰当、轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行。走姿——上身正直不动、双肩平稳、重心前倾,速度适中,步幅恰当蹲——身体直立,双膝靠近,臀部向下,脚掌支撑,不可在行走中突然下蹲。蹲——身体直立,双膝靠近,臀部向下,脚掌支撑,不可在行走中突错误示范错误示范手势——准确适度、自然大方,忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。手势——准确适度、自然大方,忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒,带班文明语言——主动热情、文明礼貌招待来宾:●主动询问——您好!请问您找谁/请问您有什么事情吗/需要帮忙吗?●被动受问——抱歉、这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。文明语言——主动热情、文明礼貌招待来宾:打电话——先问好,再做自我介绍,接下来说事。接电话——先问好,再做自我介绍,接下来询问。放电话——等对方放下电话,然后再挂机。▲通话应简明扼要;工作时间内,不得打私人电话或用手机收发短信,不得在电话中聊天。任何情况下都不能生硬地说“不”、“我不知道”、“这不关我的事”。打电话——先问好,再做自我介绍,接下来说事。对待幼儿:我们应该怎么做?
无意过失——耐心安慰,不指责埋怨幼儿。
组织活动——语速适中,指令简单明了,语言生动、有趣、儿童化。师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给予评价、鼓励欣赏。
遇到困难——鼓励幼儿增强自信,不讽刺挖苦。
有意过失——坚持正面教育,及时解决。
日常生活——亲切关爱、体贴入微、力求体现母爱。不讲脏话、不大声训斥幼儿。忌大呼小叫。对待幼儿:我们应该怎么做?无意过失——耐心安慰,不指责埋案例分析早上入园时,小宇的妈妈拿来一小袋东西,对老师说:“这是小宇昨天从幼儿园拿回家的玩具,我昨天在家已经批评他了,他爸爸气得要打他。”我接过小袋子一看,是活动区的小玩具。案例分析早上入园时,小宇的妈妈拿来一小袋东西,对老师说“我”是怎么做的?我没有马上批评小宇,而是安慰她妈妈一番,让家长放心老师会解决好的。我觉得,面对孩子的过失,不能简单的给孩子扣上“偷”的帽子,应理解孩子,孩子年龄小,自控力差,把自己喜欢的东西悄悄拿走,这并不是品质上的问题。我利用活动区的时间,把他叫到我跟前,小声地与他交流,你喜欢活动区的这个小玩具是吗?他点点头,“喜欢可以和妈妈说,让妈妈给你买,也可以和老师说,准许你拿回家玩一次转天再带回来,不是自己的东西再喜欢也不能悄悄地带走,那样是不对的。今天妈妈把玩具拿回来,做得非常对,老师相信你以后不是自己的东西再也不会拿回家了,你能做到吗?”他用力地点点头。分析:
面对孩子的过失,不能强加批评,而要在不伤害孩子自尊心的前提下,让他明白自己错在哪里今后应该怎样做。老师的理解和尊重更容易让幼儿接受,从而能更好的改正自己的错误。“我”是怎么做的?对待家长家长反映问题——态度冷静,让家长把话说完,认真委婉。如:谢谢!让我们再了解一下。请您放心,我们再商量商量,尽量帮你解决。家长之间发生冲突——稳定家长情绪,分别与家长谈话。如:别着急,孩子在园发生事情,责任在我,您有什么意见和我们说。孩子发生事故——如实说清,表示歉意。如:真是对不起,今天……麻烦您多观察孩子,有什么不舒服时,需要我们做什么尽管与我们联系。家长晚接孩子——主动热情,耐心接待。如:没关系,请您今后商量好谁接,免得孩子着急。家长馈赠物品——礼貌回绝。如:您的心意我们领了,照顾孩子是我们应该做的,您别这么客气。找个别家长谈话——态度平和,讲究艺术。如:对不起,耽误您一会儿时间。与家长联系——体贴关心、礼貌客气。如:您好!我是*老师,今天**不舒服,您看是不是带他去医院?谢谢!给您添麻烦了。对待家长家长反映问题——态度冷静,让家长把话说完,认真委婉案例讨论
我班有个叫严宇飞的小朋友,她是个体弱儿,性格内向。平时沉默寡言,在教师眼里属于那种听话、守纪律的孩子。因为它的这种性格,使的她奶奶与我之间产生了一次小小的误会。那天,我带幼儿户外活动,因室内外温差较大,我要求幼儿穿上外套,严宇飞的外套太长,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答应了。正当我和幼儿在外面玩的尽兴时,严宇飞奶奶来接她,我没顾上和她说话,只是挥了挥手。她奶奶边走边说:“你们老师真不像话,这么冷的天也不给你穿外套。”严宇飞一句话也没说。这情景正巧被一位在大门口的教师听见,她马上告诉了我。案例讨论我班有个叫严宇飞的小朋友,她是个体弱儿,性格内我的做法:第二天,我装作什么事也没发生,主动找严宇飞奶奶聊天,让她为孙子准备一件短一些的外套或背心,并向她解释了昨天孩子不穿外套出去活动的原因,并告诉她一些关于进入秋季孩子的保健,她也听完解释后宽慰的笑了,并主动提出对我的误解,向我表示歉意。分析:
当沟通双方由于某种原因产生情绪时,无论是谁的过错教师一方应抑制自己的情绪。作为教师,应该用自己的真诚来和家长解释事情的经过,原本对教师有意见的家长在教师的感化下也露出欣慰的笑容。如果教师对家长还采取以前的态度不给家长任何解释的话,有可能家长对教师、对幼儿园会产生误解和矛盾,那么家长就不会热心于家园合作。我的做法:
礼仪篇
进出办公室的礼仪敲门——进入办公室时一定要敲门示意,进入后,回手关门,不能大力、粗暴。问好——进入办公室后,跟办公室人员问好。说事——如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。办公室有会议时不要敲门,如有紧急事情轻声进入会议室将写好的字条交给有关人员;不在办公室吸烟、大声笑谈;不乱翻办公室物品;最后离开办公区的人员应关电灯、门窗。记住:“您好”“请”“谢谢”“再见”进出办公室的礼仪敲门——进入办公室时一定要敲门示意,进入后,会议礼仪会议开始前——尊重他人,不穿拖鞋开会。提前五分钟进入会场,不踩点。将手机调为静音或振动;进入会场保持安静。会议开始时——不在开会时交交头接耳、谈笑;认真做好会议记录;不接打电话。会议结束后——将椅子归回原位,不制造垃圾。最后一个离场需关好灯及门窗。不缺席;如果有特殊情况不能参加会议,需向上级请假并说明原因。不能无故缺席会议。不迟到;如有特殊情况未能及时到场,到场后会议已经开始,需轻声缓步从后门进入并坐好。会议礼仪会议开始前——尊重他人,不穿拖鞋开会。提前五分钟进入就餐礼仪打餐——吃多少盛多少,不浪费食物。进餐——不在食堂内大声说笑。餐后——保持餐桌卫生,餐后清理餐桌上掉落的食物和骨头残渣;将凳子放回原位;就餐礼仪打餐——吃多少盛多少,不浪费食物。通讯礼仪社交软件使用:1.不在带班时上网聊天、收发短信、接打电话。(以幼儿安全为原则)2.在工作群上发布通知时,如有“收到请回复”字样,请及时回复“收到”。3.汇报事情简明扼要,首先问好、说明事情、需要哪些相关人员帮助。(如:下午好,今天......麻烦**处理,谢谢!)4.使用礼貌用语:“您好”“请”“谢谢”“再见”。5.不熟悉的同事不直呼姓名,可以称作某某老师。通讯礼仪社交软件使用:谢谢谢谢9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2310月-23Monday,October2,202310、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:34:4511:34:4511:3410/2/202311:34:45AM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2311:34:4511:34Oct-2302-Oct-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:34:4511:34:4511:34Monday,October2,202313、志不立,天下无可成之事。10月-2310月-2311:34:4511:34:45October2,202314、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。02十月202311:34:45上午11:34:4510月-2315、会当凌绝顶,一览众山小。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京理工大学紫金学院《管理系统工程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京理工大学泰州科技学院《移动机器人导论》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 二零二四年度城市安防视频监控系统建设合作协议2篇
- 南京理工大学泰州科技学院《室内设计原理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 建筑工程2024年度装饰材料订购协议
- 南京理工大学泰州科技学院《化学基础知识》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京理工大学泰州科技学院《BIM技术应用》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年度知识产权质押与许可协议2篇
- 二零二四年度绩效评估合同:食堂经营绩效评估协议
- 4芯电缆课程设计
- 英语语言学概论智慧树知到课后章节答案2023年下江西师范大学
- 精神病问诊过程示例
- 改革开放的历程
- 幼儿园红色小故事PPT:抗日小英雄王二小的故事
- 生物技术研究部招聘岗位
- 组织效能概述和提高组织效能的方法
- 第7章 CR400AF动车组简介《复兴号动车组司机操作及整备》教学课件
- 煤气管道工程安装协议书
- 高考日语基础归纳总结与练习(一轮复习)
- 胸腔闭式引流护理-中华护理学会团体标准
- 《伊利乳业集团营运能力研究(论文)》12000字
评论
0/150
提交评论