学术会议筹备

学术会议筹备学术会议筹备篇一

3．依据实际用人状况，草拟一份各部门主管级以上人员工资及福利待遇方案送饭店事务部审批。（由于这些职位是立刻要到职的）

6．待饭店事务部把行政架构及主管级人员工资及福利待遇方案，二款合同书批准后就开头聘请总经理助理、财务部经理、前厅部经理、工程部经理、人力资源部主管、房务部经理、市场营销部经理，保安部经理可稍迟一些才入职，上述的职位均由总经理聘任，饭店事务部认可签合同而聘请的。

1．财务部筹备办公室的设立；包括：

（1）办公台椅、必要的文件柜、保险柜、电脑设备等；

（2）会计、出纳的派任并到职（属于个别聘请）

3。设计并印刷一些筹备期间在财务制度上需用的表格；

9．制定本部门开业需用的物品选购清单及印刷品印刷清单；

12．制定开业前各种费用报表（每月）；

18．制定聘请部门主管级职位以下的员工的聘请方案（结合整个饭店），包括：聘请时间、地点、聘请标准、聘请程序、初试、复试的试题、录用程序等。（特殊审核聘请广告费、经办费等的费用）

19．实施员工的聘请、员工到职后绽开系统的培训；

23．确定开业后各样财务报表（分各部门）的格式及标准；

25．制定整个开业前的用款方案，送饭店事务部审批。（可按月或按周

28．方案、支配开业前选购的大量物品的储存地；

29．制定开业后员工的正式劳动合同（与人力资源部在一起）；

30．制定开业后饭店工资明细项目；

31．对本部在培训的员工进行考核，检查培训效果；

36．理顺、统筹好开业前选购之营运物品的验收、建帐、存储等工作；

39．检查全部的营业执照、许可证及工商税务登记工作之完成状况；

40．做好开业前各部门领取物品的出库、记帐；

42．开业典礼的预备及确保饭店内各种收费价格的正确性。

1．人力资源部办公室的设立包括：

a．办公用品及办公设备

b．秘书或文员的聘请及到职

2．依据本会所的实际状况，制定本部门的组织架构图及人员编制；

9．依据总经理批签之招工方案完成下列预备工作：

a．印刷员工职位申请表

b．联系报纸或电台等作聘请广告

c．确定招工地点

d．联系并确定员工培训地点

e．编写招工程序分发至有关部门

16．与饭店总经理、财务经理等讨论确定员工的税收保险购买等问题；

17．制定开业前、开业后人力资源部（包括员工培训）的费用预算；

18．联系支配有关员工派外培训的一切事宜；

20．按部门设立员工个人档案；

21．编写人力资源部的操作手册。（分人事部、培训部）；

22．人力资源部员工的培训；

23．组织支配对培训先进行考核，达标者方能成为饭店的正式员工；

24．组织、方案、指导对员工食堂的建立及运作。

1．包括：办公用品及办公设备、秘书的聘请；

4．制定出饭店筹备期间车辆的使用制度及掌握政策与程序；

5．制定出筹备期间前厅部的各项规章制度；

10．确定开业后前台部各种报表的格式并提交总经理批阅；

11．编写整理培训员工的培训资料及制定课程支配；

3．与财务部确定本部门选购物品的样本（车队的车辆选购落实）；

5．支配对员工进行三种特殊培训：

5．1对饭店电脑系统及磁卡锁系统进行如何使用之培训；

5．2支配总机房人员进行国际话务培训；

7．完成饭店开业后各种报表在电脑的建立；

8．参加饭店各种房价的.制定；

9．员工进酒店现场，在本工作岗位进行模拟操作培训；

10．员工进行本部门所属区域的卫生清洁工作；

11．领取各种开业需用之器材、物品，并作好记录及储存妥当；

12．酒店开业典礼的预备工作。

学术会议筹备篇二

您们好！首先特别感谢你们抽出珍贵的时间来批阅这份申请书。

我们是一群热衷于策划、组织的同学，我们有着自己的爱好爱好，但是我们学院却没有一个给众多电脑爱好者共同学习、相互探讨以提高社会实践力量的平台，因此我们恳请申请成立diy科技社团，一个服务与广阔学子的社团，一个电脑爱好爱好者呈现才华的舞台。

本社团是以“超越科技，超越幻想，超越将来”为宗旨。通过了解电脑学问和举办电脑活动等途径，给众多电脑有志有爱好的同学供应一个在it行业体现自我价值挖掘自我潜力、提升自我综合素养，增长社会阅历的平台。也让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的力量，社团也同时努力为社团成员制造熬炼自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参加社团实践活动以及在毕业之后能够成为it业务学问过硬社会实践力量强，思想品质高尚it行业的精英型人才，切实提高自身的综合力量，为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

社团成立后，在社团的建设上将主要分为三大块，策划、强化社团管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策划、组织力量的团队，更好地为广阔会员服务；学术上，加快社团学术和会风的建设并扩大社团的影响力，营造良学习气氛，实现整个社团理论水平，实践力量的提升；实践上，努力括宽途径，为会员供应更多的实践机会，使会员学到的理论学问能够学以致用，并强化学问与技能，我们将连续致力与此，全方位建设社团成为一个重学术、重实践最主要的是我们要超越科技、超越幻想、超越将来、超越自我成为全校精英社团。

我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下，本社团肯定可以把我校同学社团事业办得红红火火，使社团活动体现高校生活泼向上的乐观风貌，使本社团活动成为我校的一大亮点，一道漂亮的风景线。

成立diy社团是我们全部电脑爱好者的愿望，也是超越科技社团全体社员的共同期盼，我们坚信有力量、有决心、有才智办好这个社团。

此致

敬礼

xxx

日期

学术会议筹备篇三

你们好！

现今各式各样的社团作为我们学院各种大小型活动的重要组成部分，在学院这个大家庭里有着很多志同道合的人，他们都在为自己喜爱的生活与目标而奋斗。然而还是有些同学一天找不到什么事情做，所以为了丰富和充实全校有志之士的学习生活，特向校团委申请成立一个特地做计算机图形图像方面的社团。

社团的更本任务是让更多想了解计算机图形图像方面的人有个更适合的平台进展，让他们成长起来，课余生活丰富起来，让他们养成良好的艺术观点。同时也能熬炼了同学们的动手力量，而我们得主要目标则要放在计算机三维制作方面，这一方面也是本人最擅长的方面。同时还要保证社团成员的健康成长，让他们从零开头渐渐的成长起来。也算是在cg行业入个门，我们的首要任务是引导社团成员向cg这个行业进展。

社团在校期间主要做的事情是学习与制作基本的三维模型，成员好的作品还可以用来参与学院的创意节竞赛，假如有条件还可以参与社会上的各种竞赛。我信任只要我们共同努力我们的目标就会实现，同时我也有责任引导这个社团走向辉煌。

最终恳求校团委领导能给我们制造这样的一个平台。”我们得心有多大舞台就有多大，只要你有天马行空的想象力，就可以制造你心中的辉煌”。

此致

敬礼

xxx

日期

学术会议筹备篇四

餐饮服务是组成酒店必不行少的部分，营业部门是酒店的重要创收部门。在酒店各部门中，营业部员工集中，业务环节繁多，技术水平要求高，牵涉到学问面广；因此，加强营业部管理，对整个酒店的经营管理都有特别重要的意义；营业部主要负责餐厅产品销售和宴会服务工作，满意不同类型用餐客人的物质和心理享受需要。

营业部开业前的预备工作，主要是建立部门运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的预备。

详细包括：

营业部经理一般要提前2个月到岗。

到岗后，首先要通过实地察看，熟识饭店的平面布局。然后依据实际状况，确定营业部的管辖区域及营业部的主要责任范围，以书面的形式将详细的建议和设想呈报总经理。饭店最高管理层将召集有关部门对此进行争论并做出打算。在进行区域及责任划分时，营业部管理人员应从大局动身，要有良好的服务意识。

按专业化的分工要求，酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的削减、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确，最好以书面的形式加以确定。

营业部管理范围较大，为综合利用全部设施，发挥最大的效能，员工餐厅由营业部统一管理。

要科学、合理地设计组织机构，营业部经理要综合考虑各种相关因素，如：酒店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

1.酒店的建筑特点：选购的物品种类和数量与建筑的特点有着亲密的关系；例如，楼层通常需配置工作车，某些清洁设备的配置数量、收餐车，得考虑是否能够直到洗碗间等等。

2.行业标准：最低产品标准是营业部经理们制定选购清单的主要依据。

3.酒店的设计标准及目标市场定位：餐饮管理人员应从本酒店的实际动身，依据设计的星级标准，同时还应依据本酒店的目标市场定位状况，考虑目标客源市场对餐饮用品的配备需求。如高档宴会的布置需要；婚宴市场的产品。

4.行业进展趋势：餐饮管理人员应亲密关注本行业的进展趋势，在物品配备方面应有肯定的超前意识不能过于传统和保守；例如，餐饮部削减象金色，大红色的餐具与布置，增加一些淡雅的支配等等。

5.其它状况：在制定物资选购清单时，有关部门和人员还应考虑其它相关因素，如：餐饮上座率、酒店的资金状况等。选购清单的设计必需规范，通常应包括下列栏目：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外，部门在制定选购清单的同时，就需确定有关物品的配备标准。

营业部经理虽然不直接担当选购任务，但这项工作对营业部的开业及开业后的运营工作影响较大，因此，营业部经理应亲密关注并适当参加选购工作。这不仅可以减轻选购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。营业部经理要定期对比选购清单，检查各项物品的到位状况，而且检查的频率，应随着开业的接近而渐渐增高。

运转手册，是部门的工作指南，也是部门员工培训和考核的依据。一般来说，运转手册可包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。

通常，营业部的员工聘请与培训，需由人力资源部和营业部共同负责。在员工聘请过程中，人力资源部依据酒店工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，而营业部经理则负责把好录用关。

开业前培训是营业部开业前的一项主要任务，营业部经理需从酒店的实际动身，制定切实可行的部门培训方案，选择和培训部门培训员工，指导其编写详细的授课方案，督导培训方案的实施，并确保培训工作达到预期的效果，工作方案《[工作总结]餐饮酒店的开业筹备工作方案》。

一般培训方案以倒计时的方式编定。员工一般要求两个月前到位，经过酒店整体的半个月军训后，由部门支配培训，餐饮培训的主要内容有：餐饮的基础理论学问；基本功练习；餐饮服务规范流程的训练；酒店主菜单培训；为培训团队的分散力，可在培训期间穿插一些团队合作的学习和训练等。培训结束，可组织一次大型的培训成果汇报会，也可从中发觉一些优秀服务人员。

开业前，即开头建立餐饮档案，对日后的餐饮管理具有特殊重要的意义。许多酒店的营业部就因在此期间忽视该项工作，而失去了收集大量第一手资料的机会。最好能与最初确定餐饮定位和功能划分的人进行一次沟通，领悟他们对餐饮设计的意图。

酒店各部门的验收，一般由基建部、工程部、营业部等部门共同参与。营业部参加验收，能在很大程度上确保餐饮装潢的质量达到酒店所要求的标准。营业部在参加验收前，应依据酒店的状况设计一份餐饮验收检查表，并对参加的部门人员进行相应的培训；验收后，部门要留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。

开业前恳荒卫生工作的胜利与否，直接影响着对酒店成品的爱护。在全店的基建清洁工作中，酒店各部门除了负责各自负责区域的全部基建清洁工作外，还负责大堂等相关公共区域的清洁。营业部应在开业前与酒店最高管理层及相关负责部门，全面的清洁工作，共同确定各部门的基建清洁方案，然后由后勤部对各部门员工进行清洁学问和技能的培训，为各部门配备所需的器具及清洁剂，并对清洁过程进行检查和指导。

营业部在各项预备工作基本到位后，即可进行部门模拟运转；这既是对预备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。

制定营业部开业筹备方案，是保证部门开业前丁作正常进行的关键。开业筹备方案有多种形式，酒店通常采纳倒计时法，来保证开业预备工作的正常进行。

营业部负责人到位后，与工程承包商联系，这是工程协调者或酒店经理的职责，但营业部经理必需建立这种沟通渠道，以便日后的联络。

1、参加选择制服的用料和式样。

2、了解餐饮的营业项目、餐位数等。

3、了解酒店等其它配套设施的配置。

4、熟识全部区域的设计蓝图并实地察看。

5、了解有关的订单与现有财产的清单。

6、了解全部已经落实的订单，补充尚未落实的订单。

7、确保全部订购物品都能在开业一个月前到位，并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与掌握方法，建立订货的验收、入库与查询的丁作程序。

8、检查是否有必需的设备、服务设施被遗漏，在补全的同时，要确保开支不超出预算。

9、确定组织结构、人员定编、运作模式。

10、确定餐饮经营的主菜系。

11、编印岗位职务说明书、工作流程、工作标准、管理制度、运转表格等。

12、落实员工聘请事宜。

1、根据酒店的设计要求，确定餐饮各区域的布置标准。

2、制定部门的物品库存等一系列的标准和制度。

3、制订部门工作钥匙的使用和管理方案。

4、制定营业部的卫生、平安管理制度。

5、制定清洁剂等化学药品的领发和使用程序。

6、制定餐饮设施、设备的检查、报修程

关家具、设备的数量和质量，做出确认和修改。

7、与财务总监一起预备一份具体的货物贮存与掌握程序，以确保开业前各项开支的精确     、牢靠、合理。

8、连续实施员工培训方案，支配员工到长阳店实习。

1、与工程部经理一起全面核实厨房设备安装到位状况。

2、正式确定营业部的组织机构。

3、确定各区域的营业时间。

4、对全部餐位进行全面的统计。

5、依据工作和其它规格要求，制定出人员安排方案。

6、按清单与工程负责人一起验收，验收重点：装修、设备用品的选购、人员的配置、卫生工作。

7、拟订餐饮消费的相关规定。

8、编制营业部基本状况表(应知应会)

9、着手预备餐饮的第一次清洁工作(招收专业人员或临时工)。10、空调系统安装与调试。

11、电器.通信系统安装与调试。

1、全面清理餐饮区域，进入模拟营业状态。

2、厨房设备调试。

3、主菜单样品菜的标准化工作。

4、预备模拟开业的筹备工作：确定模拟开业的时间，明确模拟开业的目的，召开部门会议，强调模拟开业的重要性。取得全员统一。5、制订宴请名单与方案、制订开业典礼方案。(正式开业)

学术会议筹备篇五

据不完全统计，在广东经商办企业的闽南商界人士有3万多人，他们所从事的行业涉及各行各业，遍布广东省。在纺织、服装、石材陶瓷、装饰装潢、机电设备、通讯电子、茶叶经销等行业不乏杰出的闽南企业家。在大力进展经济的同时，很多闽南企业家也充分地意识到，需要建立一个组织来团结在广东的闽南商界人士，分散他们的力气，互帮互助，共谋进展，奉献社会，为了促进闽粤两地的经贸沟通与合作，为闽粤两省的经济进展和社会进步作出贡献，在粤的闽南企业家全都认为很有必要成立商会。

将在民政厅的管理下，严格遵守国家的一切法律法规。服务会员、服务社会、服务政府，为闽南企业家构建一个沟通与合作的平台，在企业和政府之间起桥梁和纽带作用。的成立得到泉漳厦三市委、市政府高度重视和支持。善观时变、顺势有为、敢冒风险、爱拼会赢、合群团结、豪爽义气、恋祖爱乡、回馈桑梓的闽商精神将在广东弘扬。

为此我们特向广东省民政厅申请筹备成立“”，并情愿接受监督、管理和指导。请予以批准。

发起人;

二0xx年xx月xx日

学术会议筹备篇六

一、宣布大会开头，主持人介绍到会领导和来宾

二、业务主管单位宣读同意成立审查批准文件；民政局宣读成立登记批准文件。

三、由筹备组有关人员作筹备工作报告；通读章程并经会员大会表决通过

四、根据章程规定的程序，选举产生理事会、常务理事会

五、推选出协会会长

六、由会长提名并提交会议选举通过副会长和秘书长

七、宣读其它不能到会领导、兄弟城市部门或协会和上级协会的贺电或贺信。

八、会长说话（施政演讲）

九、到会领导说话

十、散会（合影）

一、向会员或会员单位发出会议邀请。

二、宣布大会开头，主持人王鸿彪介绍到会领导和来宾。

三、介绍大会应到人数人、缺席人数人、实到人数人，本次会议是/否符合章程规定的法定选举人数。

四、大会举手投票表决，选出本次会议主持人、会议记录、计票人、监票人。

五、发起人王鸿彪同志作“湖北省果茶药农场主协会实施策划方案”筹备报告，并提请大会审议，大会当场投票表决，同意人，反对人，弃权人，大会是/否通过表决。会议是/否符合章程规定的有效表决规定，选举是/否合法有效。

六、业务主管单位宣读同意筹备的.审查批准文件。

七、登记管理机关宣读同意筹备的批准文件。

八、会议领导（嘉宾）发表讲话。

九、主持人宣读章程草案，并提请大会争论审议。

1、章程主要问题及原始股的争论;

3、用举手投票方式表决通过《章程》，主持人向大会报告同意人，反对人，弃权人，是/否获得通过。是/否符合章程规定的有效表决规定，选举是/否有效。

十、选出协会组织机构。

1、用举手投票方式选举会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长、副秘书长：。

2、用举手表决方式通过聘请名誉会长、顾问。专家。

3、用举手投票方式选举监事长、副监事长。

4、用举手投票方式选举会计、出纳。

十一、向大会报告理事会决议和监事会决议。

十二、宣读其它不能到会领导和贺电或贺信。

十三、当选会长（理事长）发表将来一年工作方案。

十四、宣布大会闭幕。

十五、悬挂会标合影。

会议地点：

会议时间：

学术会议筹备篇七

邀请客人的方式打算了你的婚礼是否圆满。专家建议使用下请柬的方式。提前一个月开头预备列出所需邀请人员名单，购买或定制请柬，在请柬上应当注明时间、地点、新人名字等要件，并要求收到请柬的人赐予可否参与的明确回复，以此来确定详细前来的来宾人数以及对象。发出请柬后，在估量已经收到的时候再给你邀请的人打电话确认请柬是否收到，委婉地询问此人是否将携家人前往。记住，人数的把握对于婚宴的.确定起到至关重要的作用。

1、应当依据自己方案邀请来宾的数量预定大小适中的房间，房间的高度不能太低，尤其是大房间。

2、关于备桌。由于每一个获邀的来宾都可能临时带来客人，依据阅历，应当按每10～20人增加一个备桌的标准支配。备桌只需缴纳少量服务费，只要不开就不用另交钱。

3、现在有些时尚年轻人开头尝试采纳自助餐婚宴，形式特别随便，气氛也相对较轻松，但是值得留意的是，即使是自助餐也肯定要支配固定座位，尤其是主桌，避开场面失控。

4、婚宴地点的音响肯定要在预定时候试一试。

5、不少酒店或酒楼有特地为婚宴预备的房间，这样的房间一般都采纳略带红色的装饰，适合中国人的审美习惯。

1、在场景布置上，千万别忘了把新人的名字写在宴厅的醒目位置，并预备烟酒糖果。

2、婚礼应当支配一个婚礼签到台，由于它最主要的功能是收集礼金，所以应当支配一个信得过的亲戚负责。还要留意的是，假如来客没有在礼金包上书名，最好当时就把他(她)的名字写上，将来很可能会有需要“礼尚往来”的时候。

3、婚礼中应当支配来宾发言，其中新人父母、证婚人(最好不选择亲戚)以及来宾代表(男女双方各一个)这三方面人士的发言是必不行少的。事先应当选定代表，确定他们肯定能出席婚礼，并通知他们预备2分钟左右的发言。

4、在婚礼中肯定要留意座位的支配，应当将婚礼上地位比较重要的人物(比如双方父母、证婚人、单位领导等)支配在主桌，主桌应当位于宴厅相对中心的位置。

对于待嫁新娘来说，前几章的“实战备忘”是写给新郎和其他人看的，而她们需要做的只是等着做最美丽的新娘。

学术会议筹备篇八

你们好!首先特别感谢你们抽出珍贵的时间来批阅这份申请书。

我们是一群布满爱心、富有朝气的青年。我们有着自己的爱好和爱好，为了更好的进展我们的爱好，提高我们的技术力量，我们恳请申请成立“x卫生学校针推协会”这是一个团结广阔学子的社团、服务广阔人民的社团、一个发扬祖国医学的社团。

其宗旨是：有领导、有方案、有成效的开展其次课堂活动，为同学全面素养的培育和成材制造良好的条件，更好的推动校内文化建设，并丰富同学们的业余生活。本社团也努力为社员制造熬炼自我、进展自我、完善自我的机会，也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的策划力量。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在校团委的领导、支持和关怀下，在全体成员的努力下，在我校同学的拥护下，本社团肯定可以把我校同学社团发扬光大，使社团活动体现同学求实创新的精神风貌，使同学活动成为我校的一大亮点，一道漂亮的风景线。

成立针推社团是我们全部爱好者的愿望，也是“针推协会”全体组织者的共同期盼，我们坚信有力量、有决心、有才智办好这个社团。

此致

敬礼!

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学术会议筹备篇九

您好!

我们申请成立x学院“创业与成长”社团。

一个国家的经济要有大的进展，必需重视对同学创业意识和创业技能的培育,而各方面条件比较成熟的高校阶段则成为一个不容忽视的重要时段,创业与成长教育是市场经济条件下高校培育高素养制造性人才的必定选择，创业与成长教育也是一种制造性人才培育的重要模式。为适应社会进展需求，适应教育改革及同学成长需求，贯彻党的教育方针。将创业教育贯穿于每个高校生的学习