股东分红合同协议(汇编3)

XX有限公司股权激励计划为进一步完善XX有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，将在公司建立股权激励机制。一、释义XX、公司：指XX有限公司。分红权:指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份,分红权收益分为两部分发放，一部分当期现金兑现，另一部分留存于专用账户，仅供以后购买公司实股使用。实股：激励计划中的实股为公司的实际股权，该等股权代表着其持有者（即股东）对公司的所有权，这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但对该等股权的处置权存在转让时间与转让对象的限制。激励对象：指依据股权激励计划获授权益的人员。核心骨干：指对公司、公司整体业绩和持续发展有直接影响的生产、研发、技术、销售、管理人员。购股价格：指激励对象购买实股所需要支付的价格。转股或购股：指激励对象用分红权账户余额或自有资金参与公司增资扩股，从而获得实际股权。锁定期：计划开始至激励对象可转股时间。加盟连锁入股协议书甲方： 身份证乙方： 身份证甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于年月日独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。入股方式：1甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。2甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。3乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自年月日至年月日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红元。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。4入股协议期间股东相应权益：1可享有每月纯利润分红元。2享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。3经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。4经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。5对甲方有监督、建议权。6入股协议期间股东的相应义务：1认真做好本职工作。2积极协助店内落实各项措施。3全力保障店内正常运营。4完全配合甲方执行工作。5每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。7红利分配：1每月—日为红利分配日。2每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。8禁止行为：1乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。2乙方不得从事有损甲方利益活动。9违约责任:1乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。10其他事项：1本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。2本协议期满后不影响双方以存劳动关系。3本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。4以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。甲方签名：乙方签名：公证人签名：项目入股分红协议甲方：委托代表（经理）：地址：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：甲方现因接手开办项目需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币―元整（小写元），经过双方友好协商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基础上，特签订本协议书。（一）甲方经营项目及范围甲方，开办项目，项目地址位于,主要经营0（二）投资方式与流程原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。方式：现金实付入股。流程：向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》，执行协议书。（三）入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。合同期限为O既年月日至年月日乙方愿向甲方投入入股资金人民币元整。（小写元。）占有甲方的股权,此资金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方运营。在入股合同期限内，甲方愿向乙方按每月支付本金回报（红利）元整。（小写 元）。（四）撤资方式（1）自然撤资本入股合同期为O合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。（2）甲方要求乙方撤资在入股合同期间内（不是合同期限时间），甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在之内向乙方返还全部投资本金，合同终止。（3）乙方要求撤资在入股合同期间内（不是合同期限时间），乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。（五）本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：年终分红协议书甲方：成都极顶有限公司 甲方代表：乙方： 职务 身份证号码：鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、年终分红的定义：指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利,不得转让和继承。二、股本:公司市值500万，每股1万，设定总股数:500股，公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股，所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议（配股分红是福利性质）；比如:2017年公司年终税后利润200万,张某公司给予配股数为5股,张某年底分红应为:200万/500*5=20000元；三、2017年度公司将税后净利润的25—30%给予公司核心层相关人员做为福利发放；二、年终分红的分配方式：1、2017年度甲方将年终税后净利润配—股给乙方。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;4、乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的福利性质，双方认可:乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。3、在执行协议过程中，由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。5、乙方由于已经享受公司分红,在协议有效期内，本年度暂不予对工资进行调整,否则视为放弃。5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。6、乙方必须有积极、高效地完成职责范围内的事情，甲方将对乙方的工作业绩进行(KPI)考核,如果考核结果有效性低于75%,将取消乙方的分红资格。7、甲方将根据不同部门、不同岗位制定相关考核项目与考核内容，乙方需尽办配合与完成。四、协议期限1、本协议期限为1年，从2017年1月1日起,至2017年12月31日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。七、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：成都极顶有限公司 乙方（签名）：甲方代表年月日 年月日公司股东利润分红协议甲方： 乙方： 签订日期：年月日股东一： 股东二： 股东三： （依次排列）根据有限公司公司股东大会的一致通过，先将有限公司公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：一、名词解释1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇7^*O3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。4、法定公积金：利润的%为法定公积金5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。窗口期：购股有两个窗口期，上半年为年报财务报告出具后的一个月内，下半年为半年报财务报告出具后的一个月内。10、股权管理委员会：指本股权激励计划的最高决策机构。二、总体原则本方案的制订基于以下原则：坚持激励性与约束性并重的原则；注重平衡所有者与经营者利益的原则；权益分配贯彻重要性原则；体现激励长期性原则；合法合规性原则；体现统一性，兼顾公司特殊性原则。三、激励工具公司无偿赠予激励对象占公司总股本20%的虚拟股份，该等虚拟股份具有分红权，不具有表决权和增值权，公司将依据该等股份每年向激励对象分红，年度分红计入本公司的管理费用，在年初计提或计入下一年度。年度分红权收益分为两部分发放，20%部分当期现金兑现，剩余部分留存于专用账户，仅供以后购买公司实股使用。四、激励对象激励对象的选择主要基于重要性原则，公司高管及经营班子均包含在激励范围之内，具体包括总经理、副总经理、总经理助理及其它核心骨干。二、分配原则经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占%;股东二占%,股东三占%,三、利润分红的其他事项1、每个营业周期届满后，个月内进行周期结算。2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。股东一： 股东二： 股东三：投资分红合同甲方：乙方：（以下简称“甲方”）现因发展需要，（以下简称“乙方”）向甲方投入资金人民币元整（小写元），经双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本合同，以资共同遵守：第一条甲方经营项目及范围。第二条投资方式与流程原则：该投资项目的产权为所有，只对乙方支付利润分红。方式：现金实付流程：签订《投资分红协议》--将资金存入公司或者个人账户——执行协议书第三条合同期限，投资金额、分红比例、权利义务、投资收益1、合同期限为年，即一年—月—日至年—月—日。2、乙方自愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。本合同签订后，乙方立即将资金一次性转入甲方账户。甲方账户信息:3、在合同期限内，甲方自愿向乙方按每—支付本金回报元整（小写元），并且甲方以年度利润的向乙方分红。第四条撤资方式1、自然撤资本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按月或者按年发放红利和本金利息回报，并且向乙方返还全部投资本金，本合同终止。2、甲方要求乙方撤资在合同期内，不足—年，甲方要求乙方撤资，甲方在履行期间里向乙方按月或者按年发放红利和本金利息回报（不付未过的日期），同时甲方应该向乙方赔偿…与此同时甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3、甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或者无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，乙方有权以占有分红比例等比的分配甲方的财产 9第五条本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后签订补充协议纳入本合同，补充协议与本合同具有同等法律效力。第六条若本合同履行过程中产生纠纷，由甲乙双方协商解决，不能协商一致，如何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条本合同一式一份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方:乙方:甲方:网吧入股分红合同甲方：网吧地址：乙方：身份证号码：地址：联系电话：应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币万元共同经营网吧，持有法人股份%,乙方将按上述比例分享利润,分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入网吧，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条网吧名称和地址。 第三条主营项目。 第四条注册资本与资金： 第五条网吧管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作，网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。第六条双方的责任和义务乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额:%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带责任。甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企内部的分配关系。财产：网吧为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。乙方在经营网吧期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的%（不满财政年度）并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的%,不扣回所得分红：（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告为无民事行为能力人；（3）个人丧失偿债能力；（4）被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。乙方有下列情况之一的，可以决议将其除名：（1）未履行出资义务；（2）因故意或者重大过失给网吧造成损失；（3）执行网吧事务中有不正当行为；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起日内向人民法院起诉。第七条违约责任：对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。第八条自签定协议之日起生效甲方：乙方：年月日投资分红协议书甲方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 邮箱： 乙方: 身份证号码： 住址： 联系电话： 邮箱： 甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，订立本投资分红协议书，双方同意按照本协议书所载内容履行各自权利义务。一、投资款项用途乙方同意依据本协议约定内容向甲方提供一本协议项下的资金仅限用于O未经乙方书面同意,甲方不得擅自改变上述资金的用途。甲方承诺上述投资用途符合国家法律法规的规定。二、投资金额与期限本协议项下乙方投资本金为人民币 （大写：），投资期限为一个月，自年月日至年月日。三、承诺甲方承诺：本协议到期时，甲方支付乙方投资本金和不担责收益20%红利（即：投资总额*20%）。如甲方到期未能按本协议的约定支付乙方投资本金与红利，须每天按投资总额的10%支付逾期违约金。乙方承诺：乙方在收到甲方承诺偿还的投资本金和红利后，退出投资，不再享有红利。四、投资款的发放以下条件全部满足时乙方发放投资款项：（1）甲乙双方办理公证。（2）甲方以位于北京市的房产（产权证号）作为抵押并办理抵押登记，乙方取得他项权证。（3）甲以车号为车辆品牌型号:数量：台，车架号：颜色：发动机号：车辆作为抵押并办理抵押登记。（4）甲方保证提供的资料真实、合法、完整。保证共有权人知悉、确认并认可本协议条款。五、违约责任1.发生如下任一情况,均视为甲方违约，乙方有权按照本协议约定行使相应的权利,并有权宣布本协议项下全部投资款项立即到期，提前收回己发放的全部投资款项、红利及逾期违约金。（1））甲方在未还清乙方投资本金和红利前，未经乙方同意将本协议担保物用于其它用途;（2）甲方未按本合同约定的用途使用投资资金；（3）甲方财务状况发生重大变化，或涉及诉讼、仲裁、行政处罚及其他司法行政程序,可能对甲方履行本合同产生不利影响的；（4）甲方向乙方或者银行提供虚假信息和虚假文件资料的；（5）以乙方的独立判断,认为甲方发生其他重大不利变化，甲方不能在乙方要求的时间内作出补救的。2•因甲方违约致使乙方采取诉讼方式实现债权的，甲方应承担乙方为此支付的诉讼费、律师费、强制执行费、差旅费及其他实现债权的费用等。3.甲方个人资料、原件在乙方保管时，乙方有义务防止客户资料外漏，并承担相应的法律责任。六、变更和解除.甲、乙双方任何一方不得擅自变更或提前解除本协议，如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。.本协议到期后，乙方书面确认甲方已结清本协议项下的本金、红利及逾期违约金时，本合同解除。七、争议解决本协议在履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可直接向合同签订地人民法院提诉讼。八、其他L本协议自双方签字或盖章之日起生效。.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。.在签署本协议时，甲乙双方均理解并知悉本协议的全部条款并无疑义。.未尽事宜，由甲乙双方达成补充协议，补充协议为本协议不可分割的部分，具有同等的法律效力。.本协议签订地为：甲方： 乙方：年月日 年—月—日职位（包括技术序列）人数每名激励对象获授分红权比例.合计总经理120%20%副总经理310%30%总经理助理28%16%部门经理64%24%副经理52%10%总计16—100%五、时间安排1、股权激励计划的有效期本计划有效期为5年，即首次分红起计算，有效期结束，公司将不再依据本计划授予激励对象任何权益。2、购股安排在满足业绩条件的情况下，分红数额的80%均须进行锁定，计划开始实施满五年后一次性强制用于购买公司实股。在购买实股时，无论是当期或是延期购股，均在约定的窗口期中进行。六、购股价格购股价格为锁定期满后公司最近一次经审计的财务报告出具的每股净资产价格。若激励对象申请延期购股，则实际转股价格为授予时点的转股价格加上银行同期限（延期年数）贷款利率与出资前各公司最近一次经审计的财务报告出具的每股净资产价格的孰高值。七、权益安排及来源激励对象目标持有实股的上限为届时公司总股本的20%o实股的权益来源为增资扩股，且必须符合以下原则：1、完成股权激励后，实际控制人不做改变，第一大股东必须仍为XX或XX；2、完成股权激励后，不改变中外合资企业的性质。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定，“在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五”。八、资金来源实股的购买资金来源于分红权专用账户，不足部分来源于激励对象的自有资金，若锁定期满，激励对象购买全部预设额度实股后分红权账户尚有余额，经激励对象申请，公司将用现金形式兑现余额。若需要激励对象出资，则合计出资额度控制在年薪的约3倍以内，考虑到出资能力，激励对象可申请延期购股，但延期购股的最长时间不得超过两年。九、业绩考核公司将根据《XXX集团五年规划》中界定的相关指标进行业绩考核，考核结果以考核系数f(x)体现。若f(x)大于等于0.8,则锁定期满后，激励对象可按照计划约定进行购股;若f(x)低于0.8,则公司将有权终止激励对象购股计划，公司将以现金形式兑现分红账户余额，兑现方式如下：实际分红额度=分红账户余额xf(x)十、特殊情况处置方法1、公司层面(1)公司被外部主体收购或与外部主体合并且控制权转移，则分红权激励计划取消，分红权账户有余额的兑现现金，激励对象已经实施转股的，则不作变更；(2)公司与外部主体合并且控制权不发生转移，则分红权计划的处置需与新股东商议，若分红权取消，则其账户有余额的兑现现金，激励对象已经实施转股的，则不作变更或转化为新公司股权。(3)公司清算的，分红权计划取消，分红权股账户有余额的兑现现金,激励对象已经实施转股的，则按股权比例享受清算时的剩余资产。2、激励对象层面当激励对象出现某些特殊情况时，按以下方式处理：(1)有负面影响的情况①违反国家有关法律、行政法规或《公司章程》的规定，给公司造成重大经济损失；②因犯罪行为被依法追究刑事责任;③严重失职、渎职；©公司有充分证据证明该员工在任职期间，由于受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉等违法违纪行为，给公司造成损失；⑤未与公司协商一致，单方面终止或解除与公司订立的劳动合同或聘用合同；©其他由公司认定的对公司造成负面影响的情况。激励对象出现上述情况时，公司取消已经授予激励对象的全部分红权并收回分红股权账户余额，激励对象已经实施转股的，则由XXX公司（大股东）向激励对象进行回购，回购价格以激励对象的每股出